受宜賓市自然資源和規劃局敘州區分局（以下簡稱：自規局）委托，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，宜賓市敘州區金才人力資源有限責任公司（以下簡稱：敘州金才）擬面向社會公開招聘工作人員，現將相關事宜公告如下：

一、招聘名額及范圍

本次面向社會公開招聘1名編外文印工作人員，大專以上學歷，專業不限，年齡35周歲以下的社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）應聘人員應同時具備的條件：

1.擁護中國共產黨，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

3.熟悉政府公文格式排版，適應加班,能熟練使用Word、PPT、Arcgis、CAD、Coreldraw、PS等軟件，以及具有兩年以上廣告公司或測繪公司等工作經歷者優先。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.因各類考試違規違紀在禁考期的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒的人員；

4.因嚴重違反紀律、制度受處分的或有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

5.曾被開除公職的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作堅持“公平、公開、公正”的原則，按照公開報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2023年7月26日-8月1日下午18:00，通過中國三江人才網站（https://www.ybrcl28.com）和“敘州金才”微信公眾號發布招聘公告。

2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式進行，不設現場報名。

3.報名程序：應聘人員報名前應認真閱讀本公告自行下載《2023年公開招聘自規局工作人員報名表》（附件），并按要求真實、準確、完整填寫，因考生個人原因造成的填寫錯誤，或填寫不完整造成的后果及責任由考生本人承擔。對提供虛假報名材料的，一經查實，立即取消應聘資格。

4.網絡報名資料：

（1）有效身份證、學歷（學位）證、職稱或執業資格證書掃描件等與報名崗位要求的相關掃描件；

（2）近期1寸免冠證件照片（JPG格式，容量15-30kb)電子版；

（3）《報名表》（電子文檔提交word格式，要求將1寸照添加到相應區域）；

（4）相關工作經歷證明掃描件1份；

請應聘人員將報名材料壓縮打包以“報考單位名稱+報考崗位名稱+姓名+聯系電話”標題格式命名發送至指定郵箱（敘州金才2857742091@qq.com)，未按要求上傳或未在報名時間（以郵件顯示送達時間為準）提交網絡報名資料視為無效報名，聯系電話：0831-6252872，6882158。

5.報名要求：

（1）應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。

（2）應聘人員所留聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

（二）現場資格審查及繳納考務費

1.資格審查由招聘單位和用工單位共同組織實施。現場資格審查具體時間和地點通過應聘人員報考QQ郵箱通知，因本人未能按要求參加現場資格審查，視為自動放棄。

2.本次招聘不設網上資格初審，網絡報名成功不代表最終資格審查合格。應聘人員在網上提交報名信息應真實、準確、完整。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

3.現場資格審查須由本人現場提交以下資料：

（1）本人有效身份證和學歷證原件及復印件各1份、工作經歷證明原件1份、兩年來所做展板或PPT不少于20張。

（2）資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進入考試程序，由此產生的后果，責任自負。

4.現場資格審查合格者繳納考務費。參照四川省發展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格[2017]472號）文件規定，面試每次收費80元。繳費成功后將不能更改報名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費手續。逾期未繳費者，視為自動放棄。

四、面試

（一）面試總成績按滿分100分制計算。面試開考比例按照招聘崗位數與報名人數不低于1:3執行，未達到比例的，經用工單位研究同意后，可相應調整面試開考比例，按不低于1:2執行。

（二）面試采取現場提問方式。面試設置70分為最低合格分數線。應聘者面試成績低于70分則不進入下一招聘環節，面試70分以上進行排名，由高至低依次確定進入體檢和政審資格，排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。

（三）面試內容：主要考察應聘崗位相關專業知識，包括公文印制及Word、PPT、Arcgis、CAD、Coreldraw、PS等軟件應用。

（四）面試的時間、地點和其他要求詳見《面試通知書》。

五、體檢

（一）體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

（二）進入體檢人員初次體檢不合格或對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三個工作日內申請復檢。復檢由用工單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

（三）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、政審

（一）主要考察應聘人員德才表現，包括思想道德、能力素質、守法廉潔情況，并到戶籍所在地或常住地公安派出所出具無犯罪記錄證明。

（二）政審不合格的或自動放棄出現的缺額，按照總成績依次等額遞補。

七、公示

政審合格者確定為擬聘人員，通過“敘州金才”微信公眾號進行公示，公示期為5天。公示期間接受社會舉報，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理后續聘用手續；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

八、聘用

（一）合同簽訂。經公示無異議的擬聘人員與敘州金才簽訂勞動合同，由敘州金才派遣到自規局工作。本次聘用前系在職人員的，在公示結束后15日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。受聘人員試用期為2個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期間被發現有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

（二）工資待遇。月薪5000元（不含社會保險費用），加班補助按每小時20元計發（年終一次性發放），購買社會保險并按規定享受用工單位的工作餐待遇。

九、特別提示

（一）招聘過程中如有調整、補充、資格審查、考試、體檢、政審、遞補、擬聘人員公示等事項，均在“敘州金才”微信公眾號公布。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、政審、遞補、聘用的，責任自負。

（二）請應聘人員確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。請應聘人員密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的考試工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄考試資格，責任由應聘人員自負。

（三）本公告及未盡事宜由自規局和敘州金才共同負責解釋（聯系電話：0831-8758327，6252872）。

附件：2023年公開招聘自規局工作人員報名表

宜賓市敘州區金才人力資源有限責任公司

2023年7月25日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.ybrc128.com/exam/20902/26500_1.html

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