為全面落實《事業單位人事管理條例》《省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發[2020]10號）、《中共湖北省委組織部湖北省人力資源和社會保障廳等十四部門關于深入實施第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》（鄂人社發[2022]29號）精神，現將我縣從2021年招募選派“三支一扶”高校畢業生服務期滿且考核合格人員中專項招聘事業單位工作人員有關事項公告如下：

一、招聘崗位及職數

本次招聘為縣委組織部、縣殘聯、縣司法局、物流園管委會、縣衛健局、縣農業農村局、縣人社局、縣水利和湖泊局、縣發改局、縣自然資源和規劃局、縣交通運輸局、縣退役軍人事務局、縣財政局13個主管部門所屬13個事業單位，13個崗位，共招聘19人。

二、招聘對象

2021年通過湖北省人社廳集中招募選派到秭歸縣工作，目前仍在崗，服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員。已招錄為在職公務員[含參照公務員法管理的機關（單位）工作人員]及事業單位工作人員的，不得報考。

三、基本原則

堅持滿足事業和工作需要，在空編空崗的前提下，堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的選人原則。

四、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.年齡在35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3.按照有關規定應當執行回避制度的人員；

4.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間和地點：2023年7月7日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）在縣人社局事業單位管理股604室報名。

2.報名需提交資料：本人有效身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件和復印件各一份。報名人員應如實填寫《秭歸縣從2021年招募選派“三支一扶”高校畢業生服務期滿且考核合格人員中專項招聘事業單位工作人員報名表》（附件1），確保填報內容的真實性和準確性，如有不符或弄虛作假，一經發現，立即取消其報考聘用資格。

3.資格審查：報名人員所在服務單位及其主管部門負責資格審查工作。服務單位根據平時掌握了解的情況，在《秭歸縣從2021年招募選派“三支一扶”高校畢業生服務期滿且考核合格人員中專項招聘事業單位工作人員報名表》“現實表現情況”欄中對報考人員作出綜合評價。服務單位主管部門進行復審，并在“服務所在主管部門意見”欄中簽署意見。

（三）考核

縣人社局組建考核組負責考核工作，考核堅持公開、公平、公正原則，制定科學、合理、詳細的考核方案。考核采取實地走訪、查閱檔案、個別談話等方式進行。全面了解被考核對象的政治思想、廉潔自律、能力素質、心理健康、現實表現、優缺點以及聘用意向，并征求紀檢部門意見。報名人員放棄考核或考核不合格的，不得進入體檢環節。

（四）體檢

體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定，由縣人社局負責組織實施。體檢費用由考生自行承擔。

（五）公示

綜合“三支一扶”人員考核、體檢等情況，縣人社局黨組研究確定擬聘用人員，并在秭歸縣人民政府官網公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合考核聘用條件的對象，取消聘用資格。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用。

（六）聘用

公示結束無異議的，下達聘用文件，招聘單位按有關規定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續。按照人崗相適、學以致用的原則分配工作單位，聘用人員須服從分配。聘用單位按照事業單位人事管理有關規定，按崗聘用。簽訂聘用合同，不再約定試用期，并在聘用合同中明確服務期、違約責任和相關要求。

附件：秭歸縣從2021年招募選派“三支一扶”高校畢業生服務期滿且考核合格人員中專項招聘事業單位工作人員報名表

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.hbzg.gov.cn/content-13-92872-1.html

事業單位招聘信息標簽：湖北省秭歸縣事業單位招聘 湖北省秭歸縣考編 湖北省秭歸縣公務員招聘