鄭州大學第三附屬醫院（河南省婦幼保健院）是1986年經河南省人民政府命名的集醫療、保健、教學、科研、康復、培訓和指導七位一體的三級甲等醫院，是河南省婦女兒童醫院、鄭州大學附屬婦產兒童醫院、河南省兒童康復醫院，也是聯合國兒童基金會指定的中國大陸七大培訓基地之一，努力打造全國一流婦幼保健院。

2022年10月，國家婦產區域醫療中心落戶我院，建設復旦大學附屬婦產科醫院河南醫院，努力打造全國婦幼醫學高峰。醫院高度重視學科建設，婦科、產科、兒內科、兒外科為四大主流專業，婦幼專科特色鮮明。擁有國家級特色專科5個，省級醫學重點（培育）學科24個，博士學位點5個，碩士學位點11個，博士后科研流動站1個，博士后科研工作站1個，博士生導師11人，碩士生導師141人。此外，還擁有1個河南省重點實驗室，2個國家重點實驗室河南分中心，2個河南省醫學研究中心，5個國際聯合實驗室，20個醫學重點實驗室和工程（技術）研究中心。

醫院技術實力雄厚，擁有河南省危重新生兒救治中心、河南省危重孕產婦救治中心，河南省婦科內鏡診治中心、河南省圍產醫學中心、河南省新生兒重癥救護中心等44個特色診療中心，牢牢確立了在河南省婦幼專業的龍頭地位，綜合實力躍居全國婦幼保健院前列。

醫院始終秉持“科技興院”戰略，擁有完備的科研平臺、成熟的科研隊伍、科研產出豐碩。近年來，醫院承擔各類科研項目400余項（包括國家自然科學基金項目等），重大項目實現多項零突破；醫院以第一或通訊作者共發表SCI論文400余篇，中華系列期刊論文200篇，單篇影響因子最高66.85。獲各類科技成果獎50項，其中省級及重要行業成果獎14項，包括河南省科技進步獎一等獎1項、全國婦幼健康科技進步獎一等獎1項。

作為鄭州大學神經科學研究院依托單位，醫院通過整合鄭州大學神經科學與行為學科相關研究團隊，凝練六個研究方向及學科帶頭人，推進神經科學與行為學學科發展，促進臨床神經專科能力建設。2023年1月，鄭州大學神經科學與行為學學科ESI排名為全球前5.10‰。建立兒童神經系統疑難疾病多學科會診平臺，截止目前，圍繞神經系統疾病舉辦線上講座總點擊率已經突破50萬。

我院是經全國博士后管理委員會批準、鄭州大學所屬的博士后流動站單位，現公開招聘博士后研究人員。

一、招收專業

鄭州大學第三附屬醫院博士后合作導師研究方向一覽表（請點擊鏈接查看詳情）

二、招收條件

1.具有博士學位，品學兼優，身體健康，年齡一般在35歲以下。

2.在國內外核心期刊上，以第一作者發表過3篇以上的學術論文（至少一篇SCI）。

3.英語水平要求至少達到其中之一（雅思6.5分；托福90分以上；英語六級500分以上）；具有良好的英語交流和讀寫能力。

4.科研業績突出，符合我院重大研究項目急需人才者，可優先招收。

5.具備專職從事博士后研究工作的條件。

6.具有與研究項目相關的專業知識并對此領域有宏觀上較全面的了解，對科學研究有濃厚興趣，以及較強敬業精神，工作誠信嚴謹，具有良好的團隊協作精神與人際交流能力。

7.發展潛力大且有課題研究經驗并在本學科相關領域取得國內外認可的學術成就，獨立或作為主要骨干參與相關研究項目全過程并做出顯著成績的。

三、相關待遇

1.根據國家政策和有關規定，博士后工資實行崗位績效工資制度，執行專業技術中級職稱工資標準，工資調整按照國家政策和單位的有關規定執行。

2.根據醫院《博士后科研流動站管理辦法》和《博士后研究人員工作協議書》的相關規定，博士后研究人員在站期間給予績效工資；博士后稅前年薪不低于50萬元，發放時間為24個月；按照醫院相關人事考勤制度核準發放。

3.按照國家和地方的有關規定按期為博士后繳納五險一金。

4.博士后出站考核優秀者，醫院優先予以錄用。

四、申報方式

1.請登陸我院官方網站首頁“科室專欄”—“行政部門”—“高層次人才管理辦公室”頁面中，下載應聘博士后崗位報名表。同時需將證明本人能力、水平的相關資料，如博士學歷、學位證書、科研業績、獲獎證書等掃描件材料，以壓縮包形式上傳至郵箱zdsrcb@163.com，壓縮包命名為“博士后申請-張三-專業-高校人才網”，請逐一認真填寫簡歷中各項內容，以免信息不完整影響申報。

2.醫院進行資格審核、組織專家進行進站考核等，考核通過者經相關部門上報審批。

3.醫院常年面向國內外招收博士后研究人員，誠邀加入博士后研究團隊。

五、聯系方式

聯系人：程老師、黃老師

聯系電話：0371-66903188

郵箱：zdsrcb@163.com

附件1-博士后崗位報名表.docx（附件1可點擊文章左下角“閱讀原文”下載）

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