為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，我單位擬面向社會專項公開招聘7名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡介

湖北文理學院坐落在湖北省域副中心城市-襄陽市，為省屬本科院校，屬于公益二類事業(yè)單位。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《湖北文理學院2023年第二批面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（三）以下人員不能應聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

（一）報名時間和方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，招滿即止。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名，投遞應聘簡歷郵件至hbwlxyrc@hbuas.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）。

（二）資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求45周歲及以下，即為1978年1月1日及以后出生。博士研究生畢業(yè)證、學位證、國（境）外學歷（學位）認證證書取得截止時間為2023年12月31日。報名所需各類證件資料（除學歷學位外）須于報名截止日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

2.資格審查所需材料：應聘者需提交一份個人近期簡歷，內(nèi)容包含：個人基本情況、本碩博學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、個人榮譽等信息。資格復審時提供相關(guān)材料原件。如考生提供材料不全（或不符合要求），則視其主動放棄應聘資格。

3.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格。聘用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個人檔案材料不實的，學院將解除聘用合同。

五、考試考核

（一）面試

崗位等級為專業(yè)技術(shù)七級和專業(yè)技術(shù)十級專任教師崗位免筆試直接進入面試。面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

面試實行百分制，滿分100分，當場評分。學院設置面試成績80分為最低合格分數(shù)線，成績低于80分的不能進入下一環(huán)節(jié)。如入圍人員因個人原因未參加面試則成績計0分。

專任教師崗位采取面試、課堂試講法、面談、考察等相結(jié)合的方式進行。重點圍繞思想政治素質(zhì)、人才培養(yǎng)能力、科學研究能力、教育教學能力、社會學術(shù)聲譽和團隊協(xié)作精神等方面進行綜合評價。

（二）總成績計算

專任教師崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。若崗位比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，由學院視情況增加一輪試講考核確定進入下一環(huán)節(jié)名單。

六、體檢、心理測試與考察

（一）學院根據(jù)考生總成績從高分到低分按照崗位計劃數(shù)1:1確定進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)人員名單。

（二）心理測試由學院大學生心理健康教育中心負責，體檢由學院指定三甲醫(yī)院（湖北文理學院附屬醫(yī)院）進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢、心理測試的，視作放棄聘用資格。如體檢不合格者對本人體檢有疑問，可在收到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復檢要求，學院將指定復檢醫(yī)院組織復檢。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由應聘人員自理，心理測試免費。

（三）體檢、心理測試合格的，由學院用人單位分黨委或黨總支負責對擬聘用人員進行政審，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙溉藛T政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

（四）因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由學院根據(jù)工作需要，可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

七、公示及備案

（一）體檢、心理測試及考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北文理學院網(wǎng)站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）面向社會公示，公示期7個工作日。

（二）公示期間如收到問題反映，由湖北文理學院調(diào)查核實。

（三）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。

（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

八、聘用

（一）經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

九、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網(wǎng)站和湖北文理學院網(wǎng)站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北文理學院網(wǎng)站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）為本次專項公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0710-3591360（人事處·人才辦）

監(jiān)督舉報電話：0710-3590724（紀委·監(jiān)察專員辦公室）

附件：湖北文理學院2023年第二批面向社會專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

湖北文理學院

2023年11月20日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202311/t20231120_4957978.shtml

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