根據《舟山市市級機關事業單位編外用工管理暫行辦法》規定，市應急管理局特面向社會公開招聘編外工作人員（勞務派遣形式）1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

文書崗位（含檔案管理）1名。

二、招聘條件

（一）遵紀守法、品行端正、責任心強，具備良好的職業道德及團隊精神，無違法違紀等不良記錄,身體健康，能適應崗位需求；

（二）年齡35周歲以下；

（三）性別不限(有機關、事業單位文書、檔案管理2年以上工作經驗者，可酌情放寬年齡限制)；

（四）要求本科及以上文化程度(有機關、事業單位文書、檔案管理2年以上工作經驗者，可以放寬到專科以上文化程度)；

（五）有較強的文字功底和文件、檔案處理能力，能熟練操作word、excel等常用辦公軟件。

（六）文秘相關專業；

（七）舟山戶籍；

三、薪酬待遇

招聘錄用后，擬錄用人員將與相關勞務派遣公司依法簽訂勞動合同，試用期一個月。薪酬待遇參照舟山市市級機關事業單位編外用工相關規定執行。

四、招聘程序

招聘程序包括報名、資格審查、考試、體檢等環節。

（一）報名要求：填寫報名表（見附件），并提供本人身份證、個人簡歷，本人身份證、畢業證、學位證等資料復印件。

報名時間：截至2023年7月9日17:00，逾期不再受理報名。

報名郵箱：yjglj5@163.com。

（二）資格審查

根據應聘人員提供的相關材料進行資格審查，確定進入考試人員，將以短信或電話形式通知參加考試的時間和地點，未按時參加者視為自動棄權。

（三）考試

考試以面試為主，面試滿分100分，合格60分，低于60分的不列入體檢。

（四）體檢

考試結束后按照總成績從高到低確定體檢和考察對象，如體檢、考察不合格或本人自動放棄，則在合格人員中按總成績從高到低進行遞補。體檢費用由應聘者本人承擔。

（五）公示及錄用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘用人員。公示期為3個工作日，公示期滿且無異議的，按規定辦理相關手續。錄用人員必須在規定的時間內簽訂勞務派遣合同，報到上崗。逾期不報到者，取消錄用資格。

（六）其他

（1）參加考試人員請攜帶身份證、學歷證書原件進行復審。

（2）未按時參加考試、體檢、報到者視為主動放棄，責任自負。

（3）凡在報名、考試、體檢過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經查實取消聘用資格，責任自負。

（4）未盡事宜以本單位解釋為準，咨詢電話：2283323，聯系人：徐女士。（工作時間撥打）

附件：應聘人員登記表

舟山市應急管理局編外工作人員招聘公告.docx

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來源鏈接：

http://zsyj.zhoushan.gov.cn/art/2023/7/3/art_1229333261_3810776.html

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