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2023年湖南省岳陽縣中小學教師招聘公告
發布時間：2023-08-09 17:53:38 瀏覽：0為加強師資隊伍建設，滿足岳陽縣教育發展需要，根據人社部辦公廳教育部辦公廳《關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函[2023]34號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發[2019]1號）、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社函[2021]37號）等文件精神，結合我縣教育教學工作需要，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師。
一、組織監督
本次公開招聘，由岳陽縣教師公開招聘工作領導小組統一領導，縣教育體育局負責具體組織實施，縣人力資源和社會保障局負責指導和管理，縣紀委監委負責全程監督。公開招聘工作嚴格按法律法規政策和紀律要求進行，對違法違紀違規行為，一律嚴肅處理。
二、招聘原則
此次公開招聘，堅持考試與考核相結合的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘崗位計劃及要求
本次公開招聘中小學、幼兒園教師45名，使用全額撥款事業編制。其中，高校畢業生23名（高校畢業生是指截止公告發布之日未落實工作單位的2021、2022、2023屆高校畢業生）。具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2023年岳陽縣公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的品行和職業道德，符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；
4.符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得中小學、幼兒園教師資格證書（2023屆高校畢業生須在
5.具備崗位所要求的文化程度、專業或技能條件；
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2005年8月及以前出生；30周歲以下是指1992年8月及以后出生；35周歲以下是指1987年8月及以后出生，其余以此類推，具體崗位的年齡要求詳見崗位表；
7.崗位要求的其他條件。
技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可以分別按照大專、本科學歷報考符合崗位專業要求及其他條件的招聘崗位。
考生報名時須提交畢業證，其中留學回國的畢業生還須提交教育部留學服務中心認證書（2023屆留學回國的畢業生須在
應聘人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件4）、但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由岳陽縣教育體育局提出意見，岳陽縣教師公開招聘工作領導小組認定。
有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在公告發布之日或高考時應在所要求的行政區域。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
6.在讀的普通高校全日制學生（在讀的全日制研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推）；
7.現役軍人；
8.岳陽縣機關事業單位在編在職工作人員；
9.服務期未滿的公費師范生、特崗教師；
10.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部《關于印發<事業單位人事管理回避規定>的通知》（人社部規[2019]1號）精神，聘用后即構成應回避關系的人員；
11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序和要求
（一）公告發布
本公告通過岳陽縣政府門戶網站公開發布。
（二）現場報名
本次公開招聘教師采取現場報名的方式，不收取報名費。
1.報名時間
2.報名地點
岳陽縣教育體育局陽光服務中心。
3.報名材料
①填寫《2023年岳陽縣公開招聘教師報名表》（附件2），誠信考試承諾書（附件3）；粘貼近期同底1寸免冠照片4張。
②提交本人第二代居民身份證、學歷（學位）證、教師資格證（2023屆高校畢業生暫未取得教師資格證的，須提供《中小學教師資格考試合格證明》）、普通話等級證的原件和復印件，以及“學信網”帶二維碼驗證的學歷（學位）驗證報告，《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》。
③有戶籍要求的崗位，還須提交戶口本等相關資料。報考人員已有工作單位的，還須提交所在單位和主管部門均加蓋行政公章的同意報考證明。
④現場報名前，報名者必須上傳本人近期免冠正面電子證件照片,因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成不能正常報考等情況的，由報考者本人承擔后果。（電子證件照片要求與現場報名時提交的證件照片同底,是使用“照片審核處理工具”審核通過后的照片。詳細操作見附件5。）
4.注意事項
①每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。
②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。
③應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息和材料，確保信息和材料合法合規、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。
持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。
④未按要求填報個人相關信息和材料的,視為放棄報名。
⑤報名結束，報考人員應主動關注岳陽縣政府門戶網站和報名考生微信群。本次招聘的相關信息將在岳陽縣政府門戶網站上發布并在考生群內推送，非特殊情況不再另行通知。
（三）資格審查
資格審查由岳陽縣教育體育局負責。
報名時，現場進行資格初審；面試前，進行資格復審?？忌毎凑\信報考要求，確保信息、材料合法合規、真實有效。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合招聘條件要求的，取消其應聘資格。
資格審查合格人員才能進入下一環節。
（四）考試
筆試+面試。
1.筆試
①筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的，在同一崗位男性和女性之間調劑。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，由岳陽縣教育體育局申請，經岳陽縣教師公開招聘工作領導小組批準后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例（最低不低于1:2），也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關情況在開考前公告。
