一、學校簡介

黃淮學院是一所省屬全日制普通本科高校，位于素有“豫州之腹地、天下之最中”美稱的駐馬店市。學校創立于1971年，現為教育部應用技術大學改革戰略研究試點院校、應用技術大學（學院）聯盟副理事長單位、河南省首批示范性應用技術類型本科院校、河南省“十四五”重點建設示范性應用技術類型本科高校、河南省碩士學位授予重點立項建設單位、河南省“三全育人”綜合改革試點高校、河南省高等學校基層黨組織建設先進單位、河南省5G智慧校園試點高校、首屆河南省文明校園（標兵）單位。

目前，學校主要有南北校區、醫學院校區，占地面積2760畝，設有18個二級學院，59個本科專業，涵蓋理學、工學、管理學、經濟學、文學、農學、教育學、藝術學、醫學、法學等十大學科門類。在校生2.1萬余人，教職工1600余人，其中正高級職稱128人、副高級職稱416人，具有博士學位教師320余人。二級教授、享受國務院特殊津貼專家、省管優秀專家、河南省特聘教授、中原qian人計劃、河南省學術技術帶頭人、河南省教學名師、博士生導師、碩士生導師等200余人，與鄭州大學、河南大學、武漢理工大學、信陽師范學院等高校聯合培養碩士研究生200多人，并聘請300余名行業企業優秀人才擔任兼職教師。圖書館建筑面積3.5萬平方米，館藏紙質圖書達209萬冊、電子圖書230萬種、中外文數據庫及各類應用平臺67個。土木工程教師團隊榮獲首批“全國高校黃大年式教師團隊”，教師發展中心被評為河南省首批教師教學發展示范中心。直屬附屬醫院駐馬店市中心醫院綜合能力在全省三級綜合醫院中排名第三，在全省市級綜合醫院中排名第一。

近年來，學校緊緊圍繞“建設特色鮮明的高水平應用型大學”的發展目標，秉承“厚德、博學、篤行、自強”的校訓，弘揚“除了奮斗，別無選擇”的學校精神，砥礪“唯有創新，方能超越”的黃淮品格，落實立德樹人根本任務，著力培養“理想信念堅定、專業知識扎實、實踐能力突出，具有創新精神和國際化視野”的高素質應用型人才，成功探索了一條“地方性、應用型、開放式、國際化”特色辦學之路。

二、能源工程學院簡介

能源工程學院是黃淮學院重點發展的特色學院，能源動力專業碩士學位重點建設單位。現開設有物理學（師范）、新能源科學與工程、新能源汽車工程、儲能科學與工程、智慧能源工程等5個本科專業。其中，物理學是學校最早的師范類專業，新能源科學與工程為國家級一流專業建設點，新能源汽車工程為省級特色專業，儲能科學與工程和智慧能源工程為產業學院特色專業。光學工程為省級重點學科，車輛工程、能源動力為校級重點學科。2020年獲批新能源產業創新型應用人才培養國際合作項目；2021年獲批河南省示范校重點建設產業學院（新能源與網聯汽車產業學院），河南省新工科大學生校外實踐教育基地；2022年獲批法國施耐德電氣綠色低碳產教融合項目。

師資力量

現有教職工66人，其中，特聘國務院政府特殊津貼獲得者1人，教授、副教授28人，博士48人，國際清潔能源拔尖創新人才1人，全國科學技術名詞審定委員會委員2人，全國新能源科學與工程專業聯盟理事1人，國家自然科學基金評審專家6人，河南省高層次人才4人，河南省學術技術帶頭人5人，河南省科技創新人才1人，河南省青年骨干教師3人，河南省教學標兵5人，駐馬店市拔尖人才5人，天中學者2人。光電轉換與控制技術團隊為省級創新型科技團隊、新能源科學與工程系為省級優秀基層教學組織。

教學科研

學院現有國家級太陽能光電建筑應用示范項目、汽車工程省級實驗教學示范中心、智能微電網控制中心、新能源材料分析測試中心、物理實驗示范中心等各類實驗實訓分室48個，儀器設備總值5000余萬元。擁有省級工程中心2個、市級重點實驗室5個、市級工程中心4個、市級國際聯合實驗室1個。

