揚州市施橋幼兒園創辦于2014年，隸屬于揚州市施橋鎮政府。是一所公辦省級優質園，揚州市高品質教育建設先進單位。一流的管理、專業的師資隊伍、優良的保教質量、和諧的校園文化，得到家長及社會的充分認可。為進一步優化我園教職工隊伍建設，滿足幼兒園繼續發展需求，現決定面向社會公開招聘非編制教師。

有關事項公告如下：

一、招聘崗位與條件

（一）招聘崗位：非編制幼兒教師1名。

（二）招聘條件：擁有揚州經濟技術開發區戶籍或者房產，35周歲以內，熱愛幼教事業，具有較強的事業心和責任心；遵紀守法，為人師表，具有良好的師德和團隊合作精神，綜合素質高。具體招聘條件如下：

1.專業：學前教育、學前教育學。

2.學歷：全日制大專及以上。

3.資歷：取得幼兒園教師資格證、普通話二級甲等證書。

二、招聘程序

（一）報名時間：自發布之日起至2024年1月24日。

（二）招聘流程：報名→資格初審→面試考核→體檢→考察公示→聘用（含試用期）→簽訂勞動合同。

1、報名

應聘教師于2024年1月18日——2024年1月24日前填寫《公開招聘非在編聘用人員報名表》（附件一），應聘教師填好表格后務必在2024年1月24日之前發送至報名郵箱。

招聘單位對應聘教師進行資格審查，并通過電話向應聘教師反饋資格初審結果。

所填信息必須真實，如經查實有作假現象，取消報名資格。

報名郵箱：148306411@qq.com

咨詢電話：18752787195萬老師

2、資格初審

初審通過人員需于2024年1月24日上午11:00前，將個人真實材料提交至揚州市施橋幼兒園，包括：個人簡歷一份（內附本人近期1寸證件彩照1張），身份證、學歷證書及崗位要求的證件原件和復印件(一份)。

3、面試考核

屆時電話通知符合條件的人員參加面試。

4、體檢

面試考核合格者攜帶本人身份證按時到指定醫院集中體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

5、考察公示

根據考察體檢合格人員進行公示，確定擬聘人選。

6、聘用、簽訂勞動合同

辦理相關手續、簽訂勞動合同。

7、報名結束后按實際報名人數面試，如不足1:3開考比例，將調整招聘條件，具體要求另行通知。

三、面試考核內容：

（一）教學組織能力考核

1、活動設計與實施

應聘教師根據題目要求，有針對性地設計一個集體活動（可以是全班活動，也可以是小組活動），設計時間為30分鐘。

2、模擬上課

應聘教師根據第一項考核內容設計出的教案，現場進行無生執教。應聘教師需提供紙質教案，時間為10分鐘。

（二）基本功考核：彈唱、舞蹈、美術

1.彈唱（鋼琴曲目+幼兒歌曲）

（1）應聘教師自備一首鋼琴曲目，用鋼琴彈奏，時間不超過3分鐘。

（2）應聘教師在規定的彈唱曲目中抽簽，經3分鐘準備后現場彈唱。

要求節奏準確、歌唱流暢和諧，具有一定的音準把控力和音樂表現力。

2.舞蹈

應聘教師自行準備舞蹈并現場表演。要求兒童舞蹈（含兒童民族舞），設計合理，肢體協調，具有一定的表現力和感染力。應聘教師自備音樂和道具，時間為3分鐘。

3.美術

按規定內容用水彩筆、油畫棒完成一幅兒童畫，畫具自行準備，繪畫時間30分鐘。

四、招聘原則

（一）本著公平、公正、公開的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取資料初審、面試考察相結合的方式，面向社會層面統一招聘，擇優錄用。

（二）所有應聘者所提供資料須真實、有效，如有弄虛作假信息，一經發現取消錄用資格。

四、選拔聘用

（一）總成績按照教學組織能力成績占60%，基本功考核成績占40%的比例相加計算，按考核總成績由高到低排名，依次選拔。如總成績相同，取教學組織能力成績高者；如教學組織能力成績也相同，則進行加試，取加試成績高者。按1：1比例進行體檢，體檢合格后正式錄用，與幼兒園簽訂聘用合同，如放棄體檢則按照總成績從高到低依次遞補。

（二）被錄用人員按國家規定繳納五險一金，試用期2個月。

五、紀律監督

招聘工作按照“自愿、公開、公平、競爭、擇優”的原則進行，由施橋鎮政府組織，施橋鎮紀委負責對整個招錄工作進行全程跟蹤監督。

對違反工作紀律和招聘規定以及弄虛作假的，按照黨紀政紀處理。

本招聘方案由揚州市施橋幼兒園負責解釋。

六、聯系方式

報名郵箱：148306411@qq.com

咨詢電話：18752787195萬老師

聯系地址：揚州市經濟技術開發區施橋鎮汪家路26號（揚子新苑A區東側）

附件一招聘報名登記表.docx

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.yangzhou.gov.cn/yzszxxgk/jjkfq/202401/88ad878d013644bdac931ab0e6ce6c5b.shtml

事業單位招聘信息標簽：江蘇省揚州市施橋幼兒園教師招聘 江蘇省揚州市施橋幼兒園最新教師招聘