為深入實施人才強區戰略，更好的引進人才、留住人才，為“五彩鳳凰山、生態鳳泉城”建設提供人才保障，經區委、區政府研究，決定公開選調外地事業單位人員，現公告如下。

一、選調名額

本次鳳泉區“人才回歸”選調外地事業單位人員共計10人（不含教師），選調計劃見附件1。

二、實施范圍

申請選調的事業單位在編人員應具備以下條件之一：

1.本人、配偶或雙方父母有一人為鳳泉區戶籍（2023年10月31日以前鳳泉區戶籍有效）；

2.配偶或雙方父母有一人為鳳泉區機關事業單位（含駐區機關事業單位）在編在崗人員。

三、基本條件

(一)選調人員應具備以下條件：

1.經公開招聘、在編在崗事業單位工作人員；

2.身體健康，年齡不超過38周歲(1985年1月1日以后出生)，碩士以上研究生和具有副高以上職稱的可放寬至40周歲(1983年1月1日以后出生);

3.具有普通高等教育本科及以上學歷且取得學士及以上學位，符合選調計劃專業或崗位條件。研究生專業目錄與普通高等教育本科專業目錄不一致的同類專業，可視為相近專業報名。

4.近三年年度考核為合格及以上。

（二）有下列情形之一的不得申報：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.受黨政紀處分，處分期未滿的；

3.因違法違紀正在接受調查處理的；

4.因病不能正常工作的；

5.其他不宜調動情況。

四、工作流程

（一）個人申請

符合條件的人員自主于2023年11月8日至10日向鳳泉區人社局人力資源股（政府大院司法樓6樓636房間）提出申請，申報材料包括：

1.本人為鳳泉區戶籍的，須提供本人身份證、戶口本、職稱證書、學歷和學位證書原件(同時提供復印件)、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網自行下載打印)、鳳泉區2023年度“人才回歸”選調外地事業單位人員報名表（附件2）。

配偶、雙方父母有一人為鳳泉區戶籍的，除提供上述材料外，還須提供配偶、雙方父母中為鳳泉區戶籍的一人身份證、戶口本、結婚證，本人與鳳泉區戶籍一方的關系證明。

2.配偶或雙方父母有一人為鳳泉區機關事業單位（含駐區機關事業單位）在編在崗人員的，須提供本人的身份證、戶口本，本人的職稱證書、本人與鳳泉區機關事業單位（含駐區機關事業單位）在編在崗人員的關系證明、學歷和學位證書原件(同時提供復印件)、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網自行下載打印)、以及配偶或雙方父母有一人工作單位出具的其在編在崗工作證明、鳳泉區2023年度“人才回歸”選調外地事業單位人員報名表（附件2）。

3.按照選調計劃崗位條件報名的，還需提交現工作單位出具的現工作崗位證明。

（二）資格審查

對申請人提交材料進行審核，資格審查工作貫穿于全過程。報名人員提供的有關材料必須真實有效。凡發現報名者與所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反相關規定的，一經發現，即取消其參加調動資格，已調動的即時清退，情節嚴重的移交相關部門處理。

（三）組織面試

對符合調動條件人員組織面試，擇優錄取。面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分，面試成績低于70分不予錄用。

如果出現崗位無人申請或面試后崗位名額空缺的，經領導小組研究后進行空缺名額調劑使用。

（四）體檢

按照面試成績和選調名額等額確定參加體檢人員。體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行，費用自理。

（五）結果公示

對擬選調人員名單進行公示，公示時間為7個工作日。

（六）辦理調動

公示無異議后，區工作領導小組綜合考慮人員身份、所學專業及工作經歷等因素，統籌安排到相關單位工作。經區委編委會研究同意后按有關規定辦理調動手續。確定聘用的人員嚴格執行5年最低服務年限，服務期內，不得申請跨區調動。

五、其他事項

本公告由鳳泉區2023年“人才回歸”選調外地事業單位人員工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

咨詢電話（工作時間內）：0373—3918699

監督電話：0373—3918070

附件1+鳳泉區2023年度“人才回歸”選調外地事業單位人員計劃一覽表

附件2+鳳泉區2023年“人才回歸”選調外地事業單位人員報名表

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.fengquan.gov.cn/news/14_15615

事業單位招聘信息標簽：河南省新鄉市鳳泉區事業單位招聘 河南省新鄉市鳳泉區考編 河南省新鄉市鳳泉區公務員招聘