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2023年陜西科技大學高校教師招聘簡章
發布時間:2023-06-26 17:23:46 瀏覽:0一、招聘基本條件
1.熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨領導,熱愛高等教育事業,恪守學術道德,學風正派,其中應聘思想政治教育相關專業的應為中共黨員;
2.身心健康,熱愛教師工作,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
3.具有扎實的理論基礎,具備講授本學科主干課程的能力;
4.具有較為突出的學術業績和廣闊的學術視野,科研潛力滿足學校學科發展需要;
5.在高?;蚩蒲袡C構獲得博士學歷、學位。
二、招聘崗位和聯系方式
重點招聘學科方向及其聯系方式
序號 |
用人單位 |
專業領域 (學科名稱) |
各單位聯系方式 |
1 |
輕工科學與工程學院 (柔性電子學院) 未來技術學院(籌) |
柔性穿戴、儲能、電子、傳感、檢測 |
聯系人:呂斌 聯系電話:029-86168063 聯系郵箱:lvbin@sust.edu.cn |
2 |
材料科學與工程學院 (文物保護科學與技術學院) 未來技術學院(籌) |
超材料、隱身技術 |
聯系人:朱建鋒 聯系電話:029-86168802 聯系郵箱:zhujf@sust.edu.cn |
3 |
食品科學與工程學院 (生物與醫藥學院) 未來技術學院(籌) |
分子醫學、精準醫學(藥)、基因編輯 |
聯系人:李國梁 聯系電話:029-86168293 聯系郵箱:liguoliang@sust.edu.cn |
4 |
數學與數據科學學院 未來技術學院(籌) |
超算、超級計算機 |
聯系人:李劍 聯系電話:029-86168831 聯系郵箱:jianli@sust.edu.cn |
5 |
電子信息與人工智能學院 未來技術學院(籌) |
人工智能、微納機器人 |
聯系人:馬令坤 聯系電話:029-86168251 聯系郵箱:malingkun@sust.edu.cn |
6 |
文理學院 未來技術學院(籌) |
阿秒光源、高精度授時 |
聯系人:劉建科 聯系電話:029-86168319 聯系郵箱:liujk@sust.edu.cn |
7 |
電子信息與人工智能學院 未來技術學院(籌) |
北斗應用系統 |
聯系人:馬令坤 聯系電話:029-86168251 聯系郵箱:malingkun@sust.edu.cn |
8 |
化工學院 未來技術學院(籌) |
鹽提鋰技術 |
聯系人:費貴強 聯系電話:029-86168312 聯系郵箱:feiguiqiang@sust.edu.cn |
其他招聘學科方向及其聯系方式
序號 |
用人單位 |
專業領域 |
各單位聯系方式 |
(學科名稱) |
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1 |
輕工科學與工程學院 |
柔性電子相關領域(柔性穿戴、傳感、儲能、檢測,有電子信息類教育背景者優先)、輕工技術與工程、生物質能源與材料 |
聯系人:呂斌 |
(柔性電子學院) |
聯系電話:029-86168063 |
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|
聯系郵箱:lvbin@sust.edu.cn |
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2 |
材料科學與工程學院 |
文物(考古及文物保護相關學科) |
聯系人:朱建鋒 |
(文物保護科學與技術學院) |
聯系電話:029-86168802 |
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聯系郵箱:zhujf@sust.edu.cn |
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3 |
環境科學與工程學院 |
環境科學與工程、生態學、大氣污染與控制、環境修復理論與技術、二氧化碳補集利用與封存、碳足跡核算 |
聯系人:郭軍康 |
聯系電話:029-86168257 |
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聯系郵箱:junkangguo@sust.edu.cn |
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4 |
食品科學與工程學院 |
食品科學與工程、藥學、生物工程 |
聯系人:李國梁 |
(生物與醫藥學院) |
聯系電話:029-86168293 |
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聯系郵箱:liguoliang@sust.edu.cn |
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5 |
機電工程學院 |
機械工程(智能制造,機器人,微納制造,生物制造方向優先)、動力工程及工程熱物理(新能源與綠色裝備、熱能及生物質利用方向優先) |
聯系人:何乃如 |
(智能制造與機器人工程學院) |
聯系電話:029-86168578 |
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聯系郵箱:jdgcxy@sust.edu.cn |
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6 |
電氣與控制工程學院 |
電氣工程、控制科學與工程、智能制造工程、儀器科學與技術 |
聯系人:湯偉 |
聯系電話:13892980876 |
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聯系郵箱:wtang906@163.com |
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7 |
電子信息與人工智能學院 |
軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、 |
聯系人:馬令坤 |
聯系電話:029-86168251 |
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聯系郵箱:malingkun@sust.edu.cn |
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8 |
經濟與管理學院 |
工商管理、會計學、管理科學與工程、應用經濟學 |
聯系人:崔楠 |
聯系電話:029-86168558 |
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聯系郵箱:cuinan@sust.edu.cn |
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9 |
化學與化工學院 |
化學、化學工程與技術、高分子化學與物理、高分子材料與工程、能源化工 |
聯系人:費貴強 |
聯系電話:029-86168312 |
