為切實推進高層次人才隊伍建設，大力實施人才強校戰略，根據學校發展目標和師資隊伍建設實際情況，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號）和中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業[2016]4號）規定，結合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南開放大學是經教育部批準，河南省人民政府主辦的新型本科高等學校。前身是創辦于1979年的河南廣播電視大學，2020年11月正式更名為河南開放大學。學校以促進全民終身學習和技能社會建設為使命、以現代信息技術為支撐、以“互聯網+”為特征，面向社會開展學歷教育和非學歷教育。2009年，經省政府同意，學校代管一所公辦全日制普通高職院校——鄭州信息科技職業學院。

河南開放大學實行系統辦學，現有市級電大22所（含省直電大和3所行業電大）、直屬學習中心1所、縣級電大91所（含3所直管縣級電大）、其他類型學習中心19個。學校現有東、西兩個校區，占地總面積500畝，設有8個學院，開放教育開設本專科專業65個，職業教育開設專業32個；學校現有教職工702人，各類學生28萬余人，非學歷教育崗位培訓、職業資格培訓和考試規模穩定在每年4萬人次左右。學校深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于教育的系列重要講話精神,緊緊圍繞“構建全民終身學習的教育體系”時代命題，積極探索并推進高等教育、職業教育與繼續教育融合發展之路，形成了多種辦學形式相互支撐、相互促進的工作格局。學校先后承擔了“國家數字化學習資源中心河南中心”“河南遠程教育中心”“河南省社區教育服務指導中心”“河南省終身教育學分銀行”“河南干部網絡學院”等建設任務，獲批教育部第二批人工智能助推教師隊伍建設試點項目，推動人工智能與教師隊伍建設全面融合。高職學院先后被評為河南省職業教育“品牌示范校”和“優質校”，獲批河南省高等職業學校高水平專業建設學校，入選教育部現代學徒制試點和全國“1+X”證書制度試點院校，成立了河南省人工智能職業教育集團和鯤鵬產業學院，獲批人工智能技術及應用、工程智能綠色建造等4個省級工程中心，師生在各類競賽中獲得國家級獎項50余項、省級獎項近400項，在“互聯網+”大學生創新創業大賽、全國職業學校技能大賽等多個國家級比賽中取得重大突破。

二、公開招聘工作組織領導

學校成立由主要領導任組長，其他校領導任副組長，組織部、人事處、教務處、科研外事處、校紀委和各用人部門負責人組成招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

根據學校工作實際2023年面向社會招聘博士研究生30名，具體招聘崗位、專業及人數（詳見附件1）,其他專業博士畢業生可與學校招聘管理人員聯系。

四、招聘條件

（一）基本條件

在學術技術上有發展潛力的博士，年齡原則上應在40歲以下，應符合下列條件之一：

1.國家級科研項目的主要完成者（本人排名第一或導師排名第一，本人排名第二）。

2.自然科學類博士應以第一作者在本學科SCI或EI期刊發表論文2篇以上；人文社科類博士應在本學科權威期刊發表論文1篇以上（獨著，含被《新華文摘》《中國社會科學文摘》《高等學校人文社科類學術文摘》或《人大復印報刊資料》全文轉載的學術論文）。

3.省部級以上科技獎二等獎以上的主要完成人（省級前三名、國家級前五名）或國家發明專利兩項（主持人）、哲學社會科學優秀成果獎二等獎以上的主要完成者（省級前二名、國家級前三名）。

4.具有教授職稱，業績特別突出者，年齡可適當放寬，具體一人一議。

（二）有下列情況之一的不得報名

1.受行政處分者。

2.在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

4.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

5.其他有違師德師風人員或《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》規定的已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息人員。

