為進(jìn)一步落實(shí)“科教立區(qū)”“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，充實(shí)岳陽市岳陽樓區(qū)教育科學(xué)研究中心教研力量，優(yōu)化教研隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，發(fā)揮教研人才在教育科研、教學(xué)指導(dǎo)、教師專業(yè)發(fā)展等方面的示范、引領(lǐng)、輻射作用，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開選調(diào)教研員10名，現(xiàn)將相關(guān)公告變更如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、選調(diào)范圍

面向全國的中小學(xué)校、教研機(jī)構(gòu)的在編在職教師、教研員，公開選調(diào)優(yōu)秀教研員。

三、崗位職數(shù)

本次共選調(diào)10名教研員，具體崗位職數(shù)如下：高中語文教研員1人，高中數(shù)學(xué)教研員1人，高中英語教研員1人，高中物理教研員1人，高中歷史教研員1人，高中思想政治教研員1人，高中生物教研員1人，高中地理教研員1人，高中化學(xué)教研員1人，中小學(xué)心理健康教研員1人（見附件1）。

四、人員待遇

本次公開選調(diào)教研員聘用后，將按照有關(guān)規(guī)定享受岳陽樓區(qū)同級同類人員的工資福利待遇。從岳陽市以外選調(diào)到我區(qū)工作的教研員，除此之外，還將享受人才引進(jìn)相應(yīng)補(bǔ)助，具體實(shí)施原則按《岳陽市加快省域副中心城市人才高地建設(shè)的若干措施》（岳發(fā)[2021]17號，簡稱“岳陽人才新政45條”）的對應(yīng)層級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信、身心健康。具有良好的政治素養(yǎng)，忠誠并熱愛黨的教育事業(yè)。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有扎實(shí)的教育教學(xué)理論功底，熟悉本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、課程體系、教材教法等，具有指導(dǎo)組織學(xué)科教學(xué)、開展教育科研的能力，在任職區(qū)域具有一定影響力。

3.具有教師系列中級職稱年齡在45周歲及以下（1976年4月27日以后出生）；具有教師系列副高級職稱年齡在48周歲及以下（1973年4月27日以后出生）；具有教師系列正高級職稱年齡在52周歲及以下（1969年4月27日以后出生）。

4.申報(bào)高中學(xué)科教研員崗位，應(yīng)具有6年以上高中學(xué)科一線教學(xué)工作經(jīng)歷，并至少帶過一屆高三畢業(yè)班（班主任、任課教師）；申報(bào)中小學(xué)心理健康教研員崗位，應(yīng)具有5年以上心理健康教育工作經(jīng)歷。

5.其他資質(zhì)條件

（1）具有本科及以上學(xué)歷。學(xué)歷專業(yè)與申報(bào)學(xué)科一致或與申報(bào)學(xué)科相關(guān)專業(yè)（相關(guān)專業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對國民教育、黨校、技工院校專業(yè)理解有歧義的，由主管部門分別征求相關(guān)職能部門意見后，再作認(rèn)定與否決定）；

（2）具有教師系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

（3）具有與申報(bào)學(xué)科一致的高中教師資格證書。

（4）具有“二級乙等”及以上普通話水平測試等級證書（語文學(xué)科要求二級甲等及以上）；

（5）申報(bào)中小學(xué)心理健康教研員崗位應(yīng)具有國家二級心理咨詢師資格證；

6.下列人員不得參加此次公開選調(diào)：

（1）正在接受有關(guān)部門審查處理的，或處分期未滿的；

（2）近五年年度考核有“基本合格”及以下等次的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（4）屬于國家、省、市另有規(guī)定不能辦理工作調(diào)動（流動）的其它情形。

