為加強(qiáng)應(yīng)急執(zhí)法專業(yè)力量建設(shè)，提高應(yīng)急管理水平，根據(jù)《應(yīng)急管理部司法部關(guān)于印發(fā)〈應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會(huì)監(jiān)督員工作規(guī)定（試行）〉的通知》(應(yīng)急[2021]93號(hào))和《江西省應(yīng)急管理廳江西省司法廳關(guān)于印發(fā)〈江西省應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會(huì)監(jiān)督員工作實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》(贛應(yīng)急字[2022]147號(hào))文件規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，宜春市應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開招聘專職應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員（以下簡(jiǎn)稱專職技術(shù)檢查員）2名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘專職技術(shù)檢查員2名，其中，危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)類專職技術(shù)檢查員1名，應(yīng)具備化工制藥類專業(yè)畢業(yè)，同時(shí)取得化工安全類中級(jí)及以上注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書；工貿(mào)行業(yè)類專職技術(shù)檢查員1名，應(yīng)具備安全工程或冶金工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，同時(shí)取得金屬冶煉安全類中級(jí)及以上注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書。具體崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《2023年宜春市應(yīng)急管理局公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、薪酬待遇

專職技術(shù)檢查員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制人員，由宜春市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)用工管理，固定薪酬占80%，績(jī)效工資占20%，總薪酬待遇為13-15萬元/人/年(含單位及個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金)，具體按照《宜春市應(yīng)急管理局技術(shù)檢查員績(jī)效考核暫行辦法》執(zhí)行。

三、招聘條件

報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件外（詳見附件1），還需符合以下條件：

（一）遵守憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法犯罪等不良記錄；

（二）全日制本科及以上學(xué)歷，年齡50周歲以下；

（三）熱愛應(yīng)急事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應(yīng)外勤工作;

（四）省、市安全生產(chǎn)領(lǐng)域?qū)＜規(guī)鞂＜乙约耙?guī)上企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員優(yōu)先。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（一）受過黨紀(jì)政務(wù)處分、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（二）曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開除公職或者辭退的；

（三）在公務(wù)員招考（企事業(yè)單位公開招聘）考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

（四）有嚴(yán)重個(gè)人失信行為記錄的；

（五）與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；

（六）有其他不適合從事執(zhí)法技術(shù)檢查員工作的情形。

四、招聘程序

本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開報(bào)名、資格審核、統(tǒng)一考試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。2023年9月28日至10月20日18時(shí)。報(bào)考人員填寫《宜春市應(yīng)急管理局公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員報(bào)名表》(附件2)，將填好的表格與報(bào)名所需要的資料掃描件（壓縮文件命名為“姓名+報(bào)考崗位”）發(fā)送至電子郵箱（ajj3590911@163.com）。

報(bào)考所需材料：《宜春市應(yīng)急管理局公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員報(bào)名表》（請(qǐng)下載填寫后提交word電子稿及含有本人手寫簽名和免冠近期彩照的掃描件），一寸免冠近期彩照(電子版)；工作經(jīng)歷證明（提供歷年社保繳納記錄和從業(yè)經(jīng)歷證明；本人有效期內(nèi)的第二代身份證、職稱證書、職業(yè)資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等，留學(xué)人員需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證有關(guān)材料。提供材料均為PDF格式。

報(bào)考人員對(duì)提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

2.資格初審。報(bào)名后，對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格初審人數(shù)不足1:3的崗位，由宜春市應(yīng)急管理局研究是否核減或取消招聘計(jì)劃。通過資格初審的報(bào)考人員，宜春市應(yīng)急管理局將以電話、短信的方式通知參加筆試。

（二）筆試和資格復(fù)審

1.筆試。筆試采取閉卷考試形式，滿分為100分。報(bào)考人員須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證和報(bào)名表，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試題目為安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)以及對(duì)應(yīng)專業(yè)注冊(cè)安全工程師資格考試范圍內(nèi)容。根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5確定入圍面試人員。

2.資格復(fù)審。面試前要進(jìn)行資格復(fù)審。入圍資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審，并提供報(bào)考崗位所需的以下證明材料：報(bào)名表、本人有效期內(nèi)的第二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、社保繳納記錄、從業(yè)經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，一寸彩色近照2張。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，以及復(fù)審材料不全或所提供的材料與招聘條件不相符的，取消面試資格，相關(guān)崗位按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試主要測(cè)試綜合素質(zhì)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員須攜帶有效期內(nèi)第二代身份證在規(guī)定的時(shí)間和地方參加。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（四）體檢考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢考察入圍人員。若總成績(jī)相等以面試成績(jī)高的排位在前。體檢工作參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察不合格的不予聘用。體檢、考察不合格或放棄的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員在宜春市應(yīng)急管理局（http://yjglj.yichun.gov.cn/）網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人選在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期工資按照政府專職消防員試用期工資（4152元/月）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘的全過程，應(yīng)聘人員在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名表所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知報(bào)考人員本人的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）本次公開招聘有關(guān)信息在宜春市應(yīng)急管理局網(wǎng)站（http://yjglj.yichun.gov.cn/）、“宜春應(yīng)急管理”微信公眾號(hào)發(fā)布，供報(bào)考人員查詢和社會(huì)監(jiān)督，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。

（四）本次招聘全過程接受中共宜春市紀(jì)委宜春市監(jiān)委駐市應(yīng)急管理局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

（五）本公告由宜春市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考人員如有疑問，請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間撥打咨詢電話。

咨詢電話：宜春市應(yīng)急管理局0795-3590058

監(jiān)督電話：宜春市紀(jì)委宜春市監(jiān)委駐市應(yīng)急管理局紀(jì)檢監(jiān)察組0795-3221320

附件：

1.專職技術(shù)檢查員招聘崗位

2.專職技術(shù)檢查員報(bào)名登記表

宜春市應(yīng)急管理局

2023年9月26日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://yjglj.yichun.gov.cn/ycsyjglj/gggs/202309/fee84dab6963488296b7bf05048dec4f.shtml

事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽：江西省宜春市應(yīng)急管理局事業(yè)單位招聘 江西省宜春市應(yīng)急管理局考編 江西省宜春市應(yīng)急管理局公務(wù)員招聘