五、聘后待遇

（一）職稱聘任

校內以副教授高聘，聘期為5年，5年后納入學校專業技術人員統一管理。

（二）配偶安置

配偶具有全日制碩士研究生學歷（雙證），符合河南省和我校當年公開招聘條件者，可參加公開招聘。特殊情況面議。

（三）其他待遇

1.享受購房補貼30萬元；

2.發放安家費30萬元；

3.科研啟動費自然科學類20萬元、人文社科類10萬元，根據科研計劃和相關規定使用；

4.提供優質高層次人才公寓；

5.特殊情況“一人一議”。

六、招聘程序

（一）報名

1.應聘者填寫《河南開放大學（鄭州信息科技職業學院）博士畢業生應聘報名表》（見附件2）。

2.提供佐證材料：身份證（正反面）、畢業證、學位證、學歷、學位認證報告、職稱（資格）證書、業績成果（主要學術研究成果、主要教科研課題立項或結項證明、公開發表的主要論文等）的電子版（PDF格式）及紙質版復印件。

3.請將以上材料的電子版壓縮打包后一同提交到我校招聘管理郵箱或具體專業聯系人郵箱（電子郵件按照以下規則命名：姓名+應聘專業+高校人才網）。

（二）資格審查

我校根據報名條件對報名人員進行資格審查，按照招聘要求擇優確定參加面試人員。

（三）面試考察

學校人才引進工作小組根據崗位需求采取試講、專業考核、綜合素質測評等形式對應聘者進行面試考察。

（四）人選確定

人事處將最終面試考察成績匯總并報學校黨委會審定后確定擬引進人選。

（五）體檢和考察

體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部[2010]19號）等有關規定進行體檢。

體檢合格人員由學校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。

（六）辦理報批手續

學校將經公示無異議的擬引進人員按規定報省教育廳、省人社廳審批并辦理相關手續。

（七）其他

1.應聘者應遵守招聘紀律，提供的信息資料必須全面、真實，如發現有編造假文憑、假經歷、學術造假和隱瞞病情致使體檢結果失真等弄虛作假、不守誠信行為的，一經查實，一律取消應聘資格，已簽的聘用合同無效。

2.以上招聘內容和相關待遇如遇國家、省、市和學校各項政策變化影響，則以相關政策要求為準。

3.未取得學位者或未能按時畢業的博士畢業生，學校一律不予聘用。

4.招聘管理工作由學校人事處統籌負責。

聯系人：張老師

聯系電話：0371-65927608

學校招聘郵箱：41636421@qq.com（投遞簡歷郵件主題：姓名+應聘專業）

學校地址：鄭州市鄭東新區龍子湖北路36號

附件1：河南開放大學（鄭州信息科技職業學院）2023年公開招聘博士研究生一覽表

序號	專業名稱	招聘學院 聯系方式	招聘人數	備注
1	計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、電子科學與技術、控制科學與工程、信息與通信工程、電氣工程	趙院長 18613718535	4
2	地質學（寶石學）	王院長 18337178198 48451420@qq.com	4
3	管理科學與工程 建筑學
4	土木工程 水利工程
5	法學（專業代碼0301）、行政管理，藝術設計，學前教育，新聞傳媒、中國語言文學、外國語言文學（英語）等相關專業	尚院長 13503711008	5
6	機械工程、控制科學與工程	廉院長18613718618 387233696@qq.com	5
7	控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能系統
8	車輛工程、電力電子與電力傳動、控制理論與控制工程
9	電子科學與技術、電路與系統、集成電路
10	政治學、思想政治教育、馬克思主義哲學、馬克思主義中國化、中共黨史、中國近現代史	黃院長 18613718121	2
11	農業經濟管理、農學、藥學、風景園林、食品科學與工程	王院長 18613718579	5
12	會計、統計、工商管理、經濟學及相關專業	田院長 13838032611	5
	合計		30

博士公開招聘附件2.docx

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事業單位招聘信息標簽：鄭州信息科技職業學院（河南開放大學）招聘 鄭州信息科技職業學院（河南開放大學）博士后招聘 鄭州信息科技職業學院（河南開放大學）科研人員招聘 鄭州信息科技職業學院