為進一步充實仙女湖區公立醫院管理和專業技術團隊，促進全區衛生健康事業高質量發展，更好地滿足人民群眾日益增長的健康需求，根據《新余市機關事業單位公開選調工作人員實施辦法》（余人社字[2016]138號）等文件精神，仙女湖區人民醫院面向江西省內公開選調副院長2名，現將有關事項公告如下：

一、公開選調崗位及名額

本次公開選調仙女湖區人民醫院副院長2名。

二、公開選調范圍

江西省范圍內符合選調資格條件的人員。

三、公開選調條件及要求

（一）任職條件

1.政治素質好。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決捍衛“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致;

2.具有中華人民共和國國籍。遵守憲法和法律，無違法違紀行為，具有良好的品行和職業道德。熟悉醫療衛生法律法規，熟悉醫院醫療業務工作流程和規范，具有良好組織協調能力、溝通能力和思辨能力，具有良好的敬業精神和團隊精神，責任心、事業心強，公正廉潔、作風民主、團結合作，身心健康，具有正常履行職責所需的身體條件;

3.現為二級及以上公立醫院在編在崗人員，具備大學本科及以上學歷、學士及以上學位，主治醫師及以上職稱，獲得執業醫師證，年齡在45周歲及以下（1977年7月31日及以后出生）;

4.具備五周年及以上從事二級及以上公立醫院臨床實踐工作經驗;

5.具備兩周年及以上從事二級及以上公立醫院科室副主任及以上工作經驗。

（二）專業要求

本科：臨床醫學（100201K）、麻醉學（100202TK）、醫學影像學（100203TK）、精神醫學（100205TK）、放射醫學（100206TK）、中醫學類（1005）、中西醫結合類（1006）。

研究生：臨床醫學（1002）、口腔醫學（1003）、中醫學（1005）、中西醫結合（1006）。

報名人員所學專業須與選調崗位要求專業一致，并取得相應專業的學歷證和學位證方可報考。具有多種學歷學位的考生，選擇何種學歷學位報考時，該學歷學位應當符合選調崗位的所有報考條件。報名人員不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入《學科專業目錄匯編》（詳見附件3）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致。

（三）其他規定

1.工作經驗、任職年限計算時間截至2023年7月31日。

2.有下列情況之一者，取消其報名資格：

（1）曾受過各類刑事處罰的;

（2）曾被開除公職的;

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的;

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的;

（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》的相關規定應當回避的;

（6）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

（7）其他不得錄用的情況。

四、公開選調程序和方法

本次選調工作按以下程序進行：網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示、辦理調動手續等。

（一）網上報名。

報名人員填寫《2023年仙女湖區人民醫院公開選調副院長報名表》（詳見附件1），于2023年7月26日下午17:00前，發送至xnhrsj@163.com。

（二）現場資格審查。

1.資格審查時間:2023年7月27日上午8:30-12:00,下午14:30-17:00。

2.資格審查地點：仙女湖區管委會四樓會議室。

3.資格審查提交以下材料：①有效身份證件、學歷學位證書、專業技術職務資格證書、執業醫師證書、近期（半年內）2寸免冠照片2張（藍底）；②《同意報考及辦理調動證明》（詳見附件2）；③工作單位出具的擔任醫院職務和工作經歷證明材料；④最近五年（2018.07—2023.07）在主管工作取得顯著成效的證書（證明材料）和獲得的市級及以上其他榮譽證書等。⑤用人單位要求出具的其他相關材料。

上述材料須提供原件及復印件各一份。

（三）筆試

1.領取筆試準考證時間：2023年7月28日上午8:30-12:00。

2.領取筆試準考證地點：仙女湖區管委會1418辦公室。

3.筆試時間：2023年7月29日上午（具體時間詳見準考證）

4.筆試地點：北師大新余附屬學校。（具體地點詳見準考證）

筆試考試科目為職業能力傾向測驗（E類）一門。

選調計劃數與資格審查合格人數之比原則上不低于1:5，達不到規定比例的，經區選調領導小組研究并報市人社局同意，可適當降低開考比例，但不得低于1:3，低于1:3的，相應核減選調計劃數或取消選調計劃。

（四）面試

1.領取面試通知單時間：2023年8月4日下午14：30-17：30。

2.領取面試通知單地點：仙女湖區管委會1418辦公室。

3.面試時間：2023年8月5日。（具體時間詳見通知單）

4.面試地點：北師大新余附屬學校。（具體地點詳見通知單）

根據筆試成績從高分到低分，按照選調計劃數1:3的比例確定入圍面試人員名單，末名同分者一并進入面試。

面試采取結構化面試形式進行，主要測試管理能力及綜合素質等內容。面試實行當場評分，現場公布成績。面試時，請考生做好個人疫情防控工作。

（五）總成績計算辦法

本次選調考試筆試和面試成績各占50%，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽儾捎盟纳嵛迦敕ň_到小數點后兩位。

（六）體檢

1.根據總成績按選調崗位名額從高分到低分順序等額確定體檢對象。如末位入闈考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分順序確定體檢對象。

當選調崗位面臨達不到面試開考比例或在面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數小于或等于選調計劃數時，確定體檢對象時應符合以下條件：

①當選調崗位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分，方能進入體檢程序。

②當選調崗位實際面試人數大于1人且小于或等于選調計劃數時，其中總成績排名該崗位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，有特殊行業體檢標準的，按其標準執行。體檢不合格者，由選調單位決定是否遞補。

（七）組織考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等方面的情況?？疾觳缓细竦?，不予選調。

（八）確定擬選調人員并公示。由區公開選調工作領導小組根據考察情況，提出擬選調意見，報區委研究確定擬選調人員。如沒有合適人選，經區公開選調工作領導小組研究，可取消該崗位的公開選調計劃。擬選調人員名單向社會公示5個工作日。因公示結果影響選調的，取消其選調資格，且不作任何補償。

（九）辦理調動手續。公示期滿，選調結果按程序報相關部門認定后，辦理人事調動、任職等手續（崗位設置以專業技術人員聘任為主）。選調人員實行1年試用期。試用期滿由區委派出考核組進行考核，考核合格者正式任職，考核不合格者，免去試任職務，按原職務另行安排工作。正式選調人員最低服務期限為5年（含試用期）。

五、其他事項

（一）任職待遇。按照仙女湖區有關規定辦理人事調動手續，納入仙女湖區人民醫院事業編制和人事管理，享受所任職醫院的相關薪酬待遇。

（二）資格審查貫穿于選調全過程。發現有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其報名或任用資格;已辦理任職手續的，予以免職，且不作任何補償。

（三）本公告未盡事宜，由仙女湖區公開選調工作領導小組負責解釋。

（四）咨詢電話：仙女湖區人社局0790-6859000

仙女湖區公開選調工作領導小組

2023年7月4日

附件【1：附件1.2023年仙女湖區人民醫院公開選調副院長報名表.docx】

附件【2：附件2.同意報考和辦理調動手續證明.docx】

附件【3：附件3：學科專業目錄匯編.pdf】

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來源鏈接：

http://rcw.xinyu.gov.cn/article/4635.html

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