根據編制情況和實際用人需求，決定面向全市公開遴選工作人員（一級科員）1名（含面向市級機關單位選調，以下簡稱遴選）。現將有關事項公告如下：

一、遴選崗位、范圍及條件

（一）遴選崗位

臺州市就業服務中心職位1名，詳見遴選職位表。

（二）遴選范圍

全市各級機關已進行公務員登記并在編在崗，且具有2年以上基層工作經歷的鄉科級正職(一級主任科員)以下職務(職級)公務員(含參照管理工作人員，下同)。

在浙中央機關直屬機構、省級機關單位設在我市及各縣（市、區）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等，下同）符合條件的也可以參加遴選。

（三）資格條件

遴選人員除具備《公務員法》第十三條規定的條件外，同時還應具備以下條件：

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

3.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷,能獨立起草綜合性材料，具有較強的綜合文字表達能力，能吃苦耐勞，需不定期赴中西部偏遠地區開展勞務協作;

4.年齡在30周歲以下（1992年8月31日以后出生）；

5.具有國家承認的大學本科以上文化程度；

6.在本級機關工作2年以上。鄉鎮（街道）機關新錄用公務員須具在鄉鎮（街道）機關5年以上公務員工作經歷（含試用期，公務員工作經歷的計算時間截止到2023年8月31日）；

7.歷年公務員年度考核均為稱職以上等次（不含試用期）；

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論或正在接受審計機關審計的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關政策規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

7.法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

二、工作程序

（一）報名。時間：自2023年9月1日起至2023年9月12日。

本次遴選采取網絡報名方式進行，請報名者將《2023年臺州市人力資源和社會保障局公務員公開遴選報名推薦表》、身份證、學歷學位證書等掃描件，近期2寸免冠電子照片，發送到電子郵箱zjtz2669@163.com（請在報名郵件主題中注明“遴選+崗位+姓名”字樣，并致電0576-88512669確認）。

報名表下載地址：臺州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.zjtz.gov.cn/）、臺州市黨建網（http://zzb.zjtz.gov.cn）。

（二）資格審查。報名截止后，根據報名表等信息對報名人員進行資格審查，確定進入筆試人員名單。如符合報考條件人數與擬遴選人數比例不足6:1的，則取消相應遴選崗位。

（三）筆試。采用閉卷考試，滿分為100分，合格分為60分。時間：2023年9月23日上午9：00開始，地點另行通知。

（四）面試。根據遴選職位報名人員的筆試成績從高分到低分，按6:1比例確定面試人選，最后一名筆試成績相同的，同時進入面試。達不到規定比例的，按實際符合條件人數全部進入面試。未達到筆試合格分數線的，不進入面試。

遞補一般只進行一次。遞補后又出現報名人員主動放棄等情形的，由遴選單位決定是否繼續進行遞補。

面試時間另行通知。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不進入下一環節。時間、地點另行通知。

（五）考察。按筆試成績占40%、面試成績占60%比例確定綜合成績，從高到低排序，按遴選計劃數1:2比例確定考察對象。綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。根據人崗相適原則擇優確定擬遴選人員。因考察對象放棄考察或考察結論不宜錄用的，可在面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補。組織考察對象進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準執行。

（六）公示。臺州市人力資源和社會保障局黨組會議研究決定遴選對象，并在臺州市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間為5個工作日。

（七）辦理相關手續。公示期滿無異議的，按有關規定和組織程序辦理相關手續。

三、其他

本公告未盡事宜，由臺州市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：1.2023年臺州市人力資源和社會保障局面向基層公開遴選優秀公務員職位表.xls

2.2023年臺州市人力資源和社會保障局公務員公開遴選報名推薦表.docx

臺州市人力資源和社會保障局

2023年8月31日

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