根據工作需要,永州市第三人民醫院決定面向社會公開招聘工作人員（勞動合同制），具體公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試，嚴格考核的方法進行。

二、招聘計劃和崗位條件

永州市第三人民醫院面向社會公開招聘工作人員共35名，詳見《2023年永州市三醫院公開招聘工作人員（勞動合同制）崗位計劃表》（附件一）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業道德；

4、具有崗位所需的專業或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

（二）不得報考情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

3、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人。并且在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名；

4、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

于2023年6月26日至2023年7月4日在永州市人事考試網、冷水灘區政府網及永州市第三人民醫院官網發布招聘信息。

（二）報考程序

1、報考方式和時間：本次招考采取網絡報名方式。網絡報名時間為2023年7月5日上午9:00至2023年7月7日下午17：00。

2、報名流程：報考人員在規定的時間內登錄（https://www.jobgov.com/）→網上報名→永州市第三人民醫院2023年公開招聘工作人員（勞動合同制）公告→閱讀相關文件→填寫報名信息→上傳本人照片（上傳照片：報考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數值：寬度130，高度170）→網上繳費→打印報名登記表→報名成功。

網絡報名技術咨詢電話：0731-89728875

(三)網上提交報名信息注意事項

1、每名報考人員只能選擇一個崗位報名，報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位表，報考符合條件的崗位。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，維護個人填報的信息。報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證書及其他有關證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并按有關規定進行處理。

2、報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準。留學歸國人員學歷通過教育部認證，符合崗位要求的資格條件的，可以報考。報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書，以實物為準。

3、報考人員的所學專業應按照畢業證書一字不差地填寫。專業審查參照《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》進行。所學專業已列入《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由永州市第三人民醫院2023年公開招聘工作人員領導小組商定決定其是否符合報考條件。

4、招聘崗位有工作經歷要求的，報考人員必須具備相應的工作經歷才符合招聘條件。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。工作經歷年限的計算：截止至2023年6月1日(足年足月計算）。工作經歷以用工單位及主管部門開具的證明和繳納社保為準。技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，分別按中專、大專、本科學歷同等對待。入伍大學畢業生退役后一年內，可視同當年的應屆畢業生。

(四)崗位選擇與修改

本次考試不組織網上資格審查，筆試后、技能測試前進行現場資格審查。報考人員應認真閱讀招考公告和崗位表，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責任。對招考崗位的專業、學歷、學位、基層工作經歷以及其他條件等有疑問的，請報考人員向永州市第三人民醫院2023年公開招聘工作人員領導小組辦公室咨詢。聯系電話：0746-8486007（醫院人事科）。

(五)網上交費

按照物價部門核定的標準，報考人員須交考務費50元/人。報考人員登錄報名服務平臺進行網上交費。因政策原因導致無法開考的，退還報考人員考務費；考生缺席考試或資格審核不合格者，不予退費。

(六)網上打印報名表

網絡報名成功后報考者打印出報名表（筆試入圍后資格審查時需提交）。

(七)網上打印準考證

網上報名成功的報考人員，請于筆試前兩天自行上網下載并打印準考證。打印準考證后請仔細核對本人身份信息、照片信息和考試科目信息。

（八）考試及體檢和考察

1、筆試

（1）筆試總分為100分，筆試成績按60%計入聘用總成績。有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不得低于3∶1。達不到開考比例的核減招聘崗位職數或取消該崗位招聘計劃。如有專業特殊或確定難以形成有效競爭的招聘崗位，要求降低比例開考的，須經永州市第三人民醫院2023年公開招聘工作人員領導小組研究同意后方能降低開考比例。取消招聘計劃的崗位，報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，其筆試成績不得低于60分方可進入技能測試。

（2）筆試內容：考試的內容以崗位所需專業知識為主，考試范圍、內容根據招聘崗位的要求確定。以全國統考的相關崗位的執業資格證、“三基”訓練和晉職應試指導書籍為藍本。

筆試時間為2023年7月15日下午，考試地點以準考證上載明的為準。

（3）筆試注意事項：如身份證遺失或過期，根據公安部等12部門2016年9月1日實施的《關于改進和規范公安派出所出具證明工作的意見》，考生可到戶籍或考點所在地公安派出所辦理臨時身份證和帶身份證照片的戶籍證明。考生必須攜帶身份證和準考證進入考場，“兩證”缺一者不得進入考場參加考試。

