為進一步優化干部隊伍結構，培養造就高素質專業化干部隊伍，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)以及有關法律法規和政策規定，招遠市擬面向大學本科及以上學歷高校畢業生(不含定向培養生、委培培養生)，公開考選50名優秀畢業生?，F公告如下：

一、招考類別及數量

專業崗位A6名：本科限核物理專業、核生化消防專業、能源化學工程專業、自動化專業、核電技術與控制工程專業、化學類、機械類、材料類、能源動力類、電氣類、核工程類、環境科學與工程類；研究生限物理學一級學科(研究方向限粒子物理與原子核物理、熱物理與能源利用技術、放射物理及技術、核科學與工程、核技術應用、能源與材料物理、核生物學、應用化學物理、能源與環境系統工程、材料化學與物理、綠色能源電力系統、能源材料化學、能源與材料工程、新能源科學與工程)、化學一級學科、機械工程一級學科、材料科學與工程一級學科、動力工程及工程熱物理一級學科、控制科學與工程一級學科、核科學與技術一級學科、環境科學與工程一級學科、電氣工程一級學科、機械專業學位、材料與化工專業學位、能源動力專業學位。

專業崗位B2名：本科限商務英語專業；研究生限應用經濟學一級學科(研究方向限商務英語研究)、法學一級學科(研究方向限國際法商英語)、外國語言文學一級學科(研究方向限商務英語研究、國際商務英語)、工商管理一級學科(研究方向限商務英語研究、國際商務英語)。

專業崗位C6名：本科限數據計算及應用專業、大數據管理與應用專業、市場營銷專業、國際商務專業、物業管理專業、工商管理專業、網絡營銷與管理專業、電子信息類、法學類、公共衛生與預防醫學類、電子商務類、交通運輸類、物流管理與工程類；研究生限數學一級學科(研究方向限信息計算與智能系統、數據智能分析與應用、智能計算及其應用、大數據管理及應用系統開發、計算智能及信息處理)、管理科學與工程一級學科(研究方向限電子商務、信息管理與電子商務、信息管理及電子商務、電子商務工程與應用、電子商務與電子政務、信息系統與電子商務)、工商管理一級學科(研究方向限市場營銷管理、城市管理、電子商務、市場營銷、物流管理、國際商務、物流及服務管理、物流與供應鏈管理、物業管理、采購與供應鏈管理、國際商貿管理、營銷與物流管理、現代物流與供應鏈、物流管理與電子商務)、法學一級學科、公共衛生與預防醫學一級學科、交通運輸工程一級學科、工程管理專業學位。

專業崗位D6名：本科限國際商務專業、審計學專業、資產評估專業、測繪工程專業、工程管理專業、工程造價專業、工程審計專業、計算金融專業、財政學類、金融學類、經濟學類、地質類、礦業類；研究生限理論經濟學一級學科(研究方向限產業經濟與投資、企業經濟學、管理經濟學、金融經濟學、財務審計與風險管理、金融統計與風險管理、經濟大數據分析、市場營銷與危機管理)、數學一級學科(研究方向限金融數學與金融工程、金融數學與計量經濟學、金融數學、金融工程、新經濟與金融工程)、工商管理一級學科(研究方向限審計學、項目管理、金融與財務管理、資產評估、工程財務與造價管理)、應用經濟學一級學科、測繪科學與技術一級學科、地質學一級學科、地質資源與地質工程一級學科、礦業工程一級學科、金融專業學位、國際商務專業學位、資產評估專業學位、審計專業學位。

