因工作需要，經報縣委、縣政府研究同意，寧遠縣舜陵、東溪2個街道社區衛生服務中心面向全縣衛健系統事業單位公開選聘40名醫技人員。現將有關事項公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開考試，擇優選聘。

二、選聘職位及人數

本次選聘的職位共6個，計劃選聘的人數共40名，具體崗位及要求詳見《寧遠縣街道社區衛生服務中心公開選聘工作人員職位表》（附件1）。

三、報名范圍與條件

（一）報名范圍：

寧遠縣衛生健康系統所屬事業單位在編在崗專業技術崗位工作人員。

（二）報名人員應當具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.年齡一般在35周歲以下(1987年8月以后出生)，符合職位放寬年齡條件的，最高年齡不超過45周歲（1977年8月以后出生），具體職位的年齡要求，以選聘職位表為準；

3.符合具體崗位學歷、學位、專業及相應資格條件，學歷必須為國家承認的學歷；

4.具有正常履職的身體條件；

5.應當在寧遠縣機關事業單位工作2年以上，且在本單位工作1年以上，新提拔的應在現任職崗位任滿1年，年度考核除試用期不定等次外，均為合格及以上等次；

6.具有職位要求的其他資格條件；

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關規定，到鄉鎮機關事業單位、定向單位工作未滿最低服務年限（截止2023年12月31日滿最低服務年限除外）或者對流動調配有其他限制性規定的；

6.尚在新錄(聘）用試用期的；

7.報考人員不得報考選聘后即構成回避關系的職位。

8.法律法規規定的其他情形。

選聘要求工作經歷年限、服務期限的計算時間均截至公告發布之日。學歷（學位）證書和崗位要求的其他證書(實物)必須在應在2023年8月15日前取得。

四、選聘程序

（一）發布選聘公告

在寧遠縣人民政府網發布選聘公告。

（二）報名

1.報名時間、地點、方式。

報名時間：2023年8月15日—2023年8月17日（上午8：00—12：00、下午15：00—18：00），共3天，報名結束后不再接受報名。

報名地點：寧遠縣衛生健康局人事股。

報名方式：現場報名，符合條件報考人員只能報一個職位。

2.現場報名需提供報名材料。①《寧遠縣街道社區衛生服務中心公開選聘工作人員報名登記表》（附件2）；②本人畢業證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；③本人有效居民身份證原件及復印件；④職位要求的資格證書原件及復印件；⑤本人近期同底免冠1寸照片3張。

（三）資格審查

衛生健康局對報名人員進行資格審查（編制所在單位初審，縣衛生健康局復審）。報考人員應認真閱讀選聘公告和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，本人簡歷從高中填起，時間上需連續不間斷。專業審查參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）進行。所學專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入選聘職位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由衛健局人事股提出意見，經衛健局黨組研究后，報縣人社局備案。在公開選聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試或選聘資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

（四）筆試

1.筆試開考比例。選聘人數與報考人數比例達到1∶3方能開考。選聘急需緊缺專業職位難以形成競爭的，經審批后，開考比例可降低至1：2。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減選聘計劃，核減后仍無法達到最低開考比例，予以取消。

2.筆試科目。實行閉卷考試。筆試科目為一科，具體見《寧遠縣街道社區衛生服務中心公開選聘工作人員職位表》中筆試科目內容。

筆試試題由縣人社局委托其他縣以上考試、人才服務機構命題、制卷，縣紀委監委參與監督，嚴格實行封閉式管理。

3.筆試時間：

筆試時間：2023年8月23日9:00-11:00

筆試地點：見筆試準考證。

4.筆試準考證領取。資格審查合格的報名人員憑本人有效身份證于2023年8月22日（上午8:00-12:00、下午3:00-6:00）到寧遠縣人社局人事考試培訓中心領取準考證。

（五）面試

1.面試評委。從異地評委庫隨機抽簽產生。評委參照公務員面試方式嚴格實行封閉式管理。

2.面試試題。由縣人社局委托其他縣以上考試、人才服務機構命題，縣紀委監委參與監督，嚴格實行封閉式管理。

3.面試方式。采取專業知識問答方式面試。

4.面試對象。按照選聘職位計劃1：2的比例，根據筆試成績從高分到低分確定入圍對象。入圍末位人員筆試成績相同的，一并入圍。面試公告發布之前，因考生放棄面試資格，達不到1:2面試比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告發布后不再遞補面試入圍人員，未按時參加面試的人員視為缺考。

考試設置成績合格線，入圍面試人員筆試成績須達到60分及以上，入圍體檢人員面試成績不低于70分。

面試時間和地點另行通知。

（六）成績合成和排名

1.成績合成。筆試、面試均實行百分制。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

2.成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

（七）體檢

以選聘計劃數為基數，按考試綜合成績由高到低等額確定體檢人員。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。

不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

體檢過程中出現放棄和不合格人選時，在報考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（八）考察

體檢合格人員為考察人選。考察由縣衛健局組織，考察的重點是報考者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、報考資格條件等方面情況。

考察過程中出現放棄和不合格人選時，在報考該崗位人員中按綜合成績從高分到到低分依次等額遞補一次。

（九）公示

對考察合格的人員，公示5個工作日。公示期間，對擬選聘人員有反映的，由縣衛健局及組織、人社、紀檢部門調查核實，并依法依規進行處理。

（十）手續辦理

公示無異議或有異議經查實不影響選聘的擬選聘對象，由縣衛健局按程序辦理聘用手續。

六、其他注意事項

（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，縣紀委監委負責監督。對選聘過程中反映出來的問題將及時調查處理，確保選聘工作公正、有序進行。

（二）實行回避制。從事選聘的工作人員在選聘的過程中與報考人員有回避關系，可能影響選聘公正的，應當回避。

（三）從事公開選聘的工作人員，必須遵守有關廉潔自律的規定，堅持原則，依法辦事。工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀政紀處理。

(四)報考人員不得弄虛作假，不得托人說情、打招呼，不得違反考試紀律。如發現弄虛作假行為，立即取消資格，并通知所在單位依規嚴肅處理。

（五）報考人員請選擇官方網站查看公告及相關信息。因查看非官方或轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

（六）本方案由寧遠縣衛生健康局負責解釋。

咨詢電話：0746—7229196（寧遠縣衛生健康局）

0746—7667298（寧遠縣人社局）

監督電話：0746-7223069（寧遠縣衛生健康局紀檢監察組）

0746—7235980（寧遠縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組）

附件1:寧遠縣街道社區衛生服務中心公開選聘工作人員職位表

附件2:寧遠縣街道社區衛生服務中心公開選聘工作人員報名登記表

附件3:湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄

附件4.教育部學歷證書電子注冊備案表（樣本）

寧遠縣衛健系統公開選聘工作人員領導小組辦公室

2023年8月4日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.nyx.gov.cn/nyx/zkzp/202308/246461819cb146debd3c70105ea231a7.shtml

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