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2023年湖南省慈利縣衛健系統衛生人才（醫生、護士等）招聘簡章

發布時間：2023-07-28 17:22:11 瀏覽：0

為深化我縣基層醫療事業單位人事制度改革，進一步完善基層醫療衛生事業單位的人員結構，充實衛生人才隊伍，促進醫療衛生事業的穩步發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規[2016]3號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)等有關規定，慈利縣衛生健康局決定面向社會公開招聘專業技術人員，現將有關事項公告如下：

一、組織領導

成立縣衛健系統2023年公開招聘專業技術人員工作領導小組，領導小組辦公室設在縣衛健局，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。本次公開招聘工作，在縣人力資源和社會保障局指導下，由縣紀委監委派駐縣衛生健康局紀檢監察組全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、竟爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘計劃

縣衛生健康局2023年計劃公開招聘專業技術人員97名,其中10名用于專項招聘高校畢業生（高校畢業生指2021、2022、2023屆未落實工作單位的畢業生，下同）。各單位招聘崗位、招聘計劃、報考崗位要求以及筆試內容、面試方式等詳見《2023年衛健系統公開招聘專業技術人員計劃與職位表》(附件1)。報考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。

本次公開招聘信息，通過慈利縣人力資源和社會保障局網站面向社會公開發布，網站為:

http://www.cili.gov.cn/c4478/pages/6.html

四、招聘條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德

4.具備崗位要求的文化程度;

5.年齡18周歲以上、35周歲以下(1987年8月16日至2005年8月16日期間出生，其他年齡依此類推)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，以該崗位報考崗位要求的年齡為準。

6.具備崗位所需的專業或技能條件。

7.適應崗位要求的身體條件。

8.崗位所需要的其他條件。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)；

6.錄用、聘用后與服務單位約定最低服務年限未滿的公務員、事業單位工作人員；

7.本縣在職在編機關事業單位工作人員;

8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、報考辦法

(一)報名方式、時間及流程

1.報名方式:本次公開招聘考試采取網上提交報名信息、網上資格初審的方式進行。

2.報名時間：2023年8月14日上午8:00至8月16日下午18:00。

3.報名網站：http://113.249.157.217:23212/exam-system-examinee/clwj

4.報名流程:考生在在招聘公告規定的網上提交報名信息時間內，登錄網上報名平臺→準確、誠信填報本人報考信息（見附件3）→上傳本人數碼照片（藍底）以及身份證正反面（有效期內的二代身份證，下同）、畢業證、執業證、資格證及報考崗位要求的其他證件（證明）等原件掃描件→進行網上報名信息確認→網上資格審查通過→繳納考試考務費每人50元確認即報名成功。

報考考生上傳數碼照片時，必須是本人近期免冠2寸正面電子照片（藍底證件照，jpg格式，200KB以下）。上傳前，請到網上下載照片審核處理工具，預先使用該軟件進行照片審核處理，只有通過審核處理后新生成的報名照片才能被網報平臺識別。

報考考生必須按要求上傳本人身份證、畢業證（全日制高校應屆畢業生需提供學信網下載的教育部學歷證書電子注冊備案表）及報考崗位要求的其他證件、證明、材料等原件掃描件，以便于進行報考資格審查。

(二)報名要求

1.報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證(有效期內的二代身份證，下同)必須一致。凡重復或多報及報名與考試使用身份證不一致者，均予取消考試資格。

2.報考人員應當認真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報考職位要求，準確、誠信報考符合條件的招聘崗位，并對自己的選報負責，不得隨意棄考。若對招聘崗位報考職位要求有疑問的，可直接咨詢慈利縣衛生健康局人事股。

3.報考人員報名時提供的各種證件、證書、材料及填寫的信息等應當真實、準確、有效。報考人員提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消其本次應聘資格。

4.報考鄉鎮衛生院崗位人員報名時不需填報具體招聘單位，待筆試、面試、體檢、考察結束后，按照綜合成績從高分到低分的順序依次在《慈利縣鄉鎮衛生院招聘單位表》(附件2)中選擇招聘單位。

(三)網上資格初審

1.資格初審時間：2023年8月14日上午8:00至8月17日下午18:00。

2.注意事項：網上資格初審期間，報考人員要及時查詢本人資格初審結果，因報考人員填報的信息不完善或不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情況，由報考人員本人負責；尚未通過報考的人員可以提供相關材料修正自己的報考信息，也可以改報其他符合條件的崗位；網上資格初審通過后，報考人員不能修改報名信息和報考崗位。

網上資格審查由縣衛生健康局和各招聘單位共同組織實施。資格審查應當成立3人以上的審查小組。審查時，要認真履職，嚴格把關，嚴格按照有關政策規定和招聘公告確定的招聘條件進行審查，準確把握審查標準，統一審查尺度，認真查驗核實報考人員上傳的有關證件、證明、材料等，確保真實、準確、有效，并出具明確的資格審查意見。未按照招聘條件進行資格審查或隨意放寬條件進行資格審查的，依法追究相關人員的責任。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。招聘單位和相關工作人員應當重視和加強與報考人員的溝通，做好政策宣傳解釋工作，及時化解爭議。

(四)筆試開考比例

崗位報名人數與該崗位招聘計劃的比例不得低于3:1，達不到3:1比例的，核減或取消招聘計劃并公告。對于個別專業確實難以形成競爭的崗位，經招聘領導小組批準可適當降低開考比例，并設置60分筆試成績合格線。

