中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹研究所成立于1960年，是以果樹和瓜類為研究對象的國家級科研機(jī)構(gòu)，主要從事種質(zhì)資源、品種育種、栽培植保、貯藏加工、質(zhì)量檢測、風(fēng)險評估、科技信息、示范推廣等全產(chǎn)業(yè)鏈研究，為解決我國果樹瓜類產(chǎn)業(yè)發(fā)展中基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性、關(guān)鍵性、前瞻性重大科技問題發(fā)揮了重要作用。

根據(jù)科學(xué)事業(yè)發(fā)展需要，擬招收博士后工作人員9名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招收條件

（一）政治立場堅定，思想素質(zhì)過硬，熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力與創(chuàng)新精神；

（二）品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，已獲得博士學(xué)位且獲得博士學(xué)位不超過3年，或即將取得博士學(xué)位的應(yīng)屆博士研究生；

（三）申請進(jìn)站人員近3年內(nèi)需以第一作者發(fā)表SCI、EI收錄學(xué)術(shù)研究論文1篇，或在中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)研究論文2篇；

（四）在中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院獲得博士學(xué)位的人員，不得申請從事同一一級學(xué)科的博士后研究工作；

（五）在職人員須全脫產(chǎn)進(jìn)站從事博士后研究工作。

二、招收需求

三、在站待遇

（一）工資、福利待遇比照研究所同等人員對待。

（二）享受專項經(jīng)費資助：

1.入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“博士后國際交流計劃派出項目、引進(jìn)項目”等國家統(tǒng)一開展的博士后人才計劃，享受國家專項經(jīng)費資助，不低于30萬/年，連續(xù)資助兩年；

2.入選中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院博士后“優(yōu)農(nóng)計劃”，在工資待遇基礎(chǔ)上，額外給予資助6-10萬元/年，連續(xù)資助兩年。

（三）在站期間可參加“中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院優(yōu)秀博士后”評審，入選者給予5萬元獎勵，并可參加副高級職稱資格評審。

（四）在站期間研究所提供一定的科研經(jīng)費。

（五）每年開展多場高質(zhì)量博士后學(xué)術(shù)交流活動，為科研交流合作搭建平臺。

（六）每年組織多期科技服務(wù)活動，對接基層一線推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，助推科技成果轉(zhuǎn)化落地。

四、招收流程

（一）提交申請。符合條件、且與合作導(dǎo)師達(dá)成初步意向的申請人按要求提交電子版申請材料，材料包括：

1．身份證、護(hù)照（外籍人員）掃描件；

2．博士學(xué)位證書掃描件，若在國（境）外取得博士學(xué)位的人員，需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；

3．兩封專家推薦信（須含本人的博士導(dǎo)師推薦信一份）；

4.本人簡歷及論文發(fā)表（錄用）證明材料；

5.政審鑒定材料（外籍人員無需提供）；

6．博士論文摘要。

（二）面試考核。初審?fù)ㄟ^后，申請人按要求參加進(jìn)站面試考核。

（三）上報審批。研究所人事處將相關(guān)材料報送中國農(nóng)科院博管辦，備案通過后辦理進(jìn)站手續(xù)。

（四）辦理進(jìn)站。研究所與進(jìn)站博士后簽訂聘用合同或工作協(xié)議，并按相應(yīng)程序，辦理人事檔案、組織關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹研究所人事處

聯(lián)系人：靳哲

電話：0371-65330908，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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https://www.zzgss.cn/xwzx/tzgg/a913164bcba0478187b3292826bd9af0.htm

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