（二）業(yè)務(wù)條件

同時(shí)具備以下任意三項(xiàng)：

1.承擔(dān)過縣區(qū)級及以上教師培訓(xùn)或示范教學(xué)任務(wù)。

2.獲得過縣區(qū)級及以上教學(xué)競賽一等獎。

3.在省級及以上教育教學(xué)刊物發(fā)表過學(xué)術(shù)論文。

4.受過縣區(qū)級及以上黨、政或教育行政部門表彰獎勵。

5.擔(dān)任過學(xué)校中層副職或年級組長、教研組長以上（1年以上）行政職務(wù)。

以上年限（含資歷）計(jì)算截止時(shí)間2021年12月31日。

六、選調(diào)程序

公開選調(diào)按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格初審、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、公示、辦理入職手續(xù)等基本程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

首次公告及其他環(huán)節(jié)公告均在岳陽市岳陽樓區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日至2022年5月23日。

2.報(bào)名網(wǎng)址：手機(jī)微信掃二維碼（見附件3），按要求如實(shí)填報(bào)。每人限報(bào)1個崗位。

（三）現(xiàn)場資格初審

選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審和核準(zhǔn)。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假、不符合應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

1.初審時(shí)間：另行通知。

2.初審地點(diǎn)：另行通知。

3.初審所需材料

（1）《岳陽市岳陽樓區(qū)教育科學(xué)研究中心公開選調(diào)教研員報(bào)名表》（見附件2）；

（2）身份證原件及復(fù)印件；

（3）最高學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（4）“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”或“高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”；

（5）教師資格證書原件及復(fù)印件或心理咨詢師資格證書原件及復(fù)印件；

（6）專業(yè)技術(shù)職稱證書或評審表原件及復(fù)印件；

（7）普通話等級證書原件及復(fù)印件；

（8）6年以上高中學(xué)科一線教學(xué)工作經(jīng)歷（含至少一屆高三畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷）、5年以上心理健康教育工作經(jīng)歷佐證資料；

（9）近五年《年度考核登記表》復(fù)印件；

（10）業(yè)務(wù)條件所需的佐證資料原件和復(fù)印件。

（四）面試（崗位適應(yīng)能力測試）

1.參加面試的對象確定：經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格初審合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試設(shè)置開考比例為1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，由選調(diào)單位主管部門申請，經(jīng)岳陽樓區(qū)公開選調(diào)教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位選調(diào)計(jì)劃或降低開考比例（降低開考比例最低不低于1:2）。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在面試開考前公告。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證到指定考場參加面試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》和未參加面試者，視為自動放棄選調(diào)資格。

3.面試的形式和內(nèi)容：

面試主要考察選調(diào)對象的教育、教學(xué)的研究能力；開展教學(xué)科研的組織能力；聽、評課的指導(dǎo)能力。

具體面試的形式、內(nèi)容為：

（1）命題能力測試（給出一份材料、數(shù)據(jù)、條件等或者一個特定情境，要求：心理健康崗位測試者按照中級水平考試標(biāo)準(zhǔn)和命題要求命題；其他崗位的測試者按照高考標(biāo)準(zhǔn)和命題要求命題。命題能力測試要求列出題目并提交標(biāo)準(zhǔn)答案）。命題能力測試分學(xué)科統(tǒng)一進(jìn)行，時(shí)間40分鐘。測試結(jié)束后，由評委進(jìn)行評判。

（2）評課能力測試（組織觀看一段微視頻，要求：按標(biāo)準(zhǔn)寫出評課意見）。分學(xué)科逐一進(jìn)行，觀看微視頻時(shí)間10分鐘，評課時(shí)間20分鐘。測試結(jié)束后，由評委進(jìn)行評判。

（3）結(jié)構(gòu)化面試（主要考察測試者對教育、教學(xué)實(shí)際問題的研究、討論等方面的實(shí)際工作能力，要求對考察問題提出相應(yīng)個人觀點(diǎn)或解決辦法）。思考、答題共計(jì)10分鐘。由評委當(dāng)場評判。

4.面試成績計(jì)算：命題能力測試、評課能力測試、結(jié)構(gòu)化面試分值均為100分，均保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

