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2024年榆林學院能源工程學院高校教師招聘簡章
發布時間:2024-01-09 19:11:42 瀏覽:0榆林學院從綏德師范走來,肇始于1923年創建的陜西省立第四師范學校,位于著名的革命老區、國家歷史文化名城、國家級能源化工基地、中國宜居城市—陜西省榆林市。學校辦學歷史悠久,紅色文化底蘊深厚,是陜西省一流應用型本科院校建設單位,是國家轉型發展試點院校,教育部碩士學位授權單位。十萬余名莘莘學子遍布八方,盡展芳華。60多位校友成為新中國黨政軍高級干部,8位校友擔任過中共陜西省委書記,眾多校友成為著名的作家、教育家、科學家、藝術家和各行業的杰出人才。
榆林學院堅持扎根榆林、研究榆林、服務榆林、貢獻榆林,立德樹人成效顯著,發展成就令人矚目,高層次人才成倍增長、高水平成果持續涌現、服務能力不斷提升、辦學特色更為鮮明、綜合實力明顯增強、社會影響力持續擴大,連續多年被榆林市政府授予“為地方經濟社會發展做出顯著成績先進單位”,已成為一所在陜甘寧蒙晉接壤區具有較高知名度的應用型高校。學校現有校本部、綏德和科創新城三個校區,設有16個二級學院,9個碩士學位授權點,55個本科專業,全日制在校生1.5萬余人,專任教師900余人,其中博士200余人。
能源工程學院是榆林學院下轄的二級學院,現設有物理學、電氣工程及其自動化、測控技術與儀器、機械設計制造及其自動化、智能制造工程、機械類中外合作辦學項目、安全工程、能源與動力工程八個本科專業,是我校學科、專業最多的二級學院,其中與英國胡弗漢頓大學聯合舉辦的中外合作辦學項目開創了學校國際化辦學的先河。目前在校學生達1280名。
能源工程學院現有教職工89人,其中高職稱教師56人,博士34人,教師職稱結構合理、學歷層次高、教學科研經驗豐富。近5年,學院教師獲批國家自然科學基金項目11項,省級項目18項(其中特色產業鏈項目4項),市廳級項目70項,橫向項目多項,科研經費6800余萬元。教師發表SCI/EI論文120篇,核心論文74篇,授權專利153件,獲省部、市廳級各類科技獎6項。
能源工程學院現擁有齊全的實驗設施和多個校外實踐教學基地。現有省級工程訓練中心、省級特色專業、省級綜合改革試點專業、省級一流專業、省級精品資源共享課、省級線下一流課程、省級教學團隊、省級人才培養模式創新實驗區、高校工程研究中心等多個省級平臺和10余個市級重點實驗室。院設大學生科技活動中心,可為學生的實驗實踐活動提供有力保障。
一、招聘基本條件
1.擁護中國共產黨領導,熱愛祖國,熱愛教育事業,遵紀守法,具備良好的思想政治素質和職業道德,具有扎實的專業知識、較強的團隊合作精神,愛崗敬業,事業心和責任感強。
2.身體健康,體檢合格,具有正常履行崗位職責的身體條件。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。
二、招聘類別
(一)高層次人才團隊
引進方式 |
采取全職引進方式。 |
研究領域 |
與學院開設的各學科專業相符。 |
研究成果目標 |
4年內,打造省級一流成果或國家級成果。 |
資源配套 |
人才團隊科研配套經費1000萬元/年,科研設施面積根據項目需要在新校區配置;配備3名以上博士,若干名在讀博士搭建科研團隊。 |
引進待遇 |
1.提供校內人才房;2.解決人才團隊負責人和博士的配偶工作;3.解決人才團隊負責人和博士子女入學問題;4.提供人才團隊負責人安家費100萬元;5.隨人才團隊負責人一并加盟榆林學院的博士參照其他博士待遇執行;6.優秀人才團隊“一團一議”。 |
(二)海內外優秀博士
博士類型 |
崗位要求 |
安家費及科研啟動費 |
薪酬及引進待遇 |
第一類 |
已取得重要的教學科研成果,教學科研業績特別突出。 |
