為深入推進新時代人才強縣戰略，吸引集聚更多優秀人才助推我縣經濟社會高質量發展，經龍山縣委人才工作領導小組同意，決定在長沙地區舉辦專場招引活動，龍山縣事業單位（非教育醫衛類）面向社會公開引進高層次急需緊缺人才14名。現將有關事項公告如下：

一、引進對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和能力素質。

（三）吃苦耐勞，有奉獻精神。

（四）具有崗位所需條件的普通高校碩士研究生及以上學歷學位的應往屆畢業生（部分特殊崗位最低學歷可放寬至學士本科），詳見崗位計劃表（見相關附件）。

（五）學士本科生年齡一般在30周歲以下（1994年1月1日后出生），碩士研究生年齡一般在35周歲以下（1989年1月1日后出生），博士研究生或具有高級專業技術職務的年齡一般在45周歲以下（1979年1月1日后出生）。部分崗位對年齡有進一步明確要求的以崗位計劃表（見相關附件）標明的為準。

其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳[2016]2號）規定的從2017年起通過全國統招的非全日制研究生。本次招引所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

（六）符合引進崗位所需的相關要求。

（七）身體健康，符合適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員。

（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

（四）在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員。

（五）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

（六）現役軍人。

（七）原已取得學歷達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員(2024年應屆畢業生可不受限制)。

（八）定向委托培養的，以及按規定到定向工作單位未滿服務期限的。

（九）湘西州各級機關、事業單位和國有企業在職人員。

（十）近5年報考湘西州高層次人才引進崗位未按照合同約定履職期滿的人員。

（十一）法律政策規定不得聘用的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）第六條所列情形的職位。

二、崗位計劃

崗位信息詳見《2024年湘西自治州龍山縣事業單位（非教育醫衛類）公開引進高層次急需緊缺人才崗位計劃表》（附件1）。

三、發布信息

公開引進人才崗位相關信息通過湘西黨建網、湘西自治州人力資源和社會保障局網、龍山縣人民政府網等網站面向社會公開發布。

四、引進程序

（一）報名：采取網絡預報名和現場確認相結合的方式進行。

1.網絡預報名：2024年3月20上午9:00至3月26日下午17:00。報名期間，報考人員登錄湘西自治州人力資源和社會保障局網（http://rsj.xxz.gov.cn/）、湘西黨建網（http://www.xxzdjw.com/）、龍山縣人民政府網（https://www.xxls.gov.cn/）“2024年湘西自治州事業單位公開引進高層次急需緊缺人才（長沙專場）報名服務平臺”進行報名。

2.現場確認：請網上預報名成功人員于3月30日上午9:00至13:00（超過13:00以后，不再接受確認），到湖南省人才發展集團有限公司大院（長沙市天心區青園路506號），攜帶本人有效身份證、學歷學位證書原件和復印件（2024年應屆高校畢業生還未取得的，可先持學校蓋章畢業生就業推薦表或學校準許畢業的證明）、教育部學歷證書電子注冊備案表（2024年應屆高校畢業生可提供教育部學籍在線驗證報告）、報名平臺下載打印本人的《湘西自治州公開引進高層次急需緊缺人才（長沙專場）報名表》、報考崗位所需的其他證書和相關證明等、近期二寸正面免冠彩照3張，進行網絡預報名后的現場確認及資格審查。

3.報名注意事項：

（1）報考人員只能選報其中一個崗位（指本次湘西自治州州本級及鳳凰縣、古丈縣、花垣縣、永順縣、龍山縣，所列長沙專場統籌引才的事業單位崗位）。

（2）報考人員的學歷、專業、年齡、資格證、工作經歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合，并對個人選報的崗位負責。

（3）報名時，報考人員務必認真閱讀招聘公告和崗位計劃表并簽訂誠信考試承諾書，仔細對照所報崗位資格條件要求，誠信報考符合條件的崗位，真實、準確填寫報考崗位和相應信息。如報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或報考人員惡意注冊報名信息或偽造學歷證書及其他相關證件證明，弄虛作假，取消報考資格。由此造成的后果個人自行承擔。

（4）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），填報專業應嚴格按照畢業證書所寫專業完整準確填寫。專業認定參考《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）。報考人員的所學專業未列入《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由相關招引單位按有關規定認定。

（5）對尚未取得學歷學位證書的2024年應屆畢業生和留學回國的應屆畢業生憑學校證明材料報名參考的，考生應于2024年7月31日前取得相應學歷（學位）證書及報考崗位要求的其他證書原件，其中留學回國的應屆畢業生還應于2024年8月31日前提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書。未在規定時間內取得有關證書的，視同放棄引進資格。

（6）湘西州外在職人員報考的需按人事管理權限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。

（二）資格審查

由招引單位對網絡報名且現場確認的考生隨即進行資格初審。資格審查貫穿公開引進全過程，報考人員須在報名時，真實準確填寫個人信息，任何環節發現不符合報考條件或信息填寫不實、提供虛假報考材料獲取資格的,一經查實，取消引進資格。

