根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）精神，結(jié)合徐州市中醫(yī)院衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，我院決定面向社會公開招聘在編醫(yī)務人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

招聘信息

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位要求的身體條件；

（五）符合相應的年齡條件：

本次公開招聘年齡條件按照應聘人員的學歷學位、與崗位相關(guān)的衛(wèi)生類職稱等級確定，具體要求為：

應聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1988年5月1日至2006年4月30日之間出生）；博士研究生、具有中級職稱的年齡可放寬至40周歲及以下；具有副高職稱的年齡可放寬至45周歲及以下；具有正高職稱的年齡可放寬至50周歲及以下。年齡計算方法不變。

（六）具備《徐州市2024年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）中崗位要求的學歷學位條件及資格條件。其中，“專業(yè)”條件由招聘單位按《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專業(yè)條件中還包括未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由各招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

工作經(jīng)歷計算的截止時間為2024年8月31日。

資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位（如應聘人員為某單位提供合法勞動并從該單位取得勞動報酬，即視為“已落實工作單位”），其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

（七）資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有大學英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供大學英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

（八）本次公開招聘沒有戶籍限制；

（九）有下列情形之一的，請不要報名應聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

3.2024年10月12日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

二、報名辦法

（一）招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址

徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）

徐州市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（http://ws.xz.gov.cn）

徐州市民政局官網(wǎng)（http://mz.xz.gov.cn）

云龍區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xzyl.gov.cn）

鼓樓區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xzgl.gov.cn）

泉山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xzqs.gov.cn）

徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://xetdz.xz.gov.cn）

（二）報名方式

報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、信息填報、照片上傳、資格初審確認，通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://www.zxbm.work:8019/Home/ExamHome?examid=00240320112425

1.報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2024年4月10日9:00—4月12日16:00；

2.資格初審：2024年4月10日9:00—4月13日16:00；

3.資格初審異議的陳述和申辯：2024年4月10日—4月14日期間9:00—16:00；

4.資格初審異議的處理：2024年4月10日9:00—4月14日18:00；

（三）網(wǎng)上確認

1.各招聘主管部門（單位）將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應聘人員的報名資格進行初審并負責解釋。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審意見。對應聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時，應告知應聘人員相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應聘人員如對初審意見有異議，請及時向招聘主管部門陳述申辯。

2.招聘崗位要求只進行面試的（詳見《崗位表》中“考試形式和成績所占比例”欄），通過資格初審和照片初審的人員，即報名成功。

3.規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

（四）報名注意事項

1.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。

【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，個人信息應針對崗位資格條件，真實、準確、有效的填寫。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認，聯(lián)系方式詳見《崗位表》。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

2.應聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考試使用的身份證必須一致。

3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》，報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，原則上相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)徐州市人力資源和社會保障局核準后，可適當降低開考比例，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進行公布。招聘單位負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員在2024年4月22日9:00—12:00登陸報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

三、考試

（一）本次公開招聘考試方式為面試。

招聘崗位要求碩士研究生及以上或副高及以上職稱的，不參加筆試（詳見《崗位表》中“考試形式和成績所占比例”欄），資格復審合格后，直接參加面試。

（二）資格復審

招聘崗位要求只進行面試的，應聘人員在網(wǎng)上報名成功后直接進入資格復審。

招聘主管部門負責資格復審工作，應在其網(wǎng)站上公布進入資格復審人員名單、資格復審的時間、地點及須提供的相關(guān)證明材料等。應聘人員在資格復審時，應按要求提供相關(guān)證明材料。

參加資格復審的應聘人員，請保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。

通過資格復審人員名單及相關(guān)信息將于面試前在招聘主管部門網(wǎng)站公布。沒有通過資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審結(jié)果有異議，可在收到復審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向招聘主管部門陳述申辯。

資格復審后，招聘主管部門須將《資格復審人員信息采集表》等材料報同級人社部門。

（三）面試

1.面試工作由各招聘主管部門統(tǒng)一組織實施。主要考察招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識和實踐能力。

2.面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場書面告知應聘人員。

3.面試時繳納費用100元。

（四）總成績計算方法

面試工作結(jié)束后，在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布應聘人員面試成績。成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理

四、體檢考察

體檢考察工作由各招聘單位及主管部門組織實施。

各招聘單位及主管部門在面試均合格的應聘人員中，根據(jù)應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。面試成績高者優(yōu)先，如面試成績相同，組織加試，加試方式、時間另行通知（下同）。

面試成績合格的應聘人員應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位通知體檢考察或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結(jié)果以復查結(jié)論為準。

對應聘人員作出體檢考察不合格決定前，招聘單位及主管部門應當告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。招聘單位主管部門對應聘人員提出的事實、理由和證據(jù)，應當進行復核。對應聘人員作出體檢考察不合格處理決定的，應當制作體檢考察不合格決定書，依法送達應聘人員。

因考察體檢不符合要求或應聘人員放棄導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時，在面試合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。

五、公示

招聘單位從面試成績、考察體檢均合格的人員中集體研究確定擬聘用人員名單，經(jīng)主管部門審核，報徐州市人力資源和社會保障局，在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘面試的成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘招聘單位及主管部門所屬事業(yè)單位的資格。

公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由招聘單位負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再進行遞補。

因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時，招聘單位及主管部門在面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。辦理聘用備案手續(xù)后，不再進行遞補。

六、聘用

公示無異議的，經(jīng)招聘單位及主管部門審核后報同級人社部門辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位按規(guī)定與擬聘人員及時簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。

七、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。

應聘人員在報名、面試、體檢考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

八、其他事項

本招聘公告由各招聘單位主管部門負責解釋。

招聘工作進度請應聘人員及時上網(wǎng)查詢，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關(guān)責任。

聯(lián)系電話：徐州市中醫(yī)院0516-68692010

徐州市中醫(yī)院2024年公開招聘醫(yī)務人員崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.xztcm.com/newsinfo.aspx?nid=13613

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