安家費及科研啟動費可達100-110萬元。 |
1.享受校內相應崗位薪酬,3年內享受副教授績效工資待遇;2.對于特別優秀的人才可直聘到副教授崗位(納入引進當年學校專業技術職務特殊評審通道,需滿足特殊評審所規定的業績條件);3.服務期內(8年)3萬元/年的住房補貼;4.配偶具有碩士學歷學位的按人事代理方式接收;配偶具有本科學歷學位的,學校根據情況安排適當工作。5.協助解決子女入園入學問題。6.根據學校政策提供博士工作間,配備電腦一臺,打印機一臺。7.特別優秀人才,實施"一人一議"。 |
第二類 |
學院緊缺專業博士、博士后,或已取得較為突出的教學科研業績,并發表多篇高水平學術論文的博士。 |
安家費及科研啟動費可達70-80萬元。 |
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第三類 |
學院需求博士。 |
安家費及科研啟動費可達60-70萬元。 |
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年薪制引進 |
聘期2-3年,稅前年薪15-30萬元。根據學校事業發展和學科建設的需要,采用”一人一策”的方式簽訂工作合同,根據崗位職責制定考核目標、明確薪酬待遇,聘期內人事檔案轉入學校。 |
三、博士招聘專業及計劃
部門 |
招聘人數 |
學科專業及方向(主要但不限于) |
聯系方式 |
能源工程學院 |
≥25 |
動力工程及工程熱物理、電力系統及其自動化、電力電子與電力傳動、高電壓與絕緣技術、電機與電器、電工理論與新技術、數字化設計制造與快速制造技術、機器人自動化加工技術與系統、機器人機電一體化技術、機械設計、控制工程、安全管理、煤礦安全、施工安全、測試計量技術及儀器、智能機電系統及測控技術、物理學各相關專業 |
王老師13571978299 wangjinshi@mail.xjtu.edu.cn 王老師13649220039 wanghanying1980@163.com |
四、招聘方式及應聘程序
(一)招聘方式
招聘按照“考核招聘”或“年薪制”方式進行。按照“考核招聘”方式招聘的人員使用全額撥款事業編制。按照“年薪制”方式招聘的人員不占學校事業編制,待遇按照“年薪制”或者參照校內事業編制人員待遇執行。各崗位具體采用何種招聘方式由學校根據教學科研工作需要確定。
(二)應聘程序
1.博士應聘者填寫《榆林學院引進博士師德師風(思想品德)鑒定表》,并將相關材料掃描件作為附件(PDF,個人簡歷,各學歷階段的學歷(學位)證書、獲獎證書、學術成果、思想品德鑒定表等)投遞至應聘學院郵箱,文件名稱和郵件主題格式為:姓名+專業+畢業院校+高校人才網。
2.引進博士可簡化招聘程序,經二級學院初審,人事處審核后通知應聘人員參加面試、試講。
3.綜合考察合格者,上報校長辦公室審定,由人事處通知最終通過考核人員辦理相關簽約手續。
4.應聘人員來校試講可報銷往返路費、住宿費。
五、聯系方式及注意事項
(一)注意事項
1.以上所有崗位均常年招聘。
(二)聯系方式
榆林學院能源工程學院
王老師13571978299,wangjinshi@mail.xjtu.edu.cn;
王老師13649220039,wanghanying1980@163.com;
聯系地址:陜西省榆林市崇文路51號榆林學院逸夫樓主樓404、406室。
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接:
https://www.yulinu.edu.cn/info/1077/15022.htm
事業單位招聘信息標簽:榆林學院能源工程學院高校教師招聘 榆林學院能源工程學院教師招聘 榆林學院能源工程學院科研人員招聘 榆林學院能源工程學院人才招聘