為進一步優化醫療機構隊伍建設，拓寬選人用人渠道，提高管理水平，適應新時代醫療衛生事業高質量發展需要。根據《遵義市市級機關事業單位公開選調公務員和事業單位工作人員辦法(試行)》《習水縣股級干部選拔任用工作辦法的通知》等有關規定，現面向全縣醫療衛生機構公開遴選杉王街道社區衛生服務中心主任1人、副主任1人，馬臨街道社區衛生服務中心副主任1人。為切實開展好此次遴選工作，特制定方案如下：

一、工作原則及程序

公開遴選堅持德才兼備、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試、面試與考察相結合。實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。遴選工作按照發布公告、報名、資格審核、筆試、面試、組織考察、公示與任職調動的程序進行。

二、遴選計劃及職位

本次計劃遴選3名。詳細職位見《習水縣2022年公開遴選社區衛生服務中心事業人員職位表》(附件1)。

三、遴選范圍和條件

(一)公開遴選范圍

主任遴選范圍為全縣符合任職資格與條件的現任鄉鎮衛生院院長或副院長、街道社區衛生服務中心副主任、局機關股室負責人、縣級醫療衛生機構科室負責人；副主任為全縣符合任職資格與條件的現任鄉鎮衛生院院長或副院長或院長助理、各鄉鎮（街道）衛生院（社區衛生服務中心）科室負責人、由組織部在醫療機構選派的駐村第一書記。

(二)遴選資格條件

1.具有良好的政治、業務素質、綜合管理能力、作風優良、品行端正、勤奮敬業、實績突出；

2.滿足本次公開遴選職位規定的學歷及專業要求；

3.滿足本次公開遴選職位規定的年齡要求；

4.報考主任職位的需在院長、副院長（副主任）、局機關股室、縣級醫療衛生機構科室負責人崗位上任職2年及以上；報考副主任職位需在院長、副院長、院長助理、各鄉鎮衛生院科室負責人崗位上任職2年及以上，九龍、杉王、馬臨街道社區衛生服務中心(因三個中心2020年成立）科室負責人和駐村第一書記不受任職年限限制；

5.近3年未受到黨紀、政紀處分，年度考核均為合格及以上等次；

6.身體健康，具備遴選崗位履行職責的身體條件；

7.法律、法規規定的其他條件；

涉及年限要求的均按截止2022年5月31日計算。

(三)具有下列情況之一的，不得參加本次公開遴選

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的；

4.尚在試用期內的(含領導干部任職試用期)；

5.被法院列入失信人員名單的；

6.法律、法規規定的其他情形。

四、報名時間及資格初審

(一)報名：本次遴選采取個人自薦方式報名

報名時間：2022年6月6日至6月7日(上午：8:30-12:00；下午14:30-17:30)；

報名方式：報名均采取現場報名方式進行；

報名地點：習水縣衛生健康局人事教育股；

報名費用：300元。

報名時需提供的材料：

1.如實填報的《習水縣2022年公開遴選社區衛生服務中心事業人員報名表》(附件2)紙質版和電子檔（不得修改報名表格式，電子檔以“姓名”+“-”+“身份證號”命名）；

2.本人有效《居民身份證》原件及復印件；

3.本人近期免冠純色背景證件電子照片（jpg格式，以身份證號命名）；

4.所報職位要求的學歷學位證書原件及復印件；

5.個人身份證明材料《事業單位工作人員聘用審批表》復印件（須注明出處，加蓋鮮章）；

6.近3年年度考核表復印件(須注明出處，加蓋鮮章)；

7.職位要求的其他資格證書（材料）；

8.職務證明材料：干部任免審批表或相關任職文件等。

(二)資格審查

報考者提交報名所需相關材料后，現場對報考人員進行資格審查，符合條件的確定人選參加考試，符合條件的才繳納報名費。資格審查貫穿整個選調過程，任一環節一旦發現資格不符者或故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假者立即取消其選調資格。

五、筆試

筆試由習水縣人力資源和社會保障局按有關規定組織實施。筆試采取閉卷考試，滿分為100分。重點測試管理知識、醫療衛生基礎知識等。

組織筆試。職位報名人數與公開遴選計劃數達到3:1（含3:1）的進行筆試。如出現某個職位的報名人數與公開遴選計劃數達不到3:1比例的或無人報名的，則取消該公開遴選職位。

準考證發放時間：另行通知

筆試時間：另行通知

筆試地點：見《筆試準考證》

六、面試和成績計算

(一)面試(綜合管理能力測試)

面試工作由縣級人力資源社會保障部門負責組織實施，按照筆試成績3:1的比例進行面試，面試成績按百分制計算。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為進入面試環節。

(二)總成績和名次

筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績(折算成百分制后)占考試總成績的50%、面試成績占考試總成績的50%，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

取得面試有效成績的遴選對象根據總成績從高到低進行排名，同一崗位考生總成績相同的，筆試成績高的遴選對象名次排前，筆試成績仍相同的，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據遴選計劃數，按照總名次排序等額確定進入考察人選。

七、考察

縣衛生健康局制定考察方案報習水縣人力資源和社會保障局備案，負責本系統選調人員的考察工作。按照筆試、面試總成績由高分到低分與選調計劃數按1:1比例確定考察對象。

考察環節主要對擬選調人員的德、能、勤、績、廉等方面進行全面了解，以及是否需要回避等，重點考察政治素質、工作實績等情況與公開選調職位的適應程度。

考察采取個別談話、查閱檔案資料等方法進行，還可以采取實績公示、業績評價和履歷分析等方法。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合選調考察工作。考察工作完成后形成書面考察材料，提出擬選調人選建議，考察不合格的，取消選調資格，采取依次遞補的方式重新確定考察人選，遞補考察人選需達到所報考職位的職位類別平均分。

八、會議研究確定擬遴選人選

縣衛生健康局根據考察情況，結合職位需要，初步確定擬選調人選送縣人社局。縣人社局局長辦公會通過后報縣委組織部、縣編辦按股級干部任用相關規定辦理選調和任職。

九、公示與調動

擬選調人員在習水縣人民政府網站進行為期不少于5個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按規定辦理調動手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格；對反映問題一時難以查清的，暫緩選調，待查實后再作出決定。

十、紀律監督

公開遴選工作在習水縣紀委縣監委的監督下進行，參加公開遴選的人員不得弄虛作假，一經發現，一律取消選調資格，并視情節給予相應的黨紀政紀處分。對工作不認真、不負責造成考察失真失察的，公開選調計劃取消。考察工作人員涉嫌違紀的，移送紀檢監察部門處理。

本次公開選調未盡事宜，由習水縣選調工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0851-22525003（習水縣人力資源和社會保障局）

0851-22529108（習水縣衛生健康局）

監督電話：0851-22621823（習水縣紀委縣監委）

附件：1.《習水縣2022年公開遴選社區衛生服務中心事業人員職位表》

2.《習水縣2022年公開遴選社區衛生服務中心事業人員報名表》

習水縣人力資源和社會保障局

2022年6月1日

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