根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號）和《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事[2016]4號）文件規定，學校面向社會公開招聘員額制專職輔導員（碩士）14名。結合學校實際，特制定本方案。

一、學校簡介

信陽師范大學創建于1975年，1978年經國務院批準為本科建制并改為信陽師范學院，1998年獲批碩士學位授權單位，現為河南省博士學位授予重點立項培育單位。2023年6月，教育部同意信陽師范學院更名為信陽師范大學。

學校設有24個學院，擁有10大學科門類，74個本科招生專業，16個碩士學位授權一級學科，14種碩士專業學位授權類別，二級學科碩士點72個，1個河南省特需急需特色骨干學科（群），2個河南省特色骨干學科（群），10個河南省一級重點學科。現有全日制在校研究生、本科生27000余人。教職工近2000人，其中具有高級專業技術職務教師600余人，具有博士學位教師600余人。

40多年來，學校堅持立德樹人根本任務，遵循“厚德崇實善學敏行”校訓，致力于培養具有批判性思維、創新精神和家國情懷的卓越教師和高素質專門人才。

二、組織領導

學校成立專職輔導員招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責招聘的組織、協調工作。

三、崗位及人數

招聘專職輔導員14名。崗位信息詳見附件《信陽師范大學2023年公開招聘員額制專職輔導員一覽表》。

四、招聘條件

（一）必備條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.中共黨員（含預備黨員），遵守政治規矩和政治紀律，擁護黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業；

3.遵守憲法和法律，具有良好道德品質，未受過任何處分；

4.身心健康，具備履行輔導員崗位職責所需的身體條件；

5.有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗，熱愛大學生思想政治教育工作和學生管理工作，有較強的責任心和奉獻精神；

6.2021年、2022年及2023年（2023年7月31日前）獲得全日制碩士研究生學歷學位，同時，本科學歷須為普通高等教育畢業，并取得學士學位；已就業人員須提供由所在工作單位出具的同意報考證明或從原單位已辭職的證明材料；

7.本科或研究生期間擔任過學生干部，具備較強的組織管理、溝通協調、語言表達和公文寫作能力，并能熟練掌握現代辦公技術。專業不限；

8.其他條件詳見附件《信陽師范大學2023年公開招聘員額制專職輔導員一覽表》。

（二）有下列情形之一者不得報名

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘程序

（一）發布招聘信息

1.招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發布在省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳網站（http://www.jyt.haedu.gov.cn）和學校網站（http://www.xynu.edu.cn/）。發布時間為2023年8月4日至2023年8月13日。

2.招聘全過程的具體安排詳見學校人事處網站（http://hr.xynu.edu.cn/）相應通知，應聘人員應及時關注。

（二）報名

報名采用網上報名方式，報名網址為：http://zhaopin.haedu.gov.cn/step2.aspx?sid=20。應聘人員注冊后登錄報名系統并按照要求填報。報名時間為2023年8月9日8:00至2023年8月13日18:00，每人限報1個崗位，請應聘者慎重選報（因個人信息填寫問題造成的一切后果由應聘者個人承擔）。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

（三）資格審查

1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導下，由學校公開招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

2.應聘人員應及時登錄學校人事處網站查詢資格審查結果。學校根據資格審查結果，確定參加筆試人員名單。若通過資格審查人數與招聘崗位人數未達到3：1比例的，相應遞減招聘崗位人數，直至取消該崗位招聘。

3.通過資格審核者須本人按照規定時間到學校指定地點進行現場資格確認，具體時間和地點另行通知，逾期不到者視為自動放棄。現場資格確認須攜帶如下材料原件和復印件1套：①《信陽師范大學輔導員應聘表》；②身份證（正反面）；③本科及研究生畢業證和學位證（應屆畢業生提供招聘推薦表），碩士學歷、學位認證報告，國（境）外畢業生須提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書；④黨員證明材料；⑤學生干部證明材料及相關榮譽證書；⑥近期免冠1寸證件照1張。⑦已就業人員須提供由所在工作單位出具的同意報考證明或從原單位已辭職的證明材料。

資格審查貫穿招聘全過程，一經發現有弄虛作假者取消招聘及聘用資格。

（四）考試

考試包括筆試、面試，在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。

1.筆試。筆試以閉卷方式進行，滿分100分。筆試內容包括應聘崗位所需的基本素質和專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質（不指定參考書）。筆試成績及分崗位排名于筆試結束一周內在學校網站公布。筆試具體時間及地點詳見學校人事處網站公告。

2.面試。面試人選根據筆試成績，按面試人數與招聘崗位人數3:1的比例從高分到低分確定（最后一名分數并列的共同進入面試），若招聘崗位因人員缺考形不成競爭，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。若同一招聘崗位有2人（含）以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。面試環節全程錄像。

面試結束后，當天在學校人事處網站公布面試成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

3.成績計算。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。應聘考生總成績低于60分者不予聘用。總成績位列最后一名且成績相同的，需進行面試加試。

（五）體檢和考察

1.體檢由學校統一組織實施，費用自理。根據考試總成績確定參加體檢人員名單，將在學校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行。如體檢不合格或自愿放棄出現崗位缺額者，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

2.體檢合格者由學校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。

3.進入考察環節人員須在學校要求的時間內辦理相關手續。逾期未報到的，將不再保留聘用資格。

4.對考察期內不參加入職培訓等相關環節者，取消聘用資格。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘人員經學校研究確定后，報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核備案，并進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經公示無異議人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》和《關于在省屬高等院校開展員額制管理試點的意見》（豫編辦[2018]178號）辦理相關手續，實行員額制管理，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。5年內不得轉崗。

七、紀律與監督

學校紀檢監察部門對招聘工作進行紀律監督，如出現違規違紀問題，一經查實，將從嚴從重處理。

咨詢電話（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）：

0376-6391850（學校學生處）

0376-6391755（學校人事處）

監督電話：0371-69691970（省教育廳人事處）

0371-69690394（省人社廳事業處）

0376-6390188（學校紀委、監察專員辦公室紀檢監察三室）

舉報郵箱：xysyjwxfjb@126.com

2023年8月4日

附件：信陽師范大學2023年公開招聘員額制專職輔導員一覽表

崗位代碼	崗位	專業	性別	人數	學歷/學位	其他要求
3001	輔導員	專業不限	男	4	普通高等教育碩士研究生畢業	1.在淮河校區（息縣）工作； 2.年齡為1993年1月1日以后出生； 3.根據學校實際工作需要，入住男生宿舍。
3002	輔導員	專業不限	女	4		1.在淮河校區（息縣）工作； 2.年齡為1993年1月1日以后出生； 3.根據學校實際工作需要，入住女生宿舍。
3003	輔導員	專業不限	男	3		1.在理工學院（潢川縣）工作； 2.年齡為1993年1月1日以后出生； 3.根據學校實際工作需要，入住男生宿舍。
3004	輔導員	專業不限	女	3		1.在理工學院（潢川縣）工作； 2.年齡為1993年1月1日以后出生； 3.根據學校實際工作需要，入住女生宿舍。

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