②準考證領取時間和地點。
領證時間：
領證地點：岳陽縣教育體育局陽光服務中心。
逾期未領取準考證，視為放棄考試資格。
考生必須攜帶準考證和第二代居民身份證原件，兩證缺一的考生不得參考。請考生妥善保管，以免影響考試。
③筆試時間與地點。
筆試時間：
筆試地點見準考證。
④筆試內容、形式和分值。按照“干什么、考什么”的原則，主要測試招聘崗位所需的專業知識。筆試采用閉卷形式，分值為100分。
⑤筆試設最低合格分數線，適用于本次所有實際參加筆試考試人員的崗位。筆試最低合格分數線為所有實際參加筆試人員總成績(有效成績)平均分數的85%。未達到筆試最低合格分數線的，不得進入下一環節。
筆試結束后，筆試成績（筆試最低合格分數線）及時在岳陽縣政府門戶網站上公示3天。公示期內，考生可書面申請復查本人成績，過期不予受理。
2.面試
①面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1:2的比例，在達到筆試最低合格分數線的應聘人員中，根據該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同（末位分數并列）的，一同進入面試環節。面試對象名單在岳陽縣政府門戶網站公布，不再另行通知。
②面試形式和內容。
面試分值為100分。
面試形式為說課，同一崗位考生說同一課，考生在封閉環境下獨立備課40分鐘，說課時間為8分鐘。
說課內容：各崗位說課教材為岳陽縣對應學段、對應學科現行使用教材中的任一課（抽簽確定），主要測評應聘者學科專業知識、教學基本功、駕馭教材和把握重點難點能力、語言表達能力、儀表舉止等。
③面試時間、地點及要求另行公告。
④面試設最低合格分數線，適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數線為當場（同一場次、同一個面試考官組）面試人員總成績（有效成績）平均分數的90%，未達到面試最低合格分數線的不得進入下一環節。
面試結束后，考生面試成績（面試最低合格分數線）、綜合成績及時在岳陽縣政府門戶網站公示3天。
3.綜合成績合成
綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。
筆試成績、面試成績以及筆試、面試最低合格分數線均采取四舍五入的辦法保留兩位小數；綜合成績采取四舍五入的辦法保留三位小數。
4.綜合成績相同的，按筆試成績高低的順序排名；再相同的，按學歷高低的順序排名；再相同的，加考專業知識。
（五）體檢
體檢由岳陽縣教育體育局負責。
1.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃，按該崗位考試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。
2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由考生承擔。
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定實施。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向岳陽縣教育體育局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
（六）考察
體檢合格人員為考察對象。
考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
考察合格人員才能進入下一環節。
（七）人員遞補
在體檢、考察環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，由岳陽縣教師公開招聘工作領導小組研究決定是否遞補，若進行遞補，在達到筆試和面試最低合格分數線的考生中，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
（八）公示與選崗
1.擬聘對象在岳陽縣政府門戶網站公示，公示時間為7個工作日。一經公示，不再進行遞補。
2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
3.同一招聘崗位（同一招聘單位代碼）聘用對象的學校不確定的，集中組織選擇招聘學校，時間地點及要求另行通知。選擇招聘學校時，按照考生的綜合成績從高分到低分的順序，依次自主選擇；選擇過程公開，現場確認簽字，不得更改。
（九）聘用手續辦理
聘用手續辦理由岳陽縣教育體育局負責。
1.按規定程序到人社、編制部門辦理聘用手續和編制登記手續，聘用手續辦理時間為2個月，逾期取消聘用資格。
2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發《湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發[2019]10號）文件執行。
3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，原則上最低服務年限5年（包括試用期）。聘用合同須明確最低服務年限、違約處理辦法等事項。
六、其他事項
1.應聘人員凡未按要求參加從報名到聘用手續辦理等任一環節的，均視為放棄應聘資格。
2.筆試成績（筆試最低合格分數線）、面試成績（面試最低合格分數線）、綜合成績和入圍體檢人員名單、擬聘對象名單及相關通知、公告在“岳陽縣政府門戶網站”公布。應聘人員務必及時關注“岳陽縣政府門戶網站”、報名考生微信群通知，特別要關注從報名到聘用手續辦理各個環節的時間節點和重要信息，錯過的責任自負。
3.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.嚴格查處違紀違規行為。對各種形式、各個環節的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等有關規定嚴肅查處。
5.咨詢及監督電話
咨詢電話:0730-7624190（岳陽縣教體局人事股）；0730-7608836（岳陽縣人社局事業單位人事管理股）。
監督電話：0730-7631295（岳陽縣紀委監委駐教體局紀檢監察組）；0730—7639223（岳陽縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組）。
本公告及附件由岳陽縣人力資源和社會保障局、岳陽縣教育體育局負責解釋。
岳陽縣人力資源和社會保障局
岳陽縣教育體育局
附件1：2023年岳陽縣公開招聘教師崗位一覽表(8.7).xlsx
附件4：湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx
附件5.2023年岳陽縣公開招聘教師電子證件照采集說明.pdf
注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://app.huarong.gov.cn/yyx/37584/38149/content_2096914.html
事業單位招聘信息標簽：湖南省岳陽縣教師招聘 湖南省岳陽縣最新教師招聘