專業崗位E14名：本科限消防工程專業、安全防范工程專業、搶險救援指揮與技術專業、火災勘查專業、城市公共安全管理專業、化學工程與工藝專業、化工安全工程專業、應用化學專業、材料化學專業、材料科學與工程專業、高分子材料與工程專業、冶金工程專業、工業工程專業、質量管理工程專業、建筑學專業、森林保護專業、植物保護專業、林學專業、土木類、水利類、安全科學與工程類；研究生限管理科學與工程一級學科(研究方向限工程項目管理、工業工程、工程管理、工程與項目管理、管理工程與工業工程、安全管理與工程、工程管理與項目管理、工業工程與管理工程、工業工程與管理、工業工程與工程管理、危機與災害應急管理、公共安全與應急管理、土木工程建造與管理、質量工程與管理)、生態學一級學科(研究方向限森林防火)、林業工程一級學科(研究方向限森林防火)、林學一級學科(研究方向限森林防火)、冶金工程一級學科、化學工程與技術一級學科、土木工程一級學科、安全科學與工程一級學科、建筑學專業學位、土木水利專業學位。

專業崗位F10名：本科限生物醫學工程專業、化工與制藥類、農業工程類、食品科學與工程類、生物工程類、藥學類、農業經濟管理類；研究生限生態學一級學科(研究方向限產業生態與管理、農業生態學、農業生態工程與技術、植物育種與種質資源)、輕工技術與工程一級學科(研究方向限發酵工程、生物技術與食品工程、淀粉資源科學與工程、生物制藥、微生物應用工程、發酵食品與健康)、生物學一級學科、農業工程一級學科、生物醫學工程一級學科、食品科學與工程一級學科、作物學一級學科、園藝學一級學科、農業資源與環境一級學科、農林經濟管理一級學科、藥學一級學科、生物與醫藥專業學位、農業專業學位。

綜合管理崗6名：限研究生學歷，不限專業。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正。

(三)年滿18周歲(2004年4月30日及以前出生)，大學本科生不超過25周歲(1996年5月1日及以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(1993年5月1日及以后出生)，博士研究生不超過30周歲(1991年5月1日及以后出生)。大學學制5年及以上的畢業生，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1周歲。

(四)報考專業崗位，需滿足以下條件之一：①中共黨員(含預備黨員)；②在大學本科及以上學習期間，擔任學生干部一年以上；③在大學本科及以上學習期間，獲得過省級及以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生、優秀學生等榮譽稱號。

(五)報考綜合管理崗位，須為中共黨員(含預備黨員)，并滿足以下條件之一：①在大學本科及以上學習期間，擔任學生干部一年以上；②在大學本科及以上學習期間，獲得過省級及以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生、優秀學生等榮譽稱號。

(六)中共黨員(含預備黨員)入黨時間截止到2022年4月30日(含)。

(七)學生干部包括：班長、副班長，班團支部書記、副書記，校(院系)學生會主席、副主席、秘書長、各部部長，黨支部書記、副書記。

三、報名

(一)報名方式。

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行，每人限報一個崗位。對惡意注冊報名信息或擾亂報名秩序、瞞報或偽造相關證明及有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。

(二)報名及考務查詢。

網上報名請登陸招遠市人民政府網站(網址：http：//www.zhaoyuan.gov.cn)?？荚嚭罄m相關通知都將在本網站發布。

(三)時間安排。

報名時間：2022年5月16日9:00-5月24日16:00

查詢時間：2022年5月16日12:00-5月25日11:00

繳費時間：2022年5月16日12:00-5月26日16:00

四、考試

此次考選人員，系我市急需高層次人才和緊缺專業人才，直接進行面試，成績采用百分制計算，保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。

(一)初試。

如某招考崗位通過網上初審人數超過計劃招考人數5倍，經考選主管機關同意可針對該崗位增加初試環節，也可直接面試。如某招考崗位增加初試環節，形式為筆試，初試后按照崗位招聘計劃1:3的比例，依照筆試成績由高分到低分依次確定進入面試范圍人員，最后一名成績并列人員一并進入面試，初試成績不帶入面試。

