河南師范大學位于豫北名城新鄉市，北依巍巍太行，南瀕滔滔黃河，坐落在廣袤的牧野大地、美麗的衛水之濱。經過百年的辦學歷程，學校已經發展成為擁有25個學院（部），涵蓋11大學科門類的高水平綜合性大學，有國家一流本科專業建設點34個，32個碩士學位授權一級學科、21個碩士專業學位類別，10個博士學位授權一級學科、1個博士專業學位類別，9個博士后科研流動站。學校是國家中西部高等教育振興計劃支持高校、國家“111計劃”實施高校、河南省人民政府與教育部共建高校、教育部本科教學工作水平評估優秀學校和河南省特色骨干大學，河南省“雙一流”創建高校，三度蟬聯全國文明單位，入選第二屆全國文明校園。綜合排名始終保持在河南省高校前三名，校友會大學排行榜位列全國高校第95位。

新使命新征程新作為，誠摯邀請您的加盟，熱切期盼您的到來。

一、招聘類型

師資博士后

二、招聘條件

1.取得博士學位時間不超過3年，年齡不超過35周歲，品學兼優，身心健康，綜合素質高，有良好的團隊合作精神。

2.人事檔案須轉入學校，并全職在校工作。

3.具有較好的研究基礎和較大的學術發展潛力。

三、招聘待遇

1.對于達到學校當年A類博士引進科研業績條件的，學校提供30萬/年的基本年薪。對于未達到學校當年A類博士引進科研業績條件的，學校提供20萬/年的基本年薪。研究方向屬于我校重點發展學科或緊缺專業，有主持或參與國家重大項目經歷或有海外留學經歷并取得高質量業績成果的，其待遇標準可與設站單位自行協商。

2.在站期間科研啟動費6萬元。

3.在站期間提供1000元/月租房補貼。

4.合作導師提供補充津貼，理工科不低于2萬元/年，人文社科不低于1萬元/年。

5.在站期間解決子女在附屬學校（幼兒園、附屬小學、初中）上學問題。

6.按照有關規定繳納住房公積金、社會保險費。

7.出站考核結果為優秀的，學校一次性獎勵15萬元；出站考核良好的，學校一次性獎勵8萬元?？己藶椤皟炐恪被颉傲己谩?，二級用人單位同意接收的，可與學校簽訂聘用合同，辦理入職手續，留校待遇按照學校當年引進博士條件對應標準兌現。

8.出站留豫工作，可按上級政策申請河南省博士后來豫留豫安家費。

四、招聘單位、專業及聯系方式

*應聘人員與博士后科研流動站、合作導師直接聯系。

五、人力資源部聯系方式

河南師范大學人力資源部博士后管理辦公室

聯系人：馬老師

聯系電話：0373-3329088

辦公室：河南師范大學西校區勤政樓109室

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來源鏈接：

https://www.htu.edu.cn/bsh/2024/0313/c4101a300216/page.htm

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