江蘇科技大學是一所以工為主、特色鮮明、本碩博人才培養體系完備的普通高等學校，是江蘇省高水平建設高校，教育部本科教學工作水平評估優秀學校，教育部卓越工程師教育培養計劃高校。學校坐落在風景秀麗的歷史文化名城—江蘇省鎮江市。學校現有鎮江長山、夢溪校區和張家港校區以及上海辦事處，占地3979畝；現有教職工2600余人，其中專任教師1700余人；在校普通本科生23000余人，博士、碩士研究生5700余人，本、碩、博學歷留學生700余人。

一、經濟管理學院簡介

經濟管理學院的前身為管理工程系，1979年創立，2002年更名為經濟管理學院。學院現有“管理科學與工程”一級學科博士后科研流動站、“管理科學與工程”一級學科博士學位授權點以及“管理科學與工程”、“工商管理”和“理論經濟學”3個一級學科碩士學位授權點（“管理科學與工程”學科為江蘇省優勢學科，“工商管理”學科為江蘇省重點學科，“管理科學與工程”學科梯隊為江蘇省高校“青藍工程”優秀學科梯隊、科技創新團隊和優秀教學團隊）；擁有“工商管理碩士（MBA）”、“會計碩士（MPAcc）”、“工程管理碩士（MEM）”、“金融碩士（MF）”4個專業學位碩士點；8個本科專業：信息管理與信息系統（國家一流專業建設點）、工業工程（國家一流專業建設點）、會計學（國家一流專業建設點）、物流管理（國家一流專業建設點）、工商管理（國家一流專業建設點、中澳合作辦學，江蘇省國際化品牌專業）、經濟學（校特色專業）、金融工程（社會亟需專業）、大數據管理與應用（社會亟需專業）。

二、人才需求專業及條件

1、師資招聘學科（方向）/專業及條件

1.        年齡一般在33周歲以下，具有副高職稱或博士后經歷人員的年齡可適當放寬。

2.        國內博士一般畢業于雙一流高校相關專業。

3.        管理科學與工程、工商管理和經濟等學科以第一作者或者導師第一本人第二作者，發表ABS-3或者FMS-B類論文1篇，或發表ABS-2、FMS-C或者FMS-T1類2篇；會計和金融專業，發表SCI、SSCI三區以上論文、或國家自然科學基金委管理學部重要期刊論文，或CSSCI來源期刊論文2篇。

2、深藍（卓博）人才/全職博士后招聘方向及條件

應屆博士生，或獲得博士學位一般不超過3年的人員，年齡在35周歲以下。

三、引進待遇

1、購房補貼

補充說明：首聘期內獲批省部級及以上人才項目，達到領軍人才級別的海內外博士，可兌現購房補貼差額。

2、科研啟動經費

3、其他引進待遇

1.        緊缺專業政策：金融為緊缺專業，其購房補貼在一般專業基礎上上浮5萬元；會計學為特緊缺專業，其購房補貼在一般專業基礎上上浮10萬元。

2.        聘任方式：應聘人員若符合江蘇省事業編制進編要求的，學校均為其辦理事業編制。

3.        業績津貼：學科（學術）帶頭人按正高四檔發放業績津貼，海歸博士（后）按副高一檔發放業績津貼，國內博士后、博士副高按副高二檔發放業績津貼，國內博士按副高三檔發放業績津貼；上述待遇均保留三年。

4.        職稱政策：特別優秀人才可通過職稱評審綠色通道申報參評高級專業技術職務。

5.        學校重點人才培養計劃（深藍人才工程）：新入職博士，若業績成果符合我校“深藍人才工程”培養條件，可以直接申報相應人才層次培養對象。

6.        過渡房安排：優先安排入住教師公寓1年；若校內沒有房源時可提供租房補貼（學科/學術帶頭人1500元/月，補充師資1000元/月，資助期限1年）；領軍人才過渡房安排面議。

4、學院科研項目類業績分標準

5、論文類業績分標準

6、學院人才類業績獎勵標準

四、應聘方式

應聘者將本人簡歷發送至學院招聘郵箱聯系人：朱老師

電話：0511-84401166

郵箱：jkd84401166@just.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）

通訊地址：江蘇省鎮江市丹徒新區長暉路666號江蘇科技大學長山校區經濟管理學院（212100）

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://sem.just.edu.cn/2024/0122/c9113a338771/page.htm

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