根據醫院學科發展需要，經醫院研究，擬面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：

一、引才計劃

本批次公開引進高層次和急需緊缺人才共13個專業，25個崗位，具體崗位掃描下方二維碼查詢。

引才崗位（請點擊鏈接查看詳情）

二、引才條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件；

2.學歷學位、職稱要求：學歷學位、職稱滿足以下條件之一即可：

①國內普通高等院校碩士研究生及以上學歷學位的畢業生（大學本科起點），包括全日制研究生和2017年及以后由國家統一下達招生計劃，考試招生與全日制研究生執行相同政策和標準的非全日制研究生；取得住院醫師規范化培訓合格證的臨床醫師，可放寬至大學本科學歷；大學本科、碩士研究生須在2023年8月31日前取得相應學歷學位，博士研究生須在2023年12月31日前取得相應學歷學位；

②國（境）外大學畢業生，須在2023年12月31日前取得碩士研究生及以上學歷學位和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書（大學本科起點）；

3.年齡要求：大學本科、碩士研究生一般為35周歲以下（1988年7月1日以后出生），博士研究生一般為45周歲以下（1978年7月1日以后出生），具體年齡要求以崗位條件為準；

4.專業要求：報考人員所學專業以所獲碩士研究生畢業證或教育部留學服務中心出具的碩士研究生學歷學位認證書上注明的專業為準，所學專業的代碼須與引才崗位所要求專業代碼一致，專業設置主要參照《學科專業目錄》（具體掃描下方二維碼查看）；若引才崗位按照專業大類（學科門類或一級學科）設置專業條件，則該專業大類目錄中二級學科的專業均可報考；若報考人員所學專業未列入專業目錄，報考人員可選擇引才崗位中相近專業報考，由醫院及主管部門通過比對專業課程設置等方式，綜合研判認定；

5.在宜春市行政區域范圍外的機關事業單位工作，有正式編制且符合崗位招聘條件的報考人員，還需提供所在單位同意報考證明；

6.錄用后與用人單位簽訂至少5年服務期的協議。

學科專業目錄（請點擊鏈接查看詳情）

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.有組織、參與或支持損害國家安全、榮譽和利益行為的人員；

2.通過非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）取得學歷學位證書的人員和服務期內的定向培養生、委托培養生；

3.在宜春市行政區域范圍內的機關事業單位工作的在編在崗人員；

4.2021年以來入闈我市人才引進體檢環節后，自行放棄引進資格的報考人員；

5.因犯罪受過刑事處罰的人員；

6.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職或開除學籍的人員；

7.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

8.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違法行為尚在禁考期內的人員；

9.在校或工作期間有違法或嚴重違紀違規行為、學術不端和道德品行存在問題的人員；

10.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

11.現役軍人；

12.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考引進錄用后構成回避關系的職位；

13.法律法規規定的其他不得報考情形。

三、引才方式和程序

本次引才工作按照報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進行。

（一）報名

報考人員須在規定時間內，通過網絡報名形式進行報名，按要求填寫個人相關信息和上傳有關附件。本次考試不設開考比例。

①具體流程：報考人員登錄報名網站，我院將對報名信息進行初審，報考人員在資格初審前可修改報名信息，初審通過后，報名信息不能更改。

②報名網站：宜春市人才智慧平臺（宜春市公開引進急需緊缺高層次專業技術人才網：https://www.ycrcy.cn/rcyj/）。

③報名時間：2023年7月28日9:00—8月8日18:00。

④報名結果查詢時間：2023年7月28日11:00至8月9日16:00。

報名操作手冊（請點擊鏈接查看詳情）

（二）筆試

筆試內容為公共基礎知識，主要考察考生的政治素養和對公共基礎知識的掌握程度，滿分100分。具體時間、地點將在宜春市人民醫院官網或微信公眾號另行公告通知。

（三）資格審查

筆試結束后，所有參加筆試考試的考生須本人攜帶本人有效身份證、相關證明材料原件到現場進行資格審查，資格審查通過后，現場領取《面試準考證》。對未在規定時間內參加資格審查的視為自動放棄面試資格。

審查資料：

①本人身份證；

②所有學歷學位證書原件，國（境）外取得學歷學位的人員須同時提供教育部留學服務中心的學歷學位認證證明；

③學信網打印的有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份（所有學歷）；

④相關專業技術資格證書、執業證書原件；

⑤尚未取得學歷學位證書的，須提供在校證明；

⑥報考崗位有其他要求的，必須提供崗位要求的相關證明材料；

⑦1寸近期同底版免冠照片2張。

（四）面試

通過資格審查的考生，按照《面試準考證》規定的時間和地點參加面試，面試采取專業面試的形式進行，滿分100分。面試時間及面試地點將在宜春市人民醫院官網或微信公眾號另行公告通知。

面試結束后，按專業崗位，根據考試總成績（考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%）從高分到低分的順序等額確定進入后續遴選程序人員。

（五）考察

由宜春市人民醫院進行考察。主要考察引進人才的政治表現、道德品質、能力水平、遵紀守法、崗位匹配度等情況，重點核實其“三齡兩歷”、獎懲情況及是否有違紀違法情況等。對進入考察后主動放棄、考察不合格等情形造成崗位空缺的，從同一崗位的入闈差額考察人員中按照總成績從高到低等額遞補。若入闈差額考察人員均放棄，則不再遞補。

（六）體檢

體檢執行公務員錄用體檢通用標準，體檢內容含心理測試，體檢不合格者不予錄用。

（七）公示

體檢合格者，作為擬錄用人員進行公示，公示時間為7天。

（八）錄用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進錄用的人員，辦理引進錄用手續；對公示期間反映有影響引進錄用的問題并查實的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進錄用，待查實后再確定是否引進錄用。

（九）簽訂合同

錄用人員均需試用期三個月，試用期考核通過后，簽訂聘用合同，辦理入編手續；試用期考核未通過則不予錄取。

四、引才待遇

引進人才，納入事業編制管理，享受國家現行政策規定的事業編制人員工資待遇。取得碩士研究生學歷學位的人才，待遇按照有關規定執行。博士研究生按照“一事一議”，由醫院商市委人才辦、市人社局后按照相關政策確定引進待遇。

五、其他事宜

1.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡因本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤造成影響的，報名視為無效；弄虛作假的，一經查實立即取消考試資格或引進資格，按照有關規定處理。

2.對國內尚未取得學歷學位證書的應屆畢業生，需簽訂誠信承諾書，按照引才條件中明確的規定時間內取得學歷學位后，正式辦理引進手續，如未取得，則不予引進。如因不可抗力因素暫未如期取得學歷學位證書，按照“一事一議”的方式辦理。

3.報考人員在報名中所留的手機號碼在報考期間要確保暢通，因電話不暢造成無法聯系到本人的，后果由本人承擔。

4.本次引才工作不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物等，均與本次引才考試無關。

5.引才工作后續有關事宜可在宜春市人民醫院官網查詢或關注“宜春市人民醫院”微信公眾號了解。

未盡事宜由宜春市人民醫院人事科負責解釋。

聯系電話：0795-3237396

宜春市人民醫院

2023年7月27日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.ychospital.cn/ycsrmyy/tzgg/202307/1a480bcd8ed8455bba192f9e36780dd9.shtml

更多最新醫學人才招聘資訊請關注高才醫學微信公眾號（微信號：yxrcjob）。

事業單位招聘信息標簽：江西省宜春市人民醫院招聘 江西省宜春市人民醫院博士后招聘 江西省宜春市人民醫院科研人員招聘 江西省宜春市人民醫院高校人才招聘