為深入實施人才強縣戰略，全方位培養、引進、用好人才，優化干部隊伍結構，經研究決定，面向全社會實施“盂雁歸巢”計劃，歡迎廣大在外工作的盂縣籍公職人員回盂工作，為家鄉的發展建設貢獻力量。現將有關事項公告如下：

一、實施范圍

本次回流面向盂縣籍在盂縣以外機關事業單位工作，通過參加公務員及事業單位公開招考被正式錄（聘）用的人員。回流對象為省內其他地區公務員，以及盂縣以外的事業單位工作人員。

盂縣籍人員包括以下人員：

1、本人為盂縣籍（常住戶口所在地或生源地為盂縣）；

2、本人非盂縣籍，但其父母、配偶或配偶的父母常住戶口為盂縣或在盂縣工作。

二、基本條件

申請回流人員應符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守《中華人民共和國憲法》及相關法律法規，有良好的思想品德和職業道德，具有正常履行職責的身體條件；

2、年齡一般在35周歲以下（1987年7月以后出生），急需緊缺人才、碩士以上學歷、副高級以上職稱以及特別優秀的可放寬至40周歲以下（1982年7月以后出生）；

3、具有全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位；

4、進入行政機關必須符合《中華人民共和國公務員法》有關規定，具備公務員身份，且是已登記備案的科級及以下人員；

5、進入事業單位必須符合省委組織部、省人社廳《關于事業單位新進人員全面實行公開招聘的通知》（晉人社廳發[2012]53號）有關規定，在編在崗；

6、近三年年度考核結果均為稱職（合格）及以上等次。

7、其他擬任崗位所要求的資格條件。

凡有下列情形之一的人員不得回流：

1、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

3、試用期未滿或其它原因尚未轉正的；

4、有最低服務年限規定且服務期未滿的；

5、原單位不同意調動的；

6、干部檔案存疑的；

7、法律法規和政策規定的其他情形。

三、崗位安置原則

1、編制空缺原則；

2、“平行對口”安置原則；

3、服從組織調整原則。

四、回流程序

（一）報名及資格審查。申請回流人員持以下材料在盂縣縣委人才辦進行報名登記：

1、本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件；

2、《公務員登記表》；

3、《干部基本信息審核認定表》；

4、《事業單位公開招聘工作人員審批表》；

5、2020、2021、2022年度考核登記表；

6、本人所在單位同意回流證明；

7、《“盂雁歸巢”人員登記表》及誠信承諾書。

注意：第2、3、4、5項材料需組織人事部門或檔案管理部門加蓋公章。

資格審查與報名同時進行，隨報隨審。

報名時間：自公告發布之日起至2023年8月7日。

（二）組織考察。縣委人才辦按照人崗相適原則，協商確定擬接收單位，由相關單位（組織、人社部門，用人單位）派出考察組進行考察，考察主要采取查閱干部檔案、談話等方式對回流人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現等進行綜合考察，形成考察意見后，擇優引進。

（三）體檢。根據考察情況，確定體檢人選。由縣委組織部、縣人社局統一組織擬回調人員在縣級及以上綜合醫院進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。不按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者，取消引進資格。

（四）公示。在盂縣人民政府官方網站對擬回流人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，由相關部門辦理調動手續。

（五）回流人員在我縣最低服務期限為5年。

咨詢電話：縣委人才辦0353-8188890

地址：盂縣秀水西街5號縣政府主樓340室

附件1“盂雁歸巢”人員登記表

附件2誠信承諾書

中共盂縣縣委人才工作領導組辦公室

2023年7月24日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.sxyx.gov.cn/xwzx/tzgg/202307/t20230724_1680079.shtml

事業單位招聘信息標簽：山西省盂縣事業單位招聘 山西省盂縣考編 山西省盂縣公務員招聘