2、資格審查

在醫院紀委監督下，由永州市第三人民醫院人事科負責初審，永州市第三人民醫院紀檢監察室復核。按照招考崗位計劃1∶3的比例進行現場資格審查，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。入圍末位人員成績相同的，一并列為資格審查對象。資格審查部門對照崗位條件和報考人員填寫的網上報名信息，查驗證件、證明。不能在資格審查時限內提供有效證件原件和報考崗位所需的資料的視為資格審查不合格。未按規定要求進行資格審查的人員，視為放棄資格。提交材料主要信息不實或不符合招考崗位條件的，認定為資格審查不合格。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考崗位擬技能測試人數達不到招聘計劃1∶3比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位招聘報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，資格審查貫穿招聘工作始終。

3、技能測試（醫療、醫技專業技能測試試題見附件二，護理專業技能測試試題見附件三）

（1）按照招聘崗位計劃筆試成績從高到低以1：3的比例確定資格審查合格的人員參加技能測試。招聘崗位技能測試對象達不到招聘計劃1∶3比例的，核減招聘崗位計劃。招聘崗位計劃數為1人的，不再核減招聘崗位計劃數。核減計劃后實際參加技能測試的對象仍達不到招聘計劃1∶3比例，沒有形成有效競爭的，不再核減崗位職數，但技能測試成績必須不低于60分方可作為考核體檢對象。

（2）技能測試考官不少于5名，由本行業、本專業專家組成。技能測試總分100分。技能測試成績去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，精確到小數點后兩位數。

（3）考試綜合成績合成

考試綜合成績=筆試成績×60%+技能測試×40%。筆試、技能測試成績均保留小數點后兩位數。

（4）考試綜合成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績的高低進行排名。

（本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義出售的復習資料和舉辦的輔導班，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。）

4、體檢和考察

（1）體檢人選確定：在筆試、技能測試結束后，根據應聘人員考試綜合成績排名確定進入體檢人選，并依次等額組織進行體檢。

（2）體檢組織方式：體檢工作由永州市第三人民醫院人事科組織實施。體檢參照最新版《公務員錄用通用標準（試行）》及醫務人員職業健康及崗位要求執行并加尿液毒品檢測。應聘人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內可以向永州市第三人民醫院2023年公開招聘工作人員領導小組辦公室提出復檢。復檢只進行1次，并以復檢結論為準。

（3）考察：根據體檢結果合格者等額確定考察對象。考察的主要內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。考察工作由永州市第三人民醫院人事科負責組織實施。被考核人員原則上須在體檢結果公示半個月內及時提供完整的人事檔案,請被考核人員提前做好準備。

（4）體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。

五、公示與聘用

根據筆試、技能測試、體檢和考察結果擇優確定擬聘用人員，在冷水灘區政府網、永州市第三人民醫院官網進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，由永州市第三人民醫院組織相關部門調查核實，并依規進行處理。經公示無異議或有異議經查實無問題的，往屆生直接辦理聘用手續。

六、聘用待遇

直接辦理聘用手續的往屆生，醫院與其簽訂勞動合同，工資福利由醫院按現有合同制的同級同類人員發放，購買五險一金，實行試用期三個月，試用期包括在勞動合同期限內；應屆生（需參加規培的除外）進入永州市高校畢業生就業見習基地（永州市第三人民醫院點）見習一年，簽訂見習協議，見習期間除享受政府給予的見習待遇外，醫院另給予1000元/月的補貼，見習期滿，經考核合格，簽訂勞動聘用合同，購買五險一金。

七、紀律與監督

事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

報考人員應誠信參考，珍惜考試資源，違反筆試、技能測試紀律的，按《湖南省人事考試違紀處理暫行辦法》處理。對應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業單位公開招聘中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、其他事項

其他未盡事宜遵照國家相關規定執行。此公開招聘方案最終解釋權歸永州市第三人民醫院2023年公開招聘工作人員領導小組。

永州市第三人民醫院

2023年6月26日

附件：

2023年三醫院招聘崗位需求（勞動合同制）計劃表

技能測試試題

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.lst.gov.cn/lst/gsgg/202306/17008c9fd99b4eca9b3c0d58be60fb5b.shtml

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