面試綜合成績計(jì)算公式：面試綜合成績=命題能力測試成績×30%+評課能力測試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%，面試綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

5.面試綜合成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線：面試綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用于面試實(shí)際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位，面試最低合格分?jǐn)?shù)線按參加本次面試同一組評委評分的面試人員面試綜合成績的平均分的80%計(jì)算。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）面試綜合成績公示及同分處理辦法

1.同分處理辦法：面試綜合成績相同的，按學(xué)歷高低的順序排名；如再相同，按專業(yè)技術(shù)職稱等級高低順序排名；如仍相同，以工作經(jīng)歷年限長短順序排名。

2.面試成績公示：面試結(jié)束后，面試單項(xiàng)成績、面試綜合成績在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示3天。

3.體檢對象的確定：根據(jù)崗位計(jì)劃，按該崗位面試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象，并在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示體檢對象名單。

（六）體檢

1.體檢時(shí)間地點(diǎn)。體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)及要求等相關(guān)事項(xiàng)見公告。

2.本次選調(diào)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施（含毛發(fā)檢測）。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽樓區(qū)教育局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢合格方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（七）考察

考察內(nèi)容包括人事檔案、編制情況、思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行、計(jì)劃生育情況以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

（八）遞補(bǔ)

在考察結(jié)束后，出現(xiàn)資格不符，體檢、考察不合格，自愿放棄，違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成崗位空缺，在擬聘人員公示前，按同一崗位面試綜合成績，從高分到低分依次、等額遞補(bǔ)一次。

（九）公示

考察合格者為擬聘對象，在岳陽樓區(qū)人民政府官網(wǎng)向社會公布，公示期為7個工作日。

（十）辦理入職手續(xù)

公示期滿無異議的，由岳陽市岳陽樓區(qū)教育局負(fù)責(zé)為聘用對象辦理有關(guān)編制、人事調(diào)動手續(xù)。

七、防疫要求

在公開選調(diào)組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整（提前公告），請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。請各位應(yīng)聘人員按照岳陽樓區(qū)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求提前做好準(zhǔn)備。

八、紀(jì)律要求

本次公開選調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督。在選調(diào)過程中，要嚴(yán)肅考試紀(jì)律，嚴(yán)格保密制度，加強(qiáng)選調(diào)工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，如發(fā)現(xiàn)工作人員工作失職、瀆職、把關(guān)不嚴(yán)或幫助他人徇私舞弊的行為，一律嚴(yán)肅查處。對違反誠信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的，取消其應(yīng)聘資格,對性質(zhì)嚴(yán)重者報(bào)相關(guān)部門查處。

九、特別提醒

1.本次公開選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書（資料），不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者注意，切勿上當(dāng)受騙。

2.選調(diào)期間，請保持通訊暢通，隨時(shí)關(guān)注岳陽樓區(qū)人民政府網(wǎng)站有關(guān)信息。

未盡事宜，由岳陽樓區(qū)公開選調(diào)教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0730-8870851（區(qū)教育局政工人事股）

0730-8976185（區(qū)人社局事業(yè)單位管理股）

監(jiān)督電話：0730-8870877（區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

0730-8338322（區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：

附件1：岳陽市岳陽樓區(qū)教育科學(xué)研究中心公開選調(diào)教研員崗位一覽表.pdf

附件2：岳陽市岳陽樓區(qū)教育科學(xué)研究中心公開選調(diào)教研員報(bào)名表.pdf

附件3：網(wǎng)上報(bào)名要求及“報(bào)名二維碼”.pdf

岳陽市岳陽樓區(qū)公開選調(diào)教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月27日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.yueyang.gov.cn/yylq/21487/21490/21504/content_1934618.html

事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽：湖南省岳陽市岳陽樓區(qū)教育科學(xué)研究中心教師招聘 湖南省岳陽市岳陽樓區(qū)教育科學(xué)研究中心最新教師招聘