根據業務需要，2023年9月南區第三幼兒園（福晟天地小區）擴招3個班，第四幼兒園（金水灣小區）擴招3個班，第五幼兒園（祈安苑小區）擴招2個班，共8個班。結合實際情況，南區街道公辦幼兒園計劃招聘11名教職員工，南區街道教育和體育事務中心決定面向全國招聘公辦幼兒園教職員工（簽訂勞動合同，不納入機構編制管理）。

一、招聘崗位和人數

本次共招聘公辦幼兒園教職員工11人，具體招聘崗位和人數如下：

招聘教職員工11人：專任教師7人，體育教師1人，保育員3人。

二、招聘方式

（一）社會人員及應屆畢業生

按《中山市南區街道2023年招聘公辦幼兒園教職員工崗位需求表》中的招聘人數，將于2023年8月16日進行公開招聘。

1.招聘條件

（1）基本條件

①具有中華人民共和國國籍；

②遵守我國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

③擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執行黨和國家的教育方針，具有先進的教育理念和高尚的職業道德；

④熱愛教育事業，有較豐富的教育理論知識、履行職責所需要的專業知識，有較強的教育、教學能力和組織管理能力，作風民主，善于團結同志和聯系群眾；

⑤遵紀守法，嚴于律己，公道正派，廉潔自律；

⑥身心健康，能勝任工作。

（2）各崗位任職要求

①專任教師：大專及以上學歷，學前教育專業，具備幼兒園教師資格證，有5年及以上幼兒園工作經驗，具有較好的溝通和協調能力，擔任過班主任或年級組長者優先，年齡30周歲以下（1993年7月1日以后出生）。大專院校應屆畢業生報考時尚未取得幼兒園教師資格證的，一經錄用，須在一年內取得幼兒園教師資格證。

②體育專職教師：體育專業大專以上學歷，具備教師資格證，年齡35周歲以下；有幼兒園體育特色教學經驗者優先。

③保育員：高中以上學歷（含中專及中職）；具備保育員上崗證；至少有一年及以上幼兒園保育工作經驗；年齡40周歲以下（1983年7月1日以后出生）。

（3）有下列情形之一的，不得應聘：

①因犯罪受過刑事處罰的；

②受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的（本條所規定的處分期限的計算截止日期為發布公告之日）；

③因涉嫌違法違紀正在接受紀律審查（監察調查），或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

④曾因違反師德規定受過處罰（處理）的；

⑤法律、法規和規章規定不宜應聘的其它情形。

2、招聘程序和方法

(1)報名及資格審查

①本次招聘采取網絡報名方式，每位應聘者只能報名參加一個崗位的應聘，應聘者通過登錄南區街道辦事處政務網（http://www.zs.gov.cn/nqbsc），下載《中山市南區街道2023年招聘公辦幼兒園教職員工報名表》（附件2），自公告之日起至8月13日17:30止（以電子郵件時間為準）提交相關資料進行正式報名。報名者需將《中山市南區街道2023年招聘公辦幼兒園教職員工報名表》、購買社保證明材料、各類證書等材料掃描版（所有資料編輯成一個PDF文件）發送至南區街道教育和體育事務中心招聘電子郵箱zsnqjyj312@163.com，郵件主題及報名PDF文件名請以“崗位+姓名”命名。超過規定時間上傳資料的，其報名無效。

②根據報名情況對應聘者進行初選。招聘單位從網上報名的人員中，根據同一崗位招聘人數（設為Ｘ）按一定比例擇優確定各崗位入圍面試人數（設為Ｙ），（具體如下：Ｘ＝1的，Ｙ＝５Ｘ；Ｘ＝2的，Ｙ＝4Ｘ；Ｘ為３～４的，Ｙ＝３Ｘ；Ｘ≥5的，Ｙ＝2Ｘ+3）。根據報名人員的學歷、普通話等級、職稱、學術成果、所獲獎勵等情況，擇優按崗位比例確定綜合面試人員，報名人數達不到所需比例，按實際符合條件的人數進行面試。8月14日將通過電話或短信通知初選入圍者進入資格復審與考試環節，無收到通知者恕不約見。

③現場資格復審，考試。考試當天提交《中山市南區街道2023年招聘公辦幼兒園教職員工報名表》（需親筆簽名）及以下材料的原件、復印件（驗原件、收復印件）：①第二代身份證；②教師資格證及相應崗位資格證；③學歷和學位證書；④專業技術資格證（應屆畢業生提供《普通高校畢業生就業推薦表》和完整的學習成績單)；⑤獲獎證書。

資格復審與考試一并進行，時間為8月16日。

（2）考試

時間為8月16日，一般教職員工考試采用結構化面試的方式（包括自我介紹演講、專業技能展示、案例分析、回答問題），考試滿分100分，根據考試總成績（標準分，按去掉最高、最低分后取平均分計算）從高到低等額確定擬聘對象，如出現同分情況，參考原始分從高到低等額確定擬聘對象，考試總成績低于60分的應聘者不得列為擬聘對象。

（3）確定擬聘人員及聘用

①體檢。招聘單位按1：1標準確定擬聘人員，并統一指定在中山市相關醫院進行體檢。體檢嚴格按照《關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》（粵人社發[2010]382號）執行，體檢標準參照《關于印發<廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）>的通知》（粵教繼[2013]1號）執行。

②考察。考察主要是對體檢合格的應聘者是否符合報考崗位的相關要求（如：現實表現、能力水平、工作實績、遵紀守法等情況）進行考察了解。考察人選與招聘崗位的比例原則上為1:1。

③辦理聘用手續。聘用學校與受聘人員簽訂勞動合同。

（4）遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位可根據實際情況決定是否按總成績（同一崗位）從高到低順序依次遞補其他應聘者：

①應聘者體檢或考察不合格的；

②擬聘人員公示的結果影響聘用的；

③擬聘人員放棄聘用的；

④導致擬聘崗位空缺的其它情形。

三、人員聘用和薪酬待遇

（一）聘用。實行勞動合同和聘期制管理，首次簽訂3年期聘用合同，其中試用期3個月，試用期滿不合格的，終止聘用合同。

（二）薪酬待遇。

1.專任（體育）教師：平均年薪為9萬元。

2.保育員平均年薪為7萬元。

3.后勤人員平均年薪6萬元。

4.研究生應聘人員待遇面議。

以上年薪含單位承擔的“五險一金”部分，試用期內按80%發放。

四、其他事項

(一)應聘者有下列情形之一的，取消考試資格或聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；

2.在考試、體檢或考察過程中作弊的；

3.未在規定的時間內報到者；

4.不服從組織調配者；

5.放棄聘用資格者；

6.法律、法規和規章規定不準聘用者。

（二）咨詢電話

朱老師0760—88961909

(三)本方案最終解釋權在中山市南區街道教育和體育事務中心。

中山市南區街道教育和體育事務中心

2023年8月8日

附件：

1．附件1中山市南區街道2023年招聘公辦幼兒園教職員工崗位需求表.docx

2．附件2中山市南區街道2023年招聘公辦幼兒園教職員工報名表.docx

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.zs.gov.cn/zsnq/gkmlpt/content/2/2309/post_2309858.html#1734

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