珠海中科先進技術研究院參加高校人才網2023博士人才全球巡回招聘會，歡迎海內外優秀博士人才報名參會，與珠海中科先進技術研究院現場交流。

1. 參會場次

9月22日-成都站（地點：四川大學望江校區·就業指導中心3樓）

11月3日-廣州站（地點：廣州陽光酒店·1樓國際會議廳）

2. 報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名→【9月22日-成都站】、【11月3日-廣州站】

本次招聘會不收取參會人才任何費用。

3. 入場方式

參會人才現場出示簽到序列號，驗收個人簡歷后領取入場憑證進場。

一、單位簡介                                                 

珠海中科先進技術研究院于2017年成立，由珠海市人民政府與中國科學院深圳先進技術研究院共同設立，實行科研、產業、資本“三位一體”，圍繞珠海市產業升級和科技進步的實際需求，引進國際一流的科研成果和人才，重點發展生物醫藥、醫療器械、生物材料等新興產業領域，推動科技創新發展，促進科技成果轉化。

院內現設七大科研中心：精準醫療研發中心、醫療器械中心、生物材料中心、計算機輔助新藥研發中心、智能裝備研究中心、腦健康研究中心、人工智能大數據分析與應用中心。各科研中心通過引進國內外高學歷、高水平、高層次的科研專家，逐步打造由院士、高層次領軍人才、科研骨干組成的高水平研發團隊。

六年來，珠海先進院堅持快速發展、自主創新、深入研發，先后獲得國家高新技術企業、廣東省新型研發機構、廣東省博士工作站、珠海市院士工作站等二十余項國家、省、市資質認證。

二、崗位需求

崗位一：科研博士后

1、任職資格

（1）獲得醫學醫藥類、醫療器械與智能制造類、化學類、電子信息類、人工智能類等相關專業的博士學位（專業列表見后）；

（2）具有獨立的研究能力，有興趣從事研究工作，在所屬領域取得優秀科研成果，團隊合作意識強；

（3）取得博士學位（不超過3年），或已通過博士論文答辯的應屆博士畢業生，身體健康，年齡35周歲以下；

（4）中藥學、生物醫學工程、計算化學、電化學及儲能材料、醫學圖像分析等方向為緊缺人才，優先考慮。

2、專業招聘列表

（1）醫學醫藥類（中藥中醫學、中藥制藥、疫苗抗體、免疫學、醫學圖像分析等）；

（2）醫療器械與智能制造類（生物醫學工程、模式識別與智能系統、智能系統與控制、自動化、機械制造等相關專業）；

（3）化學類（電化學、計算化學、儲能材料、電池電容、有機/無機化學、藥物化學、有機合成等）；

（4）電子信息類（光纖傳感、電子、光電、信號與信息處理、電子信息與技術、通信技術等）；

（5）人工智能類（計算機科學與技術、智能科學與技術、機器人工程、數據科學、軟件工程、網絡工程等）。

3、崗位職責

（1）積極在中心負責人的指導下開展相應的研究工作，幫助和指導碩士生和本科生實施相關的研究工作；

（2）積極申報各類科研項目，撰寫論文、專利等相關材料；

（3）按時完成博士后出站所要求的內容。

4、人才待遇

（1）年薪約人民幣50～60萬元/年（含市、區級補貼），表現突出者出站后可留院工作；

（2）協助落戶珠海，解決子女教育問題；

（3）科研業績突出且符合申請條件，可申請珠海高層次人才（三類、四類）；

（4）協助出站留院（3年以上工作合同）博士后申請珠海市政策出站后補貼；

（5）可申請博士后基金資助，鼓勵員工爭取橫向項目、專利及發表文章，并按照制度給予獎勵；

（6）表現突出者，將有機會獲得廣東省青年優秀科研人才國際培養名額；

（7）相關政策均以省市區下發的最新文件為準。

崗位二：行研博士后

1、任職資格

（1）符合來珠入站做博士后的相關條件；

（2）具有集成電路或生物醫藥等相關專業博士學位；

（3）具有良好的語言表達能力及快速學習能力；

（4）具有獨立研究精神，善于思考，具有良好的分析判斷、邏輯思維以及溝通能力，具備跨產業鏈研究能力；

（5）具備相關產業領域從業經驗，或券商基金研究經驗者優先。

2、崗位職責

（1）對行業（生物醫藥和集成電路）進行深入研究，判斷行業發展趨勢和周期運行趨勢，撰寫季度、年度行業展望及投資策略報告，為公司發展決策提供參考；

（2）負責提供市場趨勢，熱點分析及投資策略分析，能夠獨立開展工作，對所負責行業進行深入研究和持續跟蹤，能較為準確地判斷行業發展趨勢，熟悉行業內各上市企業，研究國內外宏觀經濟對資本市場運行的影響；

（3）分析國家的各項政策對行業的影響及行業發展的規律、特征，跟蹤和把握行業新、新業態、新模式和新趨勢；

（4）研究行業重大事件、發展前沿對上市公司的影響，能夠獨立撰寫研究報告，揭示投資機會，提示投資風險；

（5）研究行業內優秀企業在創新、市場競爭、投融資及并購等方面典型案例。

3、人才待遇

享受本單位博士后同等待遇。

崗位三：科研人員

1、任職資格

（1）候選人需持有副教授、副研究員、副主任醫師/藥師/技師、高級工程師等任意一項副高級或以上職稱；

（2）在中藥、醫療器械、電化學、計算化學、智能裝備研發、醫學影像分析、人工智能大數據等領域擁有一定科研經歷及產業化經歷；

（3）在本領域有五年以上工作經歷，具有獨立的研究能力，有興趣從事研究工作，在所屬領域取得優秀科研成果，團隊合作意識強；

（4）科研崗位原則上招收博士，高級工程師可酌情放寬至本科。

2、崗位職責

在科研中心負責人的指導下開展相應的研發及產業化工作。

3、薪資待遇

（1）提供優秀的人才隊伍（也可自帶團隊成員）；

（2）提供完善福利保障體系；

（3）入選各類高層次人才計劃者，統籌安排子女入學；

（4）年薪約人民幣36～45萬元/年（未含高層次補貼）。

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