為進一步做好雨城區“三支一扶”計劃大學生、西部志愿者分流消化工作，根據中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳等十部門《關于實施第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發[2021]19號）、共青團四川省委四川省教育廳等四部門《關于印發<關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉村振興戰略的實施意見>的通知》（川青聯發[2021]15號）等文件精神，經研究，決定從服務雨城區的“三支一扶”計劃大學生、西部志愿者中公開考試招聘一批鄉鎮事業單位工作人員?，F就有關事項公告如下：

一、招聘名額

本次從“三支一扶”計劃大學生、西部志愿者中公開考試招聘鄉鎮事業單位工作人員共計4名，崗位及條件詳見《崗位表》（附件1）。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘范圍和對象

本次招聘，面向雨城區當前在崗，且在雨城區服務期滿兩年及以上且考核合格的“三支一扶”計劃志愿者、西部志愿者（其中：2021年入職的“三支一扶”計劃志愿者、西部志愿者服務期滿日期可放寬至2023年8月31日，但需在2023年9月1日前取得服務期滿且考核合格的相關材料）。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具有大專及以上學歷；

4.身體健康，能勝任招聘崗位工作；

5.年齡18—35周歲（1987年8月15日—2005年8月16日期間出生）；

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

（三）具有下列情形之一的人員不能報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀政務處分且在處分期內的人員；

3.在各級公務員（參公人員）和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員；

4.公務員（參公人員）和事業單位工作人員被辭退未滿三年的人員；

5.國家法律法規規定不宜聘用的其他人員。

三、報名、資格審查和加分

本次公開招聘采用網絡報名。報名、資格審查工作由雅安市雨城區人力資源和社會保障局組織實施。資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，資格審查單位均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格。

（一）報名

1.報名時間：2023年8月15日－8月16日；

2.網絡報名：考生報名前，應認真閱讀招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、有關政策規定和注意事項等內容，確定自身實際完全符合報考條件?？忌埲鐚?、準確填寫《報名表》（附件2）的各項內容，發送至報名郵箱：737576873@qq.com，文件名稱、郵件主題格式名稱請統一設定為“姓名+所在單位”，方便查找；

3.特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由考生自負。

（二）資格審查

1.資格審查時間：2023年8月17日;

2.資格審查地點：雅安市雨城區人力資源和社會保障局（雅安市雨城區雅州大道387號A幢6012室）;

3.提交資料?？忌堧p面打印《報名表》，經所在單位、主管部門簽字蓋章后，連同身份證、畢業證、學位證等相關證書原件及復印件各一份（驗原件，收復印件）一并提交審查。

雅安市雨城區人力資源和社會保障局根據考生填報的《報名表》和提交的相關材料進行資格審查，資格審查合格的，發給《準考證》。考生憑本人有效身份證（或社會保障卡）和《準考證》參加考試。

（三）加分

符合報名條件的“三支一扶”志愿者、西部志愿者，在雨城區服務兩年以上的，每多服務1年加2分。

四、考試

考試工作由雅安市雨城區人力資源和社會保障局組織實施?？荚嚥扇」P試+面試的方式進行，其中：筆試總成績=筆試成績+加分，考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%?？荚嚂r間預定于2023年8月19日，具體時間、地點詳見《準考證》。

（一）筆試。筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。筆試科目不指定參考資料。缺考考生，視為放棄招聘資格。

（二）面試。面試采取結構化面試的方式進行，面試滿分為100分。筆試后，在參加筆試的人員中，按照進入面試人數與崗位招聘名額3∶1的比例，根據考生筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績相同，則一并進入面試）。因考生放棄產生的缺額，由雅安市雨城區人力資源和社會保障局在參加筆試人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。進入面試人員及遞補有關事宜將通過聯系電話通知考生，請考生保持通訊暢通。因考生所留電話有誤或不暢通所致無法通知參加面試的，視為自動放棄，責任自負。

五、體檢

考試結束后，雅安市雨城區人力資源和社會保障局根據崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定），并在面試結束后及時組織體檢。

實際參加面試人數未達到招聘名額3倍的崗位，面試工作組織單位可在面試前或面試結束后視面試情況劃定面試合格分數線。凡低于面試合格分數線的，不進入體檢、考核等后續招聘程序。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考核錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

六、考核

考核工作由雅安市雨城區人力資源和社會保障局組織，各招聘單位負責實施。各招聘單位提出考核意見并對提出的考核意見負責。考核主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

因考核不合格或自動放棄出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

七、公示

雅安市雨城區人力資源和社會保障局根據考生考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并通過雅安人事考試網進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

因公示有異議、自動放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補人員。

八、聘用

公示無異議的，由雅安市雨城區人力資源和社會保障局辦理聘用審批確認手續。受聘人員應當在公示結束后1個月內，辦理聘用審批手續前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據。不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，視為放棄聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行，試用期為1年。未按招聘單位規定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員在雅安市雨城區最低服務年限為6年，其中，在鎮屬事業單位最低服務年限為5年。

九、紀律與監督

本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘有關規定進行，全程接受紀檢、監察部門的監督。招聘工作中出現的違紀違規行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》《行政機關公務員處分條例》及《事業單位工作人員處分暫行規定》等規定處理。

本公告由雅安市雨城區人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：

雅安市雨城區人力資源和社會保障局：（0835）2823845

監督舉報電話：

中共雅安市雨城區紀委：（0835）2820000

雅安市雨城區人力資源和社會保障局

2023年8月4日

附件下載附件1.雨城區2023年從“三支一扶”計劃志愿者、西部志愿者中公開考試招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位表.xlsx

附件下載附件2.雨城區2023年從“三支一扶”計劃志愿者、西部志愿者公開考試招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表.docx

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

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事業單位招聘信息標簽：四川省雅安市雨城區人力資源和社會保障局關于事業單位招聘 四川省雅安市雨城區人力資源和社會保障局關于考編 四川省雅安市雨城區人力資源和社會保障局關于公務員招聘