初試相關具體事宜請關注招遠市人民政府網站。

(二)面試。面試采取結構化面試形式，主要測試報考人員的組織計劃、綜合分析、溝通協調、臨場應變、語言表達等基本素質能力及崗位匹配度。

五、考察與體檢

面試結束后，根據面試成績，分崗位由高分到低分按1：1.5的比例確定各崗位進入考察范圍人員，達不到規定比例，按實有人員進入考察范圍。如同一崗位出現面試成績相同的情況，依次按照2022年QS榜單前200名高校畢業生、博士、碩士、“雙一流”高校畢業生、中共黨員且為學生干部、中共黨員且獲得過省級及以上榮譽、中共黨員、學生干部、獲得過省級及以上榮譽的順序排序，仍不能確定排序的，則對面試成績相同的考生重新面試，并以重新面試后的成績排序確定進入考察范圍人選。

六、聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員在招遠市人民政府網站(網址：http：//www.zhaoyuan.gov.cn)上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按照規定辦理聘用手續。聘用人員在招遠市最低服務年限為5年，聘用人員均使用事業編制(編制關系放在招遠市機構編制實名制管理服務中心)，統一分配工作，由招遠市委組織部統一管理。

專業崗位A、B、C人員，入職后的前兩年，安排到市直部門或重點工作、重點項目專班工作鍛煉，兩年期滿后根據工作表現情況確定工作崗位。

專業崗位D人員，入職后的前兩年，安排到我市國有企業工作鍛煉，按事業單位管理人員標準發放工資、繳納社會保險和公積金。兩年期滿后，個人與企業雙向選擇，也可自行選擇回事業單位工作。個人與企業選擇意向達成一致，留在企業工作的，編制關系轉企業，由企業確定其薪酬待遇；回事業單位工作的，根據工作表現情況確定工作崗位。

專業崗位E、F和綜合管理崗人員，入職后的第一年，安排到鎮街工作鍛煉，一年期滿后根據工作表現情況確定工作崗位。

聘用人員除享受事業單位工作人員工資福利待遇外，對首次新引進到我市事業單位工作且繳納社保一年以上的博士研究生、碩士研究生、全球TOP200(QS)和“雙一流”高校本科生、其他普通高校本科生，每人每年分別發放3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元、0.6萬元生活補貼，補貼3年；在我市新購商品住房的，分別發放20萬元、10萬元、5萬元、2萬元一次性購房補貼。相關補貼待遇由人社部門按政策規定落實。未達到在招遠工作最低服務年限五年的，退還部分費用。

擬聘用人員不服從統一分配的，取消聘用資格;不能如期畢業并取得相應學位，或無正當理由未在規定時間內報到，取消聘用資格。受聘人員簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期一年，試用期滿經考核不合格的解除聘用合同，進入人才市場自主擇業。

聘用手續辦結前，因棄權、取消資格、考察或體檢不合格等原因造成的空缺，從進入同一類別崗位考察合格的人員中按面試成績由高到低依次等額遞補，未進入考察范圍的人員不再進行遞補。

七、疫情防控在考選組織實施過程中，為保證考生身體健康，將按照省市新冠肺炎疫情防控最新規定，執行防疫相關措施。必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

八、其他

應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考選聘用的，責任自負。

本次考選不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與考選主管機關無關。

本次考試相關信息以招遠市人民政府網站(網址：http：//www.zhaoyuan.gov.cn)公布為準，最終解釋權歸中共招遠市委組織部、招遠市人力資源和社會保障局。

咨詢電話：0535-8213551監督電話：18753512380

通訊地址：中共招遠市委組織部干部科(山東省招遠市府前路6號市委辦公樓1429房間，郵編：265400)

附件：(請登錄招遠市人民政府網站，http：//www.zhaoyuan.gov.cn下載)

1、2022年招遠市考選優秀畢業生報名登記表

2、2022年招遠市考選優秀畢業生誠信承諾書

3、2022年招遠市考選優秀畢業生證明材料(樣本)

4、單位同意報考證明(樣本)

5、應聘人員健康承諾書

6、應聘人員健康管理信息采集表

7、2022年招遠市考選優秀畢業生資格審查材料清單

中共招遠市委組織部

招遠市人力資源和社會保障局

2022年5月13日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.ytdangjian.gov.cn/system/2022/05/13/010652891.shtml

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