信陽學院創辦于2003年，位于大別山革命老區、鄂豫皖區域性中心城市、全國文明城市河南省信陽市。學校西鄰“江淮明珠”南灣湖，南望“云中公園”雞公山，校園環境優美，名師薈萃、治學嚴謹、學風優良、設施齊全，是莘莘學子學習深造的理想學府。

學校以人才培養為中心，形成了以師范專業為基礎、以新興應用專業為主干、多學科協調發展的專業集群。現有外國語學院、文學院、馬克思主義學院、社會科學學院、教育學院、商學院、 數學與統計學院、大數據與人工智能學院、理工學院、土木工程學院、美術與設計學院、音樂學院等12個學院。成立了民辦高等教育研究中心、輔導員職業能力發展研究中心、中國流寓文化研究中心、信陽地方民俗文化研究中心等14個科研機構；開設了53個本科專業，分屬文、史、理、工、經、管、法、教、藝等9大學科門類，生源覆蓋全國20省（市、自治區）。

近年來，學校全面加強內涵建設，不斷提升辦學水平。成功獲批碩士學位授予立項建設單位。擁有河南省人文社會科學重點研究基地、河南省社科聯人文社科重點研究基地、省級工程研究中心、省級教師教學發展示范中心、省級中華優秀傳統文化傳承基地等多個教學科研平臺。學校現有1個省級重點學科、2個省級專業綜合改革試點、4個省級一流本科專業建設點、9個省級民辦高校品牌專業、10個省級民辦高校學科專業建設資助項目；9門課程獲批省級一流本科課程，9門課程獲批省級精品在線開放課程立項建設；1個省級實驗教學示范中心，2項省級虛擬仿真實驗教學項目。獲評河南省高等學校省級優秀基層教學組織5個；4門課程獲批河南省高校精品在線開放課程立項建設。

2019年以來，獲批多項國家社科基金重點項目、國家社科基金思政課研究專項項目、全國教育科學‘十三五’規劃國家一般項目、全國教育科學“十三五”規劃教育部重點項目、全國教育科學“十四五”規劃國家一般項目。榮獲河南省高等教育教學成果獎一、二等獎6項。在“2020軟科中國大學排名”中，位列全國同類院校29位。在“2022中國民辦本科院校科研競爭力排名”位居全國386所民辦本科院校和獨立學院第31位、河南省第4位，進入A類層級。

根據學校發展需要，現面向社會誠聘以下人員，公告如下。

一、招聘需求

（一）學科（專業）帶頭人

1.基本條件

學科（專業）帶頭人（自有教師）：具有博士研究生學歷，正高級職稱，年齡在50周歲以下，正式聘用后，檔案及人事關系須轉入我校。

學科（專業）帶頭人（外聘教師）：退休或臨近退休人員，年齡在65周歲以下。

2.教學及科研條件

長期在本學科領域從事教學及科研工作，研究領域為我校重點發展學科或專業。曾主持完成國家社科基金或自科基金項目，或主持完成多項省部級項目；在本學科或專業領域權威期刊發表論文3篇以上，或曾榮獲省部級以上科研成果獎或其他學術獎勵。

3.重點學科（專業）需求

擬引進學科（專業）帶頭人的單位為文學院、教育學院、理工學院、數學與統計學院、馬克思主義學院、大數據與人工智能學院、外國語學院、商學院，相關需求專業方向詳見引進計劃表。

（二）博士研究生

人數不限。國內外大學、研究院（所）畢業的博士研究生，研究方向在學校開設專業和課程范圍內，原則上年齡在45周歲以下。具有與相關專業技術等級相對應的學術水平和專業技術水平，具有學術發展潛力，已經取得一定學術科研成果。優秀博士待遇從優。

