一、學院簡介

學院肇啟于1980年創建的儀器系，最早招生“石油地球物理儀器”專業。1996年創建自動化及電力工程系。2003年兩個系合并組建電子工程學院。面向國家能源重大戰略需求，立足石油行業，建設油氣勘探開發整個產業鏈“測、傳、控、智”領域的科技創新、高層次人才培養和國內外學術交流基地。

學院擁有1個國家特色專業，1個陜西省名牌專業，3個省級一流專業；有3個陜西省教學團隊，2個陜西高校青年創新團隊，3個陜西省秦創原“科學家+工程師”隊伍，2個陜西省實驗教學示范中心；1個陜西省創新創業實踐基地。學院黨委建成“陜西高校黨建“雙創”標桿院系”和“陜西高校先進基層黨組織”，儀器系黨支部獲批教育部“全國黨建工作樣板支部”，自動化黨支部獲批“陜西高校黨建樣板支部”。擁有國家工程中心、教育部重點實驗室、省級重點實驗室（中心）7個。

學院現有教職工127人，其中博士導師3人，副高級以上職稱64人，博士學位教師69人，聘請俄羅斯自然科學院外籍院士2人。獲得陜西“五一”勞動獎章、陜西省師德標兵、陜西省教學名師等省級以上榮譽10人。

二、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛高等教育事業和高校工作。無學術不端和師德師風失范行為。

（三）具備履行崗位職責的身心條件。

（四）畢業于海內外高校或科研機構的優秀博士（后）。博士不超過32周歲；博士后不超過34周歲。學術潛力大、業績水平特別突出的，經學?！耙皇乱蛔h”機構審定，年齡可適當放寬至38周歲以內。

三、崗位需求

（一）準聘教師

準聘教師_明細表-10名（請點擊鏈接查看詳情）

（二）師資博士后

師資博士后_明細表-3名（請點擊鏈接查看詳情）

四、崗位待遇

（一）博士準聘教師

1.學術潛力大，業績水平特別突出。享受安家費、助推計劃支持經費，不設上限，一人一議。住房補貼2萬元/年，發放三年。

2.達到“一院一策”業務標準，且達到學校教授、副教授評審條件。安家費10-20萬元，助推計劃支持經費5-10萬元，住房補貼2萬元/年，發放三年。聘至學校教授或副教授崗位。

3.達到“一院一策”優秀博士業務標準。安家費10萬元，助推計劃支持經費5-10萬元，住房補貼2萬元/年，發放三年。聘至教師崗九級（博士后聘至教師崗八級）。

4.其他博士。安家費5萬元，助推計劃支持經費5-10萬元，住房補貼2萬元/年，發放三年。聘至教師崗九級（博士后聘至教師崗八級）。

（二）師資博士后

安家費10萬元，科研啟動費10萬元。住房補貼2萬元/年，發放三年。享有國家規定的相關待遇外，還享受學校教師崗八級待遇。

五、聘用方式

準聘教師首個聘期考核通過后可按規定申請納入事業編制。師資博士后出站達到聘用條件后可按規定申請納入事業編制。

六、應聘程序

（一）報名

西安石油大學人才招聘系統報名網址，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

報名系統自2024年4月26日開放。報名截止2024年12月31日。

（二）資格審核

學院遴選，確定考核人選。

（三）現場考核

學院成立考核組，對應聘人員的基本條件進行資格審查，采取“試講+面試”方式，試講環節考核應聘人員的思想政治素質、學術潛力、業務能力以及教學基本能力。面試環節由學院黨政領導班子進行面試考核應聘人員的思想政治、師德師風等。

現場考核時應聘人員請攜帶身份學歷證明材料（應屆博士畢業生須提供學信網學籍信息截圖）、現實表現鑒定、代表性學術成果原件，以及以上材料的PDF電子文件。

現場考核結束后，應聘人員經學院教授委員會審查、黨政聯席會議審定，確定錄取情況。考核通過者，報學校審核。

（四）學校審核

（五）體檢考察、公示、簽訂協議

七、聯系方式

聯系人：胡思文

聯系電話：029-88382623

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://dzgc.xsyu.edu.cn/info/1168/3509.htm

更多最新博士后招收資訊請關注高才博士后微信公眾號（微信號：bshjob）。

事業單位招聘信息標簽：西安石油大學電子工程學院高校教師招聘 西安石油大學電子工程學院教師招聘 西安石油大學電子工程學院科研人員招聘 西安石油大學電子工程學院人才招聘