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2024年珠海高新技術產業開發區住房和城鄉建設局事業單位招聘簡章
發布時間:2024-01-09 21:01:39 瀏覽:0因工作需要,珠海高新技術產業開發區住房和城鄉建設局擬面向社會公開招聘2名專業類合同制職員,為做好相關工作,有關事項公告如下:
一、招聘崗位、人數及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數
招聘專業類合同制職員2名。
(二)薪酬待遇
被聘用者為珠海高新技術產業開發區住房和城鄉建設局合同制職員,薪酬待遇按照區同類人員待遇標準執行。
二、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
符合公告及招聘崗位所要求條件的人員。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
2.遵紀守法,具有良好的品行;
3.身體健康,能正常履行崗位職責;
4.無違法犯罪記錄;
5.其他條件見附件1《珠海高新區住房和城鄉建設局招聘2名專業類合同制職員崗位一覽表》。
6.年齡、工作經歷計算截至報名當月底;
7.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。
三、招聘程序及方法
(一)報名
1.報名方式:網站報名、微信報名(每人限報1個崗位)
網站報名方式(首選):打開網站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力資源網”,新用戶需注冊后方可進行報名(填寫簡歷不代表報名成功,要進入報名界面點擊報名;報名上傳的照片要求為彩色證件照,請勿上傳自拍照。報名成功或不成功,招考小組審核后均會發送短信提醒,若未收到,可致電確認是否有報考記錄)。
微信報名:長按識別下方二維碼,關注微信公眾號“珠海新高度人力資源”公眾號,點擊菜單欄“招考報名”→“報名網站”,新用戶需注冊后方可進行報名。
二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
2.報名時間:
3.聯系人:陳先生,電話:0756-3386025。
4.報名時應遞交的材料:
(1)《珠海高新區公開招聘合同制職員報名表》(附件2)(本人填寫并簽名)1份,近期大1寸彩色免冠照片電子檔【若系統報名,則無需提供】。
(2)身份證(正反面)、戶口本(首頁及個人頁)、學歷證書、學位證書,崗位所需的工作經歷證明材料(如勞動合同復印件、單位證明原件)及有關佐證材料的掃描件(系統上傳)。
(3)無犯罪記錄證明。無犯罪記錄證明暫無法提供的,可以先簽署承諾書(附件3),在辦理錄用手續前補充提供。
(4)國(境)外留學歸國人員報考,須取得相應的國(境)外學歷學位證書,并提供教育部中國留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。(系統上傳)
(5)系統報名資料填寫要求:戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學習經歷和工作經歷必須連貫,不允許出現空窗期;婚姻狀況必須填寫;家庭成員直系親屬必須填寫齊全,父、母、配偶、子女;基本信息的學歷學位必須與上傳的學歷學位證書一致。
系統上傳的資料,同時提供原件備查(原件備查時間以工作人員通知為準)。
如符合報考資格的人數未達到招聘人數1:3比例的,則該崗位不予開考。
考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后5個工作日內在珠海高新門戶網站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,請考生及時登錄查詢。
(二)考試
符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比大于3:1時,啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比小于3:1時,該崗位不予開考。
考試采取筆試+面試的方法,成績計算公式為:考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。設定總成績合格分數線為60分,不合格者不予錄用。
1.筆試(滿分100分,合格線為60分)。采取閉卷形式進行,主要測試考生書面表達能力及綜合分析能力。筆試時間和地點另行通知。
筆試結束后,筆試成績在合格線以上的考生,依筆試成績由高到低的順序確定面試對象,按面試人數與擬招聘人數5:1的比例確定面試對象,筆試合格考生達不到規定比例的,按實際合格人數確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。
2.面試(滿分100分,合格線為60分)。面試主要測試報考者履行崗位職責所具備的素質與能力。面試時間和地點另行通知。
面試結束后,面試成績和考試總成績均在合格線以上的考生,依總成績分數由高到低的順序(若總成績相同,筆試成績高者優先),按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。總成績及參加體檢名單于考試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。
(三)體檢
在珠海市三甲以上公立醫院進行,標準按一般勞動用工體檢標準執行,體檢費用由報考者自理。
(四)考察
招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察,確定擬聘用人選。
(五)確定擬聘用人員并公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人員,在珠海高新區門戶網站進行公示,公示時間為5個工作日。
(六)辦理聘用手續
公示期滿,按勞務派遣方式辦理聘用手續。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同,然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區住房和城鄉建設局工作;聘用人員合同期限為2年,合同期滿,經考核合格的,可優先續聘。(聘用人員的試用期為1個月,試用期考核不合格的終止聘用關系)
擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,可依成績從高到低,由招聘工作領導小組確定是否依次遞補:
1.體檢結果不符合要求的;
2.公示的結果影響聘用的;
3.放棄聘用資格的;
4.未在規定的時間內到崗的;
5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。
四、其他事項
(一)報名提交的報考申請材料必須真實、準確,資格審查貫穿考試錄用全過程,報考申請材料造假或不符合規定的,一經查實,即取消考試或聘用資格。
(二)應考者必須同時攜帶身份證參加筆試、面試,否則不得進入考場。考試嚴禁作弊行為,一經發現,取消考試資格和成績。
(三)本次招考不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
(四)本方案由招聘工作領導小組負責解釋。
珠海高新技術產業開發區住房和城鄉建設局
附件下載:附件1:珠海高新區住房和城鄉建設局招聘2名專業類合同制職員崗位一覽表.doc
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_3621037.html
事業單位招聘信息標簽:珠海高新技術產業開發區住房和城鄉建設局事業單位招聘 珠海高新技術產業開發區住房和城鄉建設局考編 珠海高新技術產業開發區住房和城鄉建設局公務員招聘
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