（三）高級專業技術職務人員

研究方向在學校開設專業和課程范圍內,具有高級專業技術職務的中青年高校教師或行業、企業高級職稱人員，原則上副高年齡在45歲以下，正高年齡在50歲以下。

（四）碩士研究生

雙一流高校碩士畢業生優先，學校新開設本科專業及緊缺專業優先。

二、招聘計劃

信陽學院2023年學科（專業）帶頭人引進計劃表

信陽學院2023年高層次人才引進計劃表

信陽學院2023年第三批碩士研究生引進計劃一覽表

三、任職要求

（一）基本條件

1.熱愛教育事業，身心健康，具備良好思想政治素質及職業道德。

2.學歷要求博士研究生的，須為全日制博士，本、碩、博所學專業一致或相近；學歷要求碩士研究生的，須為全日制碩士，且第一學歷為全日制本科以上，本、碩所學專業一致或相近。

3. 碩士研究生具有高校教學經歷、行業企業工作經歷或中級以上職稱的優先。

4.身心健康，能勝任教育教學、科研及管理工作，符合體檢標準（具體參照《公務員錄用體檢通用標準及操作手冊（試行）》和規程等有關文件執行）。

（二）有下列情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員。

5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

四、待遇

（一）學科（專業）帶頭人

檔案及人事關系轉入我校的學科（專業）帶頭人（自有教師），年薪20萬起，特別優秀的人才待遇面議；學科（專業）帶頭人（外聘教師）年薪15萬起。

（二）博士研究生

由信陽市政府解決事業編制，基礎年薪12-20萬元，提供45萬元住房補貼或校產房1套，優秀博士另加30萬元科研津貼。科研啟動費：文科5萬元，理科8萬元；博士津貼1000元/月；按照國家法律和有關規定繳納“五險一金”，享受中國傳統節日慰問金、生日禮物、學校餐費補貼等福利。緊缺專業博士薪酬面議。按照《信陽市高層次人才獎補實施辦法》規定，符合條件的新引進全日制博士研究生可額外享受安家補貼10萬元，生活津貼每年2萬元（發放3年）。

（三）高級專業技術職務人員

優秀的中青年高級專業技術職務人員可由信陽市政府解決事業編制。副教授年薪12萬起，教授年薪13萬起，按照國家法律和有關規定頂格繳納“五險一金”，享受中國傳統節日慰問金、生日禮物、學校餐費補貼等福利。可安排高層次人才周轉房居住2年并免租金。

（四）碩士研究生

實行人事代理，碩士年薪8萬起，按照國家法律和有關規定頂格繳納“五險一金”，享受中國傳統節日慰問金、生日禮物、學校餐費補貼等福利。理工科背景且具有行業企業實踐經歷2年以上的雙師雙能型教師，額外發放專業津貼，每年1萬元。按照《信陽市高層次人才獎補實施辦法》規定，符合條件的新引進全日制碩士研究生可享受相應的補貼。

五、其他事項

（一）應聘材料

1.個人簡歷。

2.本科、碩士及博士畢業證、學位證；專業技術職務等證書原件掃描件；本科、碩士、博士學信網學歷注冊備案表。

3.科研項目、論文、論著及獲獎情況等能證明自己水平或能力的材料。

資格審查貫穿招聘全部流程，任何環節發現有偽造、提供虛假材料或隱瞞真實情況的，我校隨時中斷面試或取消錄用資格。應聘人員通過電子郵件將個人簡歷及相關材料電子版發至招聘郵箱即可。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

（二）聯系方式

地 址：信陽市新七大道西段信陽學院人事處

郵 編：464000     聯系人：凡老師   姚老師

電 話：（0376）3011234  3011859 

郵 箱：hrrsb@163.com 

網 址：http://www.xyu.edu.cn

（三）溫馨提示

由于應聘簡歷較多，請投送電子簡歷的應聘者務必在郵件主題和附件標題加注“姓名+手機號+最高學歷+畢業學校+專業+應聘專業或方向+高校人才網”等信息，個人簡歷模板見附件。

信陽學院

2023年8月30日

事業單位招聘信息標簽：信陽學院高校教師招聘 信陽學院教師招聘 信陽學院科研人員招聘 信陽學院人才招聘