（三）考核

1.開考比例。原則上招引崗位計劃數與有效報考人數應達到1：3，達不到開考比例的，根據實際情況由招引單位提出意見報州公開引進高層次急需緊缺人才工作領導小組辦公室同意，可降低開考比例、核減計劃或取消引進計劃。

2.考核方式。現場資格初審合格的考生，均確定為參加考核的對象，考核采取結構化面試方式進行，總分100分，由引才組織實施方按程序組織開展。考核安排在3月31日進行，具體時間及地點另行通知。準考證領取時間及地點另行通知。

達到開考比例的崗位,設置考核成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位引進計劃。

經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,設置考核成績合格線為70分，相關考生考核成績未達到合格線及以上的，不再進入人才招引下一環節。

本次考核根據需要將對考生進行統一管理，如不服從安排，擾亂考試秩序的，將取消引進資格。

（四）體檢

按照同一崗位計劃引進人數，根據考核成績（成績計算保留到小數點后兩位數字），從高分到低分等額確定體檢對象。若出現成績相同的，增加復試，復試于當天進行。如有體檢不合格或自動放棄的，按該引進崗位的成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（五）考察

對體檢合格對象的考察，由相關單位和主管部門按人事管理權限組織實施，如有考察不合格或自動放棄考察的，按該引進崗位的直接考核成績從高分到低分依次遞補1次進行體檢和考察。

（六）公示及聘用

考察合格者經招考單位集體研究提出擬聘用人選，并經相關部門審查后，面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理相關入職手續。

五、紀律與監督

公開引進急需緊缺人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，報名資格審查情況和考核、體檢、聘用等結果進行公布公示，全程接受社會監督。

1.監督電話：

縣紀委監委：0743-6238611

2.政策咨詢電話：

中共龍山縣委組織部人才工作辦：0743-6232700

龍山縣人社局事業單位人事管理股：0743-6230575

六、政策待遇

本次公開引進的高層次急需緊缺人才,除按照政策規定享受事業單位同類人員的薪酬福利待遇外,同時按照《關于加快推進“人才強縣”戰略實施方案》享受相關政策待遇。

（一）經濟待遇方面。在最低服務期內可領取一次性安家補助和生活補助。具有博士學歷學位、副高級以上專業技術職務職稱的人才或市（州）級優秀中青年專家、享受市（州）級政府津貼的專業技術人員：購房補助10萬元，每月發放生活補助2000元；碩士研究生：購房補助3萬元，每月發放生活補助1200元；雙一流大學（學科）建設高校畢業生：購房補助2萬元，每月發放生活補助800元。

（二）醫療保障方面。服務期內，用人單位每年組織引進的高層次人才進行體檢，衛健部門負責建立健康檔案，實行跟蹤服務。

（三）住房保障方面。服務期內優先免費入住縣人才公寓，或由用人單位免費提供過渡性住房。

（四）配偶安置方面。配偶屬機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位、國有企業正式工作人員的，且愿意來縣工作的，在相關政策范圍內按身份同城對等原則調入縣內工作。尚未就業的，積極推薦參加龍山縣公務員或企事業單位公開招考（招聘）或推薦到同城企業就業。

（五）子女入學方面。在縣內工作期間，按照“方便子女就讀原則”享受協調保障入學待遇。

（六）外出探親方面。服務期內，利用法定節假日或雙休日探視配偶（不同城居住），每月可按公務出差規定報銷一次往返兩城市間（家庭和工作地）交通費用；未婚的探視父母（不同城居住），每年可報銷兩次。

（七）職稱職級方面。引進從事專技崗位的人才：博士研究生可直接定為中級職稱，碩士研究生引進3年后初定為中級職稱。符合“低職高聘”條件的，優先予以“高聘”；符合晉升上一級職稱條件的，在量化計分評比中，給予優先推薦和酌情加分。引進從事管理崗位的人才：在試用期滿考察合格后，博士研究生定為七級職員，碩士研究生定為八級職員。

（八）其他待遇方面。對引進的人才發放“人才卡”，可免縣內景區門票，免費乘坐縣內公交車、減免城區停車費。

七、公開引進高層次急需緊缺人才工作有關安排將在湘西黨建網、湘西自治州人力資源和社會保障局網、龍山縣人民政府網公布，請密切關注。

八、報考人員應準確填報個人聯系方式，并在整個公開引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負。

九、本公告未盡事宜由中共龍山縣委人才工作領導小組辦公室、龍山縣人力資源和社會保障局負責解釋。

中共龍山縣委人才工作領導小組辦公室

龍山縣人力資源和社會保障局

2024年3月8日

相關附件下載：附件1+2024年湘西自治州龍山縣事業單位（非教育醫衛類）公開引進高層次急需緊缺人才崗位計劃表.xlsx

附件2湘西自治州公開引進高層次急需緊缺人才（長沙專場）報名表.doc

附件3湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.xxls.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/fdgkzkly/zkxx/202403/t20240308_2129971.html

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