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      2024年南方科技大學臺州研究院新材料研究中心博士后、科研人員招聘簡章

      發布時間:2024-01-10 18:40:39 瀏覽:0

      一、研究院基本情況介紹

      南方科技大學臺州研究院(簡稱“研究院”),集技術轉移、成果孵化、產業化、人才培養四位一體的科技創新實體。

      研究院按照“市場主導、市校共建、企業協同”的原則,依托南方科技大學的重大產業化成果密集、高端科技人才薈萃、體制機制靈活等方面的優勢,以“政產學研合作、匯聚創新資源、搭建高端平臺、打造人才高地、孵化高新企業”為手段,采用“1+1+X”(即一個研究院、一個實體運行公司、X個項目公司)靈活機動的運作模式,創建具有科技特色的一流研究院。

      研究院的定位是科技成果產業化,圍繞臺州產業實際,建設新材料、藥物綠色合成、環境污染綜合防治、大健康產業、智能制造、智能航空六個研究中心,衍生孵化臺州深南納維新材料科技有限公司、臺州臨研科技有限公司、臺州愛申特科技有限公司、臺州南水環保科技有限公司、臺州翼航科技有限公司、臺州南科智能傳感科技有限公司、臺州酷芯新能源科技有限公司、攸太科技(臺州)有限公司、明遠環境生物科技有限公司、臺州深視傳感科技有限公司等11家項目公司,加快臺州產業升級和戰略性新興產業的培育壯大,促進臺州新時代民營經濟高質量發展。

      二、團隊基本情況

      團隊所在新材料研究中心現有實驗室面積約1600平方米,設備總價值約1300萬元。實驗室配備有靜電紡絲設備、過濾性能測試儀、粘度計、電子顯微鏡、超純水器、透氣儀等儀器設備,為研發工作的開展提供有力支持。除此之外,團隊根據實驗室小樣的中試制備需要,設計了4條長10米、幅寬1.2米的納米纖維膜靜電紡絲中試設備。該中試設備能快速將實驗室的樣品數據進行放大,完成功能纖維從實驗室到產品優化的最后一公里,助力實驗室成果落地轉化。

      團隊現有科研人員、工程師以及碩士、博士研究生約16人,其中具有博士學位7人,副高以上職稱及具有博士學位人員比例為43%。團隊具有良好的專業及學歷結構、年齡結構和創新研究能力。團隊成員先后承擔國家自然科學基金以及省市級各類科研項目30余項,在國內外期刊發表論文近40余篇,申請國家發明專利50余項,其中已獲授權10余項。

      三、團隊帶頭人

      王湘麟教授,師從諾貝爾化學獎得主Alan G. Macdiarmid教授,曾任美國能源部洛斯阿拉莫斯國家實驗室計劃主持人,現任南方科技大學材料系講席教授,2017年榮獲廣東省領軍人才稱號,2018年榮獲國家領軍人才稱號和領航人才稱號。發表論文180余篇,包括Science、Nat. Nanotechnol.、Proc. Natl. Acad. Sci.、J.Am. Chem. Soc.、Chem. Soc. Rev.、Adv. Mater.、Phy. Rev. Lett, Adv. Func. Mater.、Adv. Sci.、Nano Energy、Chem. Sci.、Chem. Mater.等國際權威學術期刊,被引用次數超過14000次,H-Index為58。文章多次被Chem Soc. Rev. ,Adv. Func. Mater.、Chem. Comm.、J. Mater. Chem.等期刊選作封面,相關成果多次被媒體報道和亮點介紹。

      陳柔羲博士,現為南方科技大學創新創業學院副教授、副研究員,致力于功能納米纖維材料的研發,以及納米纖維工業化設備的開發工作,先后參與了多項省重點、國家重點課題,提出了基于材料基因思想的高通量研制與裝備制造技術,開展了纖維材料在環境過濾、軍工防護、抗菌、醫用敷料和能源電池等方面的應用,發表SCI學術論文30余篇,申請發明專利30余項,授權6項,參與了2項中國凈水行業協會標準和2項中國核工業協會防護方向標準的撰寫。

      四、團隊研究方向

      1、用于環境凈化的高效低阻氣溶膠過濾膜材料;

      2、用于醫用敷料的抗菌抗病毒納米纖維膜材料;

      3、具有生物可降解功能的高分子納米纖維膜材料;

      4、用于特種服裝、戶外用品的高效防水透濕膜材料;

      5、高通量靜電紡絲設備的開發與應用。

      五、博士后應聘條件

      1.材料、化學、高分子等相關專業,有功能纖維或靜電紡絲研究經驗者優先,獲得博士學位不超過3年,身體健康,年齡在35歲以下(有海外經歷的年齡可以放寬);

      2.以第一作者發表SCI論文1篇以上;

      3.有清晰的職業規劃和濃厚的科研興趣;

      4.具有較強的英文閱讀和寫作能力;

      5.做事踏實認真,具有良好的抗壓能力和團隊協作精神,善于發現和解決問題。

      六、博士后待遇與福利

      1.待遇:待遇優厚。研究院提供單人公寓,兩年內由研究院提供20萬元/年薪酬(勞動合同);臺州提供20萬元補助(生活、日常經費補助),出站留臺提供40萬購房補貼、25萬安家費。

      2.研究院負責協助博士后申報臺州市相應的人才政策補助(如“500精英計劃”人才)。

      如果您對此招聘信息感興趣,歡迎聯系我們,我們期待與您相識。

      七、聯系方式:

      陳老師Email:chenrx@sustech.edu.cn,周老師Email:523358964@qq.com

      郵件標題請注明“應聘+崗位:您的姓名+高校人才網”。

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