學院科研實力強勁，近年來主持完成國家自然科學基金項目、中央引導地方科技發展項目、省科技計劃重點項目、省自然科學基金項目、市科技計劃重大項目等63項，獲得省科技進步獎、省教育廳科技成果獎等23項，發表SCI等學術論文236篇，出版專著教材31部，授權國際及國家專利136項。

人才培養

學院形成“專業教育+創新創業教育”深度融合的人才培養模式，學生創新創業能力增強。近五年，獲國家級社會實踐活動優秀團隊、中國大學生自強之星、全國大學生創業英雄100強、出彩河南人20強；在全國學科競賽獲國獎106項、獲“挑戰杯揭榜掛帥”專項賽獎；教師指導學生獲授權國家專利86項，其中發明專利18項，實用新型專利68項；考研錄取率30%以上，就業滿意度98%以上。

三、招聘領域

（一）新能源科學與工程

1.動力工程及工程熱物理（工程熱物理、熱能工程、動力機械及工程）

2.電氣工程（電力系統及其自動化、電力電子與電力傳動、電機與電器）

3.控制科學與工程（控制理論與控制工程、系統工程、模式識別與智能系統）

4.電子科學與技術（電路與系統）

5.材料科學與工程（新能源方向）

（二）新能源汽車工程

1.機械工程（車輛工程、機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論）

2.電氣工程（電力系統及其自動化、電力電子與電力傳動、電機與電器）

3.控制科學與工程（控制理論與控制工程、系統工程、模式識別與智能系統）

4.材料科學與工程（新能源汽車輕量化方向）

（三）儲能科學與工程

1.動力工程及工程熱物理（工程熱物理、熱能工程、動力機械及工程）

2.電氣工程（電力系統及其自動化、電力電子與電力傳動、電機與電器）

3.控制科學與工程（控制理論與控制工程、系統工程、模式識別與智能系統）

4.電子科學與技術（電路與系統）

5.材料科學與工程（儲能方向）

（四）智慧能源工程

1.電氣工程（電力系統及其自動化、電力電子與電力傳動、電機與電器）

2.控制科學與工程（控制理論與控制工程、系統工程、模式識別與智能系統）

3.動力工程及工程熱物理（工程熱物理、熱能工程、動力機械及工程）

4.信息與通信工程（通信與信息系統）

5.電子科學與技術（電路與系統）

（五）物理學（師范）

1.課程與教學論（物理）

2.物理學（理論物理、凝聚態物理、原子與分子物理學、光學）

3.光學工程

四、高層次人才類別與條件

（一）學科領軍人才（A類）、學科帶頭人（B類）、學科方向負責人（C類）。條件要求詳見《黃淮學院高層次人才引進與管理實施辦法（試行）》。

（二）博士畢業生（E類）

基本條件：本科、碩士、博士階段所學專業相同或相近；年齡一般不超過40周歲；畢業于國內高校或當年泰晤士報高等教育世界大學排名前400名以內的國（境）外高校；符合“引進計劃的崗位需求”(詳見《黃淮學院2023年度博士研究生人才引進計劃》)。

根據近5年內取得的科研業績，分為3個檔次：

1．博士畢業生（E1）

除符合基本條件外，還須具備下列條件之一:

（1）人文社科類博士在SSCI、A&HCI或我校認定的本學科權威核心期刊發表論文2篇以上；理科類博士在SCI一區期刊發表論文2篇以上，或SCI一區期刊發表論文1篇、同時二區發表論文2篇；工科類博士在SCI一區期刊發表論文1篇以上或SCI二區期刊發表論文2篇以上。

（2）主持或作為主要參與人(僅限應屆畢業生，且導師排名第一，本人排名第二)承擔國家級科研項目，且人文社科類博士在SSCI、A&HCI或我校認定的本學科權威核心期刊發表論文1篇或在CSSCI(不含擴展版)期刊發表論文2篇以上；理科類博士在SCI一區期刊發表論文1篇或SCI二區期刊發表論文2篇以上；工科類博士在SCI二區期刊發表論文1篇。

