首頁 > 駐馬店事業(yè)單位招聘
2024年河南省駐馬店市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘簡章
發(fā)布時間:2024-01-17 18:40:14 瀏覽:0根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī),駐馬店市委組織部決定組織開展2024年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職位
公開遴選職位為一級主任科員以下及相當(dāng)職級層次職位。市直8個機(jī)關(guān)(單位)共計(jì)劃遴選公務(wù)員11人,遴選人數(shù)、具體職位、資格條件等,詳見《駐馬店市2024年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡稱《職位表》,見附件1)。
二、報(bào)名范圍和資格條件
(一)報(bào)名范圍
1.我省縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員以下及相當(dāng)職級層次的公務(wù)員。
2.我省縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員以下及相當(dāng)職級層次的工作人員。
中央駐豫單位、省直機(jī)關(guān)、省轄市市直機(jī)關(guān)設(shè)在縣(市、區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等),符合條件的也可報(bào)名。
(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。
3.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。報(bào)名人員應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限要求;沒有規(guī)定的,須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。
4.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。除對年齡有特殊要求的職位外,一般要求在35周歲以下(1988年1月以后出生)。
6.具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷,所在機(jī)關(guān)層級符合公開遴選職位要求。
7.具有大學(xué)專科以上文化程度。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
職位要求的各項(xiàng)資格條件(如年齡、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)工作經(jīng)歷、工作時間、任職時間、資格證書等)截止時間均為2024年1月,相關(guān)工作經(jīng)歷以錄用、任職等文件為準(zhǔn),現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
專業(yè)條件參照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)(見附件4)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)(見附件5)設(shè)置。專業(yè)類別包含關(guān)系按以下原則掌握:專業(yè)要求為學(xué)科門類的,該門類所包含的專業(yè)類和一級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的,該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的,該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。對于在上述目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))、境外留學(xué)專業(yè),報(bào)名人員報(bào)名時需在報(bào)名網(wǎng)頁的備注欄中填寫所學(xué)主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,由遴選機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)職位要求進(jìn)行審核。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。
6.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、信息發(fā)布與咨詢
遴選公告及與本次遴選工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)(以下簡稱報(bào)名網(wǎng)站)發(fā)布。
報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)資格條件、資格審核等方面的事項(xiàng),可在工作時間撥打《職位表》中公布的遴選機(jī)關(guān)(單位)電話進(jìn)行咨詢;如需咨詢報(bào)名、報(bào)名確認(rèn)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等方面的技術(shù)問題,可在工作時間撥打市人事考試中心的咨詢電話(0396-2817649)。
四、報(bào)名程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采取報(bào)名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式,每個報(bào)名人員限報(bào)1個職位。
報(bào)名信息提交完畢后,請務(wù)必確認(rèn)提交審核是否成功。報(bào)名申請受理后,系統(tǒng)將向報(bào)名人員反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)名人員查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善留存。
報(bào)名期間,市委組織部將適時公布報(bào)名有關(guān)情況,引導(dǎo)考生理性報(bào)考。
(二)資格初審
資格審查工作貫穿公開遴選全過程,在各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不具備報(bào)考資格條件、不符合遴選職位要求或存在不得報(bào)考情形的,按規(guī)定取消其報(bào)考資格或者遴選資格。報(bào)名時符合資格條件,報(bào)名后因工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。
(三)報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)
通過資格初審的報(bào)名人員,于
(四)開考比例與重新選報(bào)職位
各遴選職位的繳費(fèi)人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于5:1。達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減該職位的遴選人數(shù)直至取消職位。核減、取消的職位情況,以及取消職位的報(bào)考人員名單、重新選報(bào)職位的相關(guān)要求,統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站公布。報(bào)考職位被取消的考生,于
(五)打印準(zhǔn)考證
已報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人員,于
請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證,因錯過時間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
五、考試
考試分為筆試和面試,滿分各為100分,重點(diǎn)測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容。考案例分析與對策性論文一科。
2.筆試時間和地點(diǎn)。
3.成績查詢。應(yīng)試人員可于2024年4月中旬登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績和報(bào)考職位名次。
(二)面試
市委組織部在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按照筆試成績從高分到低分的順序,根據(jù)參加面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)3:1的比例,確定各職位參加面試的人員,并于2024年4月下旬在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布面試公告。應(yīng)試人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看面試人員名單。筆試作弊以及未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的,均不得進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試的應(yīng)試人員,須在面試前按照要求參加面試確認(rèn)和現(xiàn)場資格復(fù)審。面試確認(rèn)的具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。
面試確認(rèn)及現(xiàn)場資格復(fù)審時,應(yīng)試人員應(yīng)提供本人有效身份證及復(fù)印件、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書及復(fù)印件、公務(wù)員(參公工作人員)登記備案表(復(fù)印件)或公務(wù)員錄用審批表(復(fù)印件)、《報(bào)名推薦表》(須由具有干部人事管理權(quán)限的推薦單位審核簽署同意報(bào)名意見并加蓋公章),以及報(bào)考職位要求的其他材料等(以上復(fù)印件均須由相關(guān)單位加蓋公章)。各遴選機(jī)關(guān)(單位)結(jié)合留存的報(bào)名信息,認(rèn)真對參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行資格復(fù)審,凡提供虛假材料、主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的應(yīng)試人員,取消其面試資格。資格復(fù)審合格的應(yīng)試人員,發(fā)放面試通知單;不合格的,取消其面試資格。主動放棄面試的應(yīng)試人員,本人應(yīng)提交書面聲明;未提交書面聲明的,以遴選機(jī)關(guān)(單位)的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。對未按要求參加面試確認(rèn)的應(yīng)試人員,按自動放棄處理。
