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2022年河南省信陽市平橋區事業單位招聘公告
發布時間:2022-05-18 15:10:58 瀏覽:0根據《中共信陽市委關于印發〈信陽市黨建統領基層治理工作方案〉的通知》(信發[2022]1號)和《信陽市平橋區“減區增鄉”工作實施方案》(信平編辦[2022]7號)精神,結合全區鄉鎮、辦事處機構改革用人需求,經區委、區政府同意,決定再從全區區直差額補助和經費自理事業單位人員中,擇優選聘鄉鎮、辦事處事業單位工作人員(第二批)63名。公告如下:
一、選聘范圍和條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考:
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、選聘范圍:全區區直差額補助和經費自理事業單位人員(衛健系統醫護人員除外);
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、具備選聘單位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1、在黨政紀處分期內或正在接受紀律審查的;
2、受過刑事處罰或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
3、在職人員所在單位、主管部門不同意報考的;
4、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為未滿禁考期限的;
5、法律、法規和政策另有規定不得選聘的。
二、選聘程序
本次選聘工作按照發布公告、報名、資格審查、考試(筆試)、選崗、公示等程序實施。
三、報名與資格審查
(一)報名時間及地點
1、報名時間:2022年5月23日至5月24日。
2、報名地點:報考人員到本人所在單位主管部門指定的地點報名(由各主管單位確定并通知)。
(二)報名方法及要求
1、報名方法。報名時持本人有效居民身份證、畢業證或退伍證各一式一份及近期同底版免冠一吋彩色照片3張,到報名地點現場填寫《平橋區2022年從區直差額補助和經費自理單位選聘鄉鎮、辦事處事業單位工作人員報名登記表》一式兩份。《報名登記表》可在平橋新聞網網站下載打印。
2、報考人員按照選聘公告公布的報考要求進行報考,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
(三)資格審查
本次報名資格審查由報考人員所在單位和主管部門進行初審,并將初審合格人員制成匯總表。初審合格人員匯總表及個人報名相關材料復印件由所在單位和主管部門加蓋公章后于2022年5月26日報區人社局機關事業單位人事管理股(702室),同時報匯總表電子版,逾期不再受理。區委編辦和區人社局進行聯合復審,資格復審通過的報考人員方可參加考試。
本次選聘資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡發現報名人員與擬選聘職位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的,取消其選聘資格。
報名資格審查合格者,于2022年5月27日持本人身份證到原報名地點領取筆試準考證。逾期不領者,視為自動放棄,責任自負。準考證應妥善保管,以備后續環節使用。
因報名人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收選聘工作信息的,后果由本人承擔。
四、考試
本次選聘考試形式為筆試。
筆試采用閉卷方式,統一命題、統一組織、統一評分,試卷滿分為100分。
1、筆試時間、地點及相關要求:詳見筆試準考證。
2、筆試內容為《公共基礎知識》,滿分為100分。《公共基礎知識》包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、農村農業工作知識等內容。
3、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、選崗
根據考試成績,按擬選聘人員1:1的比例,從高分到低分的順序組織人員選擇聘用崗位。如考試成績相同,則按出生日期早者優先選崗。如有自愿放棄的,按考試成績依次等額遞補。選崗工作由區“減區增鄉”辦公室聯合區委編辦、區人社局組織實施。
六、公示
選崗后人員進行公示,接受社會監督。公示時間為3個工作日。公示期間有影響選聘情況并調查核實的,按照考試成績從高分到低分依次遞補。選聘人員須無條件服從組織安排,原所在單位職務自動免除。
為提升選聘人員基層工作能力和業務水平,對選聘人員進行崗前培訓,崗前培訓工作由區委組織部、區委編辦、區人社局聯合組織實施。崗前培訓結束后,選聘人員必須到鄉鎮(街道)報到,對本人無正當理由逾期不報到者,取消選聘資格,責任自負。
七、待遇與管理
1、編制保障及福利待遇。公開選聘下沉人員設定3年鄉鎮(街道)全供事業編制入編過渡期。入編前,人事編制關系不變,工資待遇由區財政全額保障。3年過渡期內,年度考核為優秀等次或獲得區級以上表彰獎勵的人員,在調劑編制限額內,按年度提前辦理鄉鎮(街道)全供事業編制;過渡期滿考核均為合格等次的,如期辦理鄉鎮(街道)全供事業編制。
選聘下沉人員的日常管理和平時考核、年度考核由所在鄉鎮(街道)負責,結果報區“減區增鄉”辦公室備案。下沉人員不到崗履職、違反有關規定或年度考核不合格的,按《事業單位人事管理條例》等有關規定處理。
對于符合帶薪年休假條件的,享受帶薪年休假政策(累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天);對于符合《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關于調整鄉鎮工作補貼標準的通知》(豫組通[2021]7號)文件規定的執行范圍、執行標準、經費來源等要求的選聘人員可享受鄉鎮工作補貼。
2、評先評優。組織部每年在“七一表彰”“新時代新擔當新作為好班子好班長好干部”等評比中按照應評優秀共產黨員、優秀黨務工作者、“三新好干部”總額的10%,專項用于表現優秀的下沉人員評先評優,并記入個人檔案。
3、人文關懷。鄉鎮(街道)要關注選聘人員身心健康,按干部管理權限將選聘人員納入年度體檢計劃。每年年度考核時,各鄉鎮(街道)要及時了解選聘人員的個人情況和家庭狀況,對于家庭困難的選聘人員及時將名單報送區“減區增鄉”辦公室,區委組織部將根據實際困難情況,將其納入全區“溫暖工程”,并給予相應補貼。
八、紀律與監督
本次選聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持按規定的程序、條件和標準組織實施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀檢監察機關和社會的監督,要嚴格工作紀律,嚴肅考風考紀,無論是工作人員還是報考人員,在選聘過程中出現違紀行為,都要追究責任,嚴肅處理。
九、疫情防控有關要求
根據省人社廳、省衛健委《關于做好新冠肺炎疫情常態化防控期間人事考試工作的通知》(豫人社辦函[2021]159號)以及平橋區疫情防控的有關要求,報考人員應自覺接受場所碼查驗和體溫測量,合格者方可參加考試。參加考試時必須提供個人48小時內核酸檢測陰性證明,服從現場管理,按要求佩戴口罩,注意保持安全距離,做好防范工作。
十、信息發布及政策咨詢
平橋新聞網(http://www.xypq.gov.cn)為本次公開選聘工作的專用網站,有關考試選聘的信息及相關事項,均通過該網站進行發布,請注意查詢。
本公告未盡事宜由本次選聘領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話:0376—3783995
0376—3702769
附件:1、平橋區2022年從區直差額補助和經費自理單位選聘鄉鎮、辦事處事業單位工作人員報名登記表
2、平橋區2022年從區直差額補助和經費自理單位選聘鄉鎮、辦事處事業單位工作人員資格初審匯總表
平橋區2022年從區直差額補助和經費自理單位
選聘鄉鎮、辦事處事業單位工作人員
領導小組辦公室
2022年5月16日
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://www.xypq.gov.cn/html/gonggaogongshi/202205/89495.shtml
事業單位招聘信息標簽:河南省信陽市平橋區教師招聘 河南省信陽市平橋區最新教師招聘