（3）主持在研國家基金項目1項并能將項目轉入我校，且人文社科類博士在CSSCI(不含擴展版)期刊發表論文1篇以上，理科類博士在SCI二區以上期刊發表論文1篇或三區期刊發表論文2篇以上，工科類博士在SCI三區期刊發表論文2篇以上。

2．博士畢業生（E2）

除符合基本條件外，還須具備下列條件：

人文社科類博士在SSCI、A&HCI或我校認定的本學科權威核心期刊發表論文1篇或在CSSCI(不含擴展版)期刊發表論文2篇以上；理科類博士在SCI一區期刊發表論文1篇或在SCI二區期刊發表論文2篇以上；工科類博士在SCI二區期刊發表論文1篇以上。

3．博士畢業生（E3）

除符合基本條件外，還須具備下列條件：

人文社科類博士在CSSCI(不含擴展版)期刊發表論文1篇；理科類博士在SCI三區期刊發表論文2篇以上；工科類博士在SCI三區期刊發表論文1篇以上。。

五、高層次人才待遇與聘期

（一）聘期

1.A、B、C類人才的聘期原則上為3-8年，具體執行時間由雙方協商確定，并在聘任協議中約定。

2.E類人才的聘期分為4年和8年兩檔，應聘人員可根據個人情況自主選擇。

（二）待遇

1.學校提供豐厚的薪酬、安家費、科研啟動經費等優厚待遇（見表1）。

表1.黃淮學院高層次人才引進待遇一覽表

2.其他說明：

（1）E類人才入職后實際待遇實行動態管理，入職后一年內科研成果達到更高檔次要求的，根據所達到檔次享受安家費、科研啟動費和配偶工作安排相關待遇。

（2）未取得高級專業技術任職資格者，享受副教授待遇；已取得副高級職稱者，享受教授待遇。期限均為5年。

（3）聘期內完成規定的教學、科研工作任務者，享受博士學位津貼3000元/月。

（4）凡選擇4年聘期的，安家費和科研啟動費減半，學校提供公寓免費居住（如學校暫無房源，聘期內提供租房補貼1500元/月）；凡選擇8年聘期的，學校免費提供130㎡住房一套，8年服務期滿后，若繼續在學校工作滿8年，該住房居住權歸己所有。如學校暫無現房，提供公寓周轉房免費居住或提供租房補貼1500元/月，至交房后半年。

（5）2023年簽訂引進協議時，配偶也是博士，且符合招聘條件和引進計劃的，可根據其類別享受對應的待遇。但夫妻雙方只享受一套相應的住房，同時，學校額外補貼給夫妻雙方共40萬元。

（6）2023年簽訂引進協議時，配偶為全日制普通碩士（E1類博士及以上人才配偶學歷可放寬至全日制本科），以人事代理方式校內安排配偶工作。

（7）出站博士后來校工作后，可根據河南省有關政策，學校積極協助申報博士后留豫來豫工作安家費。

（8）學校在相應學區（黃淮學院附屬小學駐馬店市第二十七小學、黃淮學院附屬小學駐馬店市第三十三小學、黃淮學院附屬中學駐馬店市實驗中學）幫助協調解決子女入學問題。

六、有關情況說明

1.有意向者請將個人簡歷投遞至聯系郵箱，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

2.全年常態化招聘。應聘人員應提供成果、證書的原件和復印件，并提供論文檢索報告。面試和試講按照《黃淮學院公開招聘工作人員實施辦法》進行。

3.學校人事處及時受理學院推薦的擬同意引進博士的材料，經學校研究后回復學院，辦理相關接收手續。

4.本公告由能源工程學院負責解釋。

5.本公告自發布之日起施行。

七、聯系方式

通訊地址：河南省駐馬店市開源大道76號黃淮學院北校區能源工程學院

郵編：463000

聯系人：劉老師

聯系電話：13939640534（同微信）

聯系郵箱：wfliu2301@163.com

學校網址：www.huanghuai.edu.cn

學院網址：http://jxny.huanghuai.edu.cn

事業單位招聘信息標簽：黃淮學院能源工程學院招聘 黃淮學院能源工程學院博士后招聘 黃淮學院能源工程學院科研人員招聘 黃淮學院能源工程學院高校人才招聘