一、醫院簡介

醫院成立于1953年，1995年評定為三甲醫院，2017年通過三甲復審，2023年計劃建筑總面積達20.7萬平方米，全省公立醫院改革與高質量發展示范單位。

國家公立醫院績效考核，連續4年獲A及A+級別，全國首個同時通過“五星醫院”認證，和智慧醫院HIC六級認證的醫院。國家腦卒中篩查與防治示范基地醫院、國家高級卒中中心、國家級胸痛中心、廣東省放射介入醫學質控中心掛靠單位、中央干部保健基地醫院；

01學科建設

醫療集團院本部開設48個臨床學科

目前已經建成國家級臨床重點專科建設項目：醫學影像科

國家建設中心：神經外科建設中心

國家醫學中心分中心：國家放射與治療臨床醫學研究中心分中心

省臨床重點專科（7個）：重癥醫學科、臨床護理、耳鼻咽喉科、泌尿外科、檢驗科、眼科、兒科

省臨床重點專科建設項目（2個）：神經外科、心血管內科

市級臨床重點專科及建設單位27個：ISO15189認證檢驗中心、市核酸檢測基地、市病理診斷中心、委省共建聯合單位（6個）、國家呼吸醫學中心-協同醫院

國家心血管、神經、創傷區域醫療中心-省分中心單位；國家腫瘤、口腔區域醫療中心-協同單位

二、醫院招聘崗位

01科研型博士后

以科研訓練為核心，夯實科研基礎和科研教學，培養創新型的高水平科研人才，鼓勵學科交叉。

02臨床型博士后

招收臨床醫學相關專業領域，具有一定的臨床水平和科研能力博士；適用于臨床醫學類博士生。臨床醫學八年制博士生或學術型博士生，可按照相關規定參加住院醫師規范化培訓，需每年4月前完成入站。

三、博士后合作導師

合作導師及研究方向（請點擊鏈接查看詳情）

四、申請條件

年齡在35歲以下，身心健康。獲得博士學位不超過3年或已通過博士學位論文答辯的應屆博士。申請從事第二站及以上博士后研究工作的人員，獲博士學位的年限不受限制。境外博士須在世界排名前200名的高校（不含境內，排名以當年《泰晤士報高等教育副刊》為準）獲得博士學位。

五、其他

1、薪酬待遇

醫院提供人才公寓，享受本院職工同等待遇。在站期間可享受本院職工同等晉升政策。

（1）基礎年薪：崗位工資最低享受中級及以上職稱正式員工待遇，25萬元/年起；

（2）博士后生活補貼：20萬/年，資助兩年；

（3）醫院資助博士后每人每年10萬元博士后啟動經費，資助期限為兩年；

（4）一次性出站獎勵績效：達到出站條件者獎勵5萬元，根據出站答辯后在站期間科研成果產出情況進行評級，最高獎勵35萬元。

2、投遞流程

（1）選擇合作導師

導師簡介可登錄珠海市人民醫院官網，點擊“科研教學-“導師風采”查看。網址：https://www.zhhospital.cn/category/dsfsyxk.html。申請者根據合作導師主要研究方向選擇合作導師

（2）投遞簡歷及資格審查

將簡歷備注好「博士后應聘+姓名+聯系方式+意向合作導師+高校人才網」進行投遞，博士后管理辦公室資格初審，符合條件的申請者博后管理辦公室將簡歷發送至合作導師，確定合作意向。

（3）院內面試

確定合作意向后，人力資源部對申請者進行面試，主要內容包括個人基本情況、既往研究工作經歷與研究成果及未來研究計劃等。

（4）辦理博士后進站手續

經人力資源部面試同意招聘人員，申請者按照要求準備進站材料，博士后管理辦公室負責辦理進站手續。

六、聯系方式

聯系人：方老師0756-2157871梁老師0756-2157697

簡歷投遞郵箱：liuyu5680@jnu.edu.cn

地址：廣東省珠海市香洲區康寧路79號北區15號樓行政綜合樓401博士后管理辦公室

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