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聯系郵箱:feiguiqiang@sust.edu.cn |
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10 |
設計與藝術學院 |
設計學、民族學、智能設計、計算機圖形學、絲路文化遺產及考古相關學科 |
聯系人:劉宗明 |
(絲路文化與傳播學院) |
聯系電話:029-86168316 |
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聯系郵箱:liuzm@sust.edu.cn |
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11 |
數學與數據科學學院 |
數學、計算機科學與技術 |
聯系人:李劍 |
聯系電話:029-86168831 |
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聯系郵箱:jianli@sust.edu.cn |
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12 |
文理學院 |
物理學、量子物理、英語翻譯 |
聯系人:劉建科 |
聯系電話:029-86168319 |
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聯系郵箱:liujk@sust.edu.cn |
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13 |
馬克思主義學院 |
馬克思主義理論、哲學、科學社會主義與國際共產主義運動、政治學 |
聯系人:吳明永 |
聯系電話:029-86168559 |
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聯系郵箱:wumingyong@sust.edu.cn |
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14 |
教育學院 |
職業技術教育學、教育技術學、課程與教學論、計算機科學與技術 |
聯系人:趙蕾 |
聯系電話:029-86168952 |
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聯系郵箱:zhaolei@sust.edu.cn |
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15 |
前沿院(材料原子·分子科學研究所) |
材料科學與工程(半導體光電材料、環境催化材料、固體電池材料、認知材料) |
聯系人:馬淑芳 |
聯系電話:029-86611217 |
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聯系郵箱:mashufang@sust.edu.cn |
三、薪酬待遇
學科領軍人才(A0)
(學科領軍人才的引進待遇包括但不限于以下內容)
(一)無償提供180㎡校內住房一套,并一次性提供安家費80萬元(稅前),聘任滿兩個聘期且在校工作滿10年,享受與校內教職工同等的集資住房政策;配偶隨調并安排工作;
(二)院士提供2000萬元科研啟動費;其他學科領軍人才,自然科學類提供1000-1500萬元(其中理科類提供300-500萬元),人文社科類提供200-300萬的科研啟動費;
(三)聘為二級及以上教授、博士生導師,享受所聘崗位待遇,年薪145萬元(稅前);
(四)配套專屬研究生招生指標,按照工作需求,以外部引進或內部遴選的方式為其組建科研團隊。
特聘教授(A1)
(一)無償提供140㎡校內住房一套,并一次性提供安家費60萬元(稅前),聘任滿兩個聘期且在校工作滿10年,享受與校內教職工同等的集資住房政策;配偶隨調并安排工作;
(二)自然科學類提供200-500萬元(其中理科類提供100-200萬元),人文社科類提供60-100萬的科研啟動費;
(三)聘為三級及以上教授、博士生導師,享受所聘崗位待遇,年薪100萬元(稅前);
(四)配套專屬研究生招生指標,按照工作需求,以外部引進或內部遴選的方式為其組建科研團隊。
青年領軍人才(A2)
(一)無償提供140㎡校內住房一套,并一次性提供安家費45萬元(稅前),聘任滿兩個聘期且在校工作滿10年,享受與校內教職工同等的集資住房政策;
(二)自然科學類提供250-300萬元(其中理科類提供80-100萬元),人文社科類提供40-50萬的科研啟動費;
(三)聘為四級及以上教授、博士生導師,享受所聘崗位待遇,年薪60萬元(稅前),對未取得正高級職稱的,直接認定為正高級專業技術職務;
(四)配套專屬研究生招生指標,按照工作需求,以外部引進或內部遴選的方式為其組建科研團隊。
學術骨干人才(A3)
(一)無償提供120㎡校內住房一套,并一次性提供安家費35萬元(稅前),聘任滿兩個聘期且在校工作滿10年,享受與校內教職工同等的集資住房政策;
(二)自然科學類提供150-200萬元(其中理科類提供50-80萬元),人文社科類提供30-40萬元的科研啟動費;
(三)聘為四級教授、博士生導師或碩士生導師,享受所聘崗位待遇,年薪40萬元(稅前);
(四)配套專屬研究生招生指標。
產業化人才(A4)
(一)無償提供120㎡校內住房一套,并一次性提供安家費35萬元(稅前),聘任滿兩個聘期且在校工作滿10年,享受與校內教職工同等的集資住房政策;
(二)提供50萬元科研啟動費;
(三)聘為四級教授,享受所聘崗位待遇,年薪40萬元(稅前)
高水平博士人才(B1)
(博士B2第一個聘期內成果優秀且符合高水平博士B1遴選條件的)
(一)提供學校有償集資住房一套,提供安家費20萬元(稅前);
(二)自然科學類提供20萬元,人文社科類提供15萬元的科研啟動費;
(三)認定副高級專業技術職務,聘至副教授七級崗。
博士人才(B2)
(一)提供學校有償集資住房一套,提供安家費10萬元(稅前);
(二)自然科學類提供15萬元、人文社科類10萬元科研啟動經費;
(三)事業編制,聘用到專業技術九級崗位并享受所聘崗位待遇。
師資博士后
(一)待遇實行年薪制,基礎年薪為稅前30萬元/年(含基礎工資、五險一金及租房補貼)。
(二)自進站起認定講師資格,出站時達到一定業績條件可申請留校任教。
(若申請博士后進站,可以直接聯系博管科王老師,電話029-86168060)
四、應聘方式
1.應聘方式
投遞簡歷至各單位聯系人郵箱(見上表),同時登錄:陜西科技大學人才招聘平臺http://zp.ehall.sust.edu.cn,按照要求實名注冊、填寫相關內容、上傳支撐材料。
2.招聘程序
向應聘學院提交個人簡歷→學院初試→校級復試→公示→簽訂就業協議
3.聯系方式
單位地址:西安市未央大學園區陜西科技大學
學校網頁:http://www.sust.edu.cn
聯系人:陜西科技大學人才辦呂老師
聯系電話:029-86132873(來電時請說明是在高校人才網看到的信息)
電子郵箱:sustrsc@126.com
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://rsc.www.sust.edu.cn/info/1013/3675.htm
事業單位招聘信息標簽:陜西科技大學高校教師招聘 陜西科技大學教師招聘 陜西科技大學科研人員招聘 陜西科技大學人才招聘