根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）《創新創業學院非在編雙創導師招聘方案》精神，結合學校雙創事業發展需要，面向社會公開招聘非在編雙創導師20名。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及職責

招聘崗位：雙創導師

崗位職責：

1. 系統承擔一門以上創新思維、職業生涯規劃、創業基礎、就業指導雙創通識課程的理論與實踐教學，參與課程建設與更新、教學改革等工作；參與中小企業創業與經營專業建設。

2. 參與學生、初創業者雙創實踐項目、雙創比賽培訓指導，幫助學生進行項目論證、立項、結題，幫助學生申請專利、進行成果轉化等工作。

3. 為在校學生、畢業五年及以內學生、創業團隊提供綜合指導服務。

4. 參與運營管理創新創業服務平臺相關工作。

5. 完成學校規定的教科研工作及其他工作。

（二）基本條件

1. 擁護中國共產黨的領導，崇尚社會主義核心價值觀，忠誠黨的教育事業。

2. 遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利。

3. 有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員和雙創導師的義務，遵守事業單位工作紀律和企業化管理。

4. 身體健康，能履行崗位職責，勝任本職工作，具有相應的勞動能力。初聘年齡不超過40周歲（即1983年1月1日及以后出生的）。

5. 取得國家承認的學歷學位條件。

6. 具有雙創導師要求的其他條件。

有下列情形之一的，不受理應聘：

1. 受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2. 正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

3. 曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；

4. 現役軍人；

5. 法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

（三）崗位條件

碩士研究生及以上學歷學位（含應屆畢業生）；或本科學歷，且滿足以下條件之一者：

1. 具有一定的企業相關工作經歷或實踐經驗的在讀研究生；

2. 在同一家企業連續工作滿3年及以上；

3. 具有創業經歷，并取得突出業績；

4. 具有中級及以上專業技術職稱；

5. 具有省級及以上創新創業比賽獲獎經歷（本人參賽或以第一、第二指導老師指導競賽）。

（四）其他條件

1. 具有培訓和教育資源，可以為創業者提供相關培訓課程、講座等，幫助創業者提升管理能力和創新意識。

2. 具有市場資源，可以為創業者提供市場調研、營銷策略等方面的支持，幫助創業者更好地把握市場機會。

二、報名及資格審查

（一）報名時間

自公告發布之日起至2024年4月30日（招滿即止）。

（二）報名方式

襄陽職業技術學院人才招聘網站http://rszp.hbxytc.cn:8088投遞簡歷。

（三）報名要求

應聘人員報名時需提供以下材料：個人簡歷；本人第二代身份證正反掃描件；畢業證、學位證掃描件、學信網學歷學位認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表（30日內）；國外、境外留學人員須于2024年6月30日前取得教育部中國留學生服務中心出具的國（境）外學歷（學位）認證證書；企業工作證明需提供合同和社保繳納證明；創業經歷證明需提供法人證書；具有中級及以上職稱提供證書掃描件；有比賽獲獎經歷提供證書掃描件。

通過資格審查后列入招聘對象，學校根據報名情況階段性組織考試，電話聯系應聘人員通知考試。

三、考試辦法

采用面談+面試考核的形式。

（一）意向面談

通過面談的方式簡要介紹學院和崗位信息，了解應聘人員綜合情況。根據面談結果，確定應聘人員是否參加下一輪面試。

（二）綜合能力面試

主要考察應聘人員價值觀、綜合素質、管理意識技能、是否符合團隊配置等。根據面試人數，采用結構化面試、行為面試、情景面試、素質面試、無領導小組討論等方式進行，面試時間15分鐘。

（三）教學能力面試

主要測試應聘人員專業水平、教學能力、組織協調能力和語言文字表達能力等。采取說課、講課與答辯方式進行。面試時間15分鐘，其中說課3分鐘，講課7分鐘，答辯5分鐘。

（四）成績計算

面談不計分數。面試成績實行百分制，綜合成績按照綜合能力面試成績、教學能力面試各占50%的比例合成。

（五）面談和面試時間、地點

根據報名情況，由工作人員電話通知。

四、考察、體檢與心理測試、擬聘人員確定、聘用管理

（一）考察、體檢與心理測試

考察由學校負責組織，主要考察應聘人員政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，審核人事檔案，對考察對象的資格條件進行復查。體檢與心理測試由學校統一組織。

體檢結果達不到《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準》者，或考察、檔案審核中發現有劣跡、超齡者，或心理測試結果異常，或者應聘人員自愿放棄情形的取消聘用資格。

（二）擬聘用人員確定及公示

由雙創學院在襄陽職業技術學院網站公示招聘結果，公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實有違反考試考察紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。

（三）辦理聘用手續

公示期滿無異議的，按照襄陽職業技術學院《非在編聘用人員管理辦法（修訂）》《創新創業學院非在編導師管理辦法》，辦理入職手續，簽訂勞動合同。

聘用過程中，嚴格執行有關政策和法律法規，自覺遵守有關人事紀律，堅持公開公正公平，嚴格聘用條件，自覺遵守回避制度。

五、待遇與聘后管理

本次招聘為非事業編制，實行合同管理，試用期三個月，試用期考核合格的，予以繼續聘用。本科學歷的雙創導師在入職后5年內須取得碩士學位。若5年內未達到要求，學校與雙創導師解除勞動合同或不再續簽勞動合同。

聘用人員試用期與正式聘用期待遇相同，參照在編人員標準發放工資待遇、各項補貼、獎勵及工會福利。按國家規定繳納五險一金。

本次招聘的雙創導師，5年內一般不得調離雙創學院，可以在雙創學院變動崗位和晉升職務。

六、聯系電話（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

咨詢電話：0710-3593170創新創業學院

13995769620，羅老師

咨詢時間：工作日上午8:00-11:30、下午14:30-18:00

監督電話：0710-3571657（紀委）

襄陽職業技術學院

2024年2月20日

附件

非在編雙創導師招聘崗位一覽表

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.hbxytc.com/info/1024/29506.htm

事業單位招聘信息標簽：襄陽職業技術學院創新創業學院高校教師招聘 襄陽職業技術學院創新創業學院教師招聘 襄陽職業技術學院創新創業學院科研人員招聘 襄陽職業技術學院創新創業學院人才招聘