面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時,根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序,依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試,由市委組織部發(fā)布面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。此后,在面試、考察、體檢、公示、試用、轉(zhuǎn)任手續(xù)辦理等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)職位空缺,均不再遞補(bǔ)。
面試時間擬安排在2024年5月中旬,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試方式進(jìn)行,具體時間、地點(diǎn)、方式及要求以報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。
面試前,應(yīng)試人員須簽訂保密責(zé)任承諾書,結(jié)合報(bào)名環(huán)節(jié)簽訂的誠信承諾書,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范,不得以任何形式泄漏試題內(nèi)容,包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。面試時,應(yīng)試人員須持本人有效身份證和面試通知單等,經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試,逾期未到者,按自動放棄處理。
實(shí)際參加面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)的比例等于或低于1:1的職位,不能形成競爭的,面試工作照常進(jìn)行,應(yīng)試人員的面試成績達(dá)到所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分的,方可進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。
面試工作結(jié)束后,市委組織部可根據(jù)面試情況,研究確定面試合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到該分?jǐn)?shù)線的面試人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布,面試人員可登錄該網(wǎng)站查詢。
(三)考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績、筆試成績和面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、考察和體檢
(一)考察
考察工作由市委組織部統(tǒng)一安排部署,各遴選機(jī)關(guān)(單位)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試工作結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,結(jié)合面試合格分?jǐn)?shù)線劃定情況,一般按照考察對象與擬遴選職位人數(shù)1.5:1的比例(按四舍五入計(jì)算)確定各職位考察對象,實(shí)行差額考察,并通過報(bào)名網(wǎng)站及時發(fā)布考察公告。報(bào)考同一職位人員考試總成績相同的,按筆試成績從高分到低分的順序確定考察對象;筆試、面試成績均相同的,均進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
各遴選機(jī)關(guān)(單位)選派2名及以上正式工作人員組成考察組。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察,同步進(jìn)行資格審核。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)程度、與遴選職位的匹配度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極配合考察組開展工作,真實(shí)反映考察對象情況。
報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出;之后放棄資格的,將記入誠信檔案。
(二)體檢
考察合格人員方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等執(zhí)行。
七、公示和手續(xù)辦理
(一)確定擬任職人員
遴選機(jī)關(guān)(單位)綜合考試總成績、考察情況、體檢結(jié)果和職位要求等,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員。
(二)公示
市委組織部統(tǒng)一對擬任職人員在報(bào)名網(wǎng)站予以公示,公示期為5個工作日。
(三)辦理相關(guān)手續(xù)
公示期滿后,對沒有問題或反映的問題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其遴選資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)(單位)組織(人事)部門。
公開遴選人員試用期為3個月,試用期從報(bào)到之日算起。試用期內(nèi),擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù),轉(zhuǎn)任后按報(bào)考職位職級層次任職;考核不合格的,回原單位工作,相關(guān)情況報(bào)市委組織部。
八、特別提醒
本次遴選不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于社會上有關(guān)公務(wù)員考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等,請廣大報(bào)考者提高警惕、理性對待,避免上當(dāng)受騙,防止權(quán)益受損。請社會各界加強(qiáng)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)以上情況,請向相關(guān)部門舉報(bào),將依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。市委組織部將會同有關(guān)部門,共同維護(hù)良好的考試秩序,營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。
本次遴選的報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、公示等各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息和具體事項(xiàng)均通過駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)公布,請考生持續(xù)關(guān)注上述網(wǎng)站,及時獲取相關(guān)信息。因考生未及時關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息而造成的一切責(zé)任和后果,由考生本人承擔(dān)。
中共駐馬店市委組織部
附件
附件1:駐馬店市2024年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xls
附件2:駐馬店市2024年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)考指南.docx
附件3:駐馬店市2024年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.docx
附件4:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年版).pdf
附件5:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年版).pdf
注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
https://hrss.zhumadian.gov.cn/node/151748
事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽:河南省駐馬店市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘 河南省駐馬店市直機(jī)關(guān)考編 河南省駐馬店市直機(jī)關(guān)公務(wù)員招聘
- 熱門事業(yè)單位招聘信息
-
- 2022年河南省駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘公告
- 2023年河南省確山縣中小學(xué)教師招聘公告
- 2023年河南省確山縣基層衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生人才(醫(yī)生、護(hù)士等)招聘簡章
- 2023年河南省駐馬店市衛(wèi)生人才(醫(yī)生、護(hù)士等)招聘簡章
- 2023年河南省確山縣縣直衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生人才(醫(yī)生、護(hù)士等)招聘簡章
- 2023年河南省駐馬店市公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘簡章
- 2023年河南省平輿縣中小學(xué)教師招聘公告
- 2023年河南省駐馬店育英中學(xué)中小學(xué)教師招聘公告
- 2023年河南省駐馬店市市直和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等學(xué)校中小學(xué)教師招聘公告
- 2023年河南省駐馬店市市直學(xué)校和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校中小學(xué)教師招聘公告