根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳印發的《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號）、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業[2016]4號）文件規定和文件精神，我校擬面向社會公開招聘博士畢業生30名。具體公開招聘工作實施方案如下：

一、學校簡介

河南工學院是省屬全日制普通本科院校，位于豫北名城新鄉市，始建于1975年。學校占地面積1220畝，校舍建筑面積56多萬平方米，設有16個學院（部），全日制在校生17600余名。專任教師800余名，高級職稱教師370余人，擁有國家優青、國務院政府特殊津貼專家、國家級省級教學名師、百千萬人才工程國家級人選、省優秀專家、省級學術技術帶頭人等50余人，建有37個本科專業，獲批6個省級一流本科專業，在全國高校中率先設置了電纜工程本科專業，形成了智能制造、電氣工程、電子信息、自動控制、新能源材料、工程管理等兼具特色與優勢的專業集群。學校先后榮獲全國就業先進單位、全國畢業生就業典型經驗高校、全國高校實踐育人創新創業基地、河南省示范性應用技術類型本科高校、河南省文明校園標兵等諸多榮譽。

二、公開招聘工作組織領導

在河南省教育廳的指導、監督下，學校成立由學校主要領導任組長，主管校領導和組織部、人事處、教務處、紀委（監察專員辦公室）及各教學單位負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

根據我校專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要，招聘博士畢業生30名。詳細信息如下：

序號	專業（方向）	學歷學位	招聘人數	崗位	備注
1	機械電子工程、機械制造及自動化、車輛工程、汽車運用工程	博士研究生	4	教學/科研	所學專業與招聘專業一致或相近
2	電力系統及其自動化、高電壓與絕緣技術	博士研究生	4	教學/科研	所學專業與招聘專業一致或相近
3	材料加工工程	博士研究生	3	教學/科研	所學專業與招聘專業一致或相近
4	模式識別與智能系統	博士研究生	3	教學/科研	所學專業與招聘專業一致或相近
5	信號與信息處理、電路與系統（DSP與嵌入式系統）	博士研究生	2	教學/科研	所學專業與招聘專業一致或相近
6	計算機應用技術、計算機通信、軟件工程、數字媒體、物聯網、虛擬現實(混合實現）、機器視覺	博士研究生	2	教學/科研	所學專業與招聘專業一致或相近
7	生物醫學工程（醫學信號及圖像處理、醫療電子儀器設計）、光學工程	博士研究生	2	教學/科研	所學專業與招聘專業一致或相近
8	應用經濟學	博士研究生	1	教學/科研	所學專業與招聘專業一致或相近
9	管理科學與工程、工商管理	博士研究生	2	教學/科研	所學專業與招聘專業一致或相近
10	環境科學與工程	博士研究生	1	教學/科研	所學專業與招聘專業一致或相近
11	設計學、藝術學（書法藝術）	博士研究生	1	教學/科研	所學專業與招聘專業一致或相近
12	外國語言文學（英語語言文學、外國語言學及應用語言學）	博士研究生	1	教學/科研	所學專業與招聘專業一致或相近
13	計算數學、概率論與數理統計、運籌學與控制論、應用數學、統計學、應用統計學	博士研究生	2	教學/科研	所學專業與招聘專業一致或相近
14	凝聚態物理、理論物理	博士研究生	1	教學/科研	所學專業與招聘專業一致或相近
15	馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、思想政治教育、馬克思主義發展史、中國近現代史基本問題研究、中共黨史、馬克思主義哲學、中國哲學等相關專業	博士研究生	1	教學/科研	所學專業與招聘專業一致或相近

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.2023年8月31日前畢業的普通高等教育博士畢業生，并獲得博士學位；

6.年齡一般不超過40周歲（1983年1月1日以后出生），對于優秀博士畢業生可適當放寬。應聘者第一學歷原則上為普通高等教育本科畢業并獲得學士學位，且與碩士、博士階段專業方向一致或相近；

7.崗位所需的專業和其他條件（詳見招聘崗位表）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案在河南工學院人事處（http://rsc.hait.edu.cn/）網站發布。

（二）報名和資格審查

報名采用投送電子簡歷報名方式，郵件主題請注明“2023博士招聘+姓名+應聘專業+高校人才網”，簡歷投送郵箱為：rsc@hait.edu.cn。資格審核在到校面試時進行，應聘人員須提供本人身份證、學歷學位證書原件等相關材料。

重要提示：資格審核貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。

招聘相關要求和時間安排以學校通知為準，請應聘人員保持簡歷中所提供的聯系方式暢通；應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事處聯系。聯系人：郭老師，聯系電話：0373—3691057。

（三）面試

面試在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。面試滿分100分。資格審查通過人員參加面試。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試結束后，現場公布面試成績，并在學校人事處網站發布。面試成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如未按時參加體檢或體檢不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在我校人事處網站上分批進行公示。

六、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0373－3691057（學校人事處）

監督電話：0373－3691063（學校紀委、監察專員辦公室）

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業處）

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://rsc.hait.edu.cn/info/1362/5671.htm

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