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2024年江蘇省丹陽市教育局中小學教師招聘公告
發布時間:2023-11-10 21:01:34 瀏覽:0根據丹陽市教育事業發展需要,為選拔優秀人才,優化教師隊伍結構,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2020]9號)、《“金山英才”教育領軍人才引進實施辦法(修訂)》(鎮教發[2021]69號)等文件精神,經丹陽市教育局研究決定,面向社會公開招聘全額撥款事業編制教師46名。現將有關事項公告如下:
一.資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)年齡在18周歲以上,30周歲以下(
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具備良好的品行。
(四)2022年2月,教育部公布的第二輪“雙一流”建設高校(含原“985”“211”院校)及部分知名科研院所本科、碩士、博士應屆畢業生;世界大學排名(以全球高等教育研究機構QS(QuacquarelliSymonds)所發布2023年版QS全球大學排名為準)前200名國(境)外高校本科、碩士、博士應屆畢業生;教育部直屬6所師范院校的本科、碩士、博士應屆畢業生。
(五)具備崗位所需的專業或技能條件和任職資格。
(六)具備適應崗位要求的身體條件。
(七)招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《丹陽市教育局2024年“金山英才”校園公開招聘事業編制教師崗位表(安徽大學)》(附件1),專業請參照《丹陽市教育局2024年“金山英才”校園公開招聘教師專業參考目錄》(附件2)進行查核。
(八)資格條件中的“2024年畢業生”,指在2024年畢業并取得學歷(學位)證書,且無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至
2022年和2023年普通高校畢業生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2024年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員,如參加服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內的,可應聘面向2024年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員,退役后1年內的,可應聘面向2024年畢業生崗位。
(九)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業生、以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員,不得應聘。與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于
二.應聘報名
(一)報名時間:
報名地點:安徽大學磬苑校區大學生活動中心一樓宣講室二(合肥市經濟技術開發區九龍路111號)
(二)報名材料:
1.報名需提供以下材料:報名表(附件3)、個人簡歷,身份證、學歷、學位證、教師資格證的原件和復印件。2024年國內應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》原件和復印件,2024年國(境)外應屆畢業生提供入學通知和所學課程目錄原件及復印件,所有證書原件現場審核后退還給本人。
2.取得國(境)外學歷學位的人員除報名資格條件中要求的材料外還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄(原件及復印件)。
3.2022年和2023年普通高校畢業生;參加基層服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內;國(境)外同期畢業且已完成學歷認證等仍未落實工作單位的人員,應聘面向2024年畢業生崗位,還須簽訂未落實工作單位的承諾書(附件4)。
三.資格審查
每人只能選擇一個崗位進行報名。丹陽市教育局根據本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行資格審查。凡弄虛作假的,一經查實,立即取消應聘資格。
報名截止后,報名人數未達到開考比例的崗位,將在丹陽市人事考試中心網(http://www.dypxzx.cn)發布公告核減或取消本場該招聘崗位。
四.考核方式內容
考試采取初試、面試、筆試三種方式進行。各崗位成功報名人數若超過20人,考生須先參加初試,各崗位成功報名人數若未超過(含)20人,考生直接進入面試。
(一)初試
初試主要測試考生的演講與溝通能力,初試成績當場通知考生。初試采取百分制,各崗位按初試成績由高分到低分的順序確定前20名入圍面試(末位同分則一并進入),初試成績以60分為合格線,低于60分不得進入下一輪測試。首場招聘初試時間初定
(二)面試
面試主要考核教育教學能力等綜合素質。面試成績總分為100分,面試成績保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理。根據面試成績從高分到低分的順序和不超過招聘計劃數3倍的比例,確定進入筆試人選(末位同分則一并進入)。面試合格分數線為70分,低于70分者不得進入下一輪測試。達不到3倍比例的,按實際人數確定進入筆試人選。
面試時間初定為
(三)筆試
筆試內容為崗位專業知識和學科專業知識,總分為100分,筆試最低合格線為60分,達不到60分者直接淘汰。
筆試時間初定為
(四)成績計算
考試總成績按照面試70%、筆試30%的比例合成計算(保留2位小數,第3位四舍五入計算)。考試總成績最低合格線為60分,達不到最低合格線者不予錄用。如招聘崗位人數末位出現總成績同分,以面試成績高者入圍;如面試成績也相同,則加試確定名次。
考試工作結束3日內在丹陽市人事考試中心網(http://www.dypxzx.cn)發布總成績公告。
體檢及考察
同一崗位若招聘單位在兩個及以上的,按考試總成績由高分到低分的順序,由應聘人員根據報考崗位和個人意愿自主選擇聘用單位。選崗結束后,在入圍名單內的人員,按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。體檢由丹陽市人事考試中心參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行,體檢費用考生自理。考察由丹陽市教育局負責。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,由招聘單位提出是否遞補的意見,并報同級公開招聘綜合管理部門審核。如遞補,在該崗位成績合格人員中,按總成績從高到低的順序依次遞補,錄用審批或備案完成后不再遞補。
六.公示及聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員,經審核確認后在丹陽市人事考試中心網(http://www.dypxzx.cn)公示7個工作日。公示期滿無異議的,考生按要求在規定時間到招聘單位報到,招聘單位按規定辦理人員聘用手續。
被聘用應聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的,由應聘人員本人自行負責處理。
聘用名單公示結束后未按規定時間到單位報到并辦理聘用手續的,2024年國內應屆畢業生在
凡未能提供教師資格證書的人員,須在錄用后一年內取得相應類別、學科的教師資格證書。未在規定時間內取得教師資格證書或試用期考核不合格的,用人單位有權解除聘用合同。
新聘用的人員實行“縣管校聘”的模式,所有人員須服從丹陽市教育局調配安排。聘用考生實行試用制度,試用期按聘用制有關規定執行。試用期滿考核合格的,予以定崗;不合格的,取消聘用。新錄用教師須在丹陽市教育系統最低服務5年(含試用期)。
七.其他注意事項
(一)招聘錄用的優秀人才,如符合我市《大學生“聚丹”計劃》條件的,按規定享受生活補貼、租房補貼、購房契稅補貼、公積金貸款提額、購房補貼等優惠政策。
(二)本次招聘不收取任何報考費用,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次招聘無關。
(三)事業單位公開招聘工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,以本《公告》為依據,按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2020]9號)第七章第36條規定實行回避,全程接受社會公眾和紀檢監察部門的監督。對反映有違紀行為和弄虛作假等嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。對違反公開招聘工作紀律的單位和個人,一經發現,按有關規定嚴肅處理。監督舉報電話:0511-86524609(丹陽市教育局紀檢監察組)。
報名與咨詢電話:0511-86569166,手機18361417550,徐老師;0511-86569010,手機15862969366邱老師。(工作日上午9:30-11:30,下午14:00-17:00)。
八.本公告由丹陽市教育局負責解釋。
丹陽市教育局
公告(安大)附件1:丹陽市教育局2024年“金山英才”校園公開招聘事業編制教師崗位表(安大)
附件2:丹陽市教育局2024年“金山英才”校園公開招聘教師專業參考目錄
附件3:丹陽市教育局2024年“金山英才”校園公開招聘教師報名表附件4:未就業承諾書
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://www.danyang.gov.cn/dyrsj/klxx/202311/dc
事業單位招聘信息標簽:江蘇省丹陽市教育局教師招聘 江蘇省丹陽市教育局最新教師招聘