(五)打印準考證

打印準考證時間：2023年8月23日上午8：00至8月25日下午18：00

完成網上提交報名信息并通過網上報考資格初審的報考人員，登錄報名系統網站打印準考證，考生憑個人身份證、準考證按時按要求參加考試。

六、考試內容、時間和地點

本次公開招聘考試采取筆試、面試的方式進行。

(一)筆試

1.筆試組織實施:筆試由縣衛生健康局組織實施。

2.筆試內容與分值:筆試內容為專業知識，分值為100分。

3.筆試時間:2023年8月26日上午9:00-11:00。

4.筆試地點：筆試在慈利縣城區設置考場，報考人員應按準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。

(二)面試

1.面試組織實施。面試由縣衛生健康局組織實施。

2.面試人選確定。在報考同一崗位人員中根據筆試成績由高分到低分按參加面試人數與計劃招聘人數2:1的比例確定參加面試人選。若最后有多名相同成績者，則一并進入面試。

對于個別專業確實難以形成競爭降低開考比例的崗位，設置60分筆試成績合格線、面試成績合格分數線。達不到筆試合格分數線的，不得進入面試程序，達不到面試成績合格分數線的，不得進入體檢程序。

3.面試時間、地點。面試時間、地點及相關規定另行公告。

4.面試方式與分值。衛生類專業面試方式為相應專業技能操作，非衛生類專業面試方式為結構化面試（具體見附件1），面試分值為100分。

面試前，由各招聘單位組織報考資格復審（報考鄉鎮衛生院職位的由縣衛生健康局進行資格復審）。組織面試資格復審時，報考人員須當場提供本人身份證、畢業證、戶口簿（有戶籍限制的）、資格證及報考崗位要求的其他證件、證明、材料等原件。凡有關報考材料主要信息不實，或不符合報考崗位規定的招聘條件的，經報本次公開招聘領導小組批準，取消該報考人員參加面試的資格。

報考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生簽字的放棄面試資格申請為準)或資格復審未通過的，按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試名單公布后不再遞補。

(三)考試綜合成績合成和排名

1.考試綜合成績按以下方式計算

考試綜合成績=筆試成績×60％+面試成績×40％。

筆試、面試成績均保留到小數點后兩位數字，第三位小數按四舍五入法處理。

2.考試綜合成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名，筆試成績仍相同的，按考生試卷客觀題部分實際得分排名。

七、體檢和考察

(一)體檢

面試工作結束后，根據考試綜合成績從高到低(綜合成績相同的，按筆試成績排名)按錄用計劃等額確定進入體檢和考察的人選。體檢由縣衛生健康局及招聘單位組織實施，標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發[2016]140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發[2010]82號)等有關規定執行。

對體檢結論有異議者，可在知道體檢結論起3個工作日內向衛健局書面提出復檢要求。復檢只針對有異議的項目進行復檢，且只能復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，不予聘用，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

(二)考察

1.考察人選。體檢合格人員進入考察程序。

2.考察組織實施。由縣衛生健康局和各用人單位共同組織實施。

3.考察重點及方式。重點考察應聘人員的思想政治表現遵紀守法、道徳品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。考察應當組成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實地調査等方式進行，并形成具體的考察結論，填寫《張家界市事業單位公開招聘人員考察表》應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，不予聘用;情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

對原已就業的應聘人員，在考察時本人應當提供原服務單位同意解除聘用(勞動)關系的證明。否則，不予聘用。

(三)體檢或考察不合格的遞補

體檢和考察不合格的應聘人員，不予聘用。自愿放棄體檢(以參考人員放棄體檢資格書面申請為準)和體檢、考察不合格出現空缺名額，招聘單位根據空缺名額，報縣衛健系統公開招聘專業技術人員領導小組審核同意后，按照應聘同一崗位考試綜合成績，可依次等額遞補參加體檢和考察，遞補不得超過2次。

八、公示、聘用及聘后管理

經縣衛健局集體研究，根據考試綜合成績和體檢、考察結果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷證、專業技術(執業)資格證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交縣人力資源和社會保障局審查。

經縣人力資源和社會保障局審査合格的擬聘用人員，應當在本次公開招聘信息發布的網站進行公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監督電話。公示時間不少于7個工作日。公示后不再進行遞補。

公示無異議的擬聘用人員或反映問題經調查核實確實不影響聘用的，由慈利縣衛健局填寫《張家界市事業單位公開招聘人員名冊》和《張家界市事業單位公開招聘人員登記表》，報慈利縣人社局辦理聘用相關手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。自暫緩聘用結論之日起90日內，反映的問題仍未查實的，終止聘用程序。

為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。

縣衛生健康局應在縣人力資源和社會保障局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

對具有執業資格要求的崗位聘用人員，在首次簽訂合同期限內(首次聘用時間3年)須取得相應的執業資格，3年聘用期滿仍未取得執業資格的，取消聘用。

新招聘的專業技術人員聘用后，必須服從醫院的安排和管理，服務年限不低于3年，服務期內不得進行調動。

九、特別提示

（一）符合報考本次專項招聘高校畢業生崗位計劃條件的考生，也可報考本次專項招聘計劃外符合條件的招聘崗位，但只能在兩者中報考其中之一。

（二）報考人員參加筆試、面試、現場資格復審和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試、現場資格復審和體檢。

(三)報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充等事項，均在縣人力資源和社會保障局網

htp://cili.zji.gov.cn/c4472/index.html)公告，請廣大報考人員密切關注。

(四)報考人員報名時須留下可靠的聯系方式(手機和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

(五)本次招聘考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十、報考咨詢及監督舉報電話