西安財經大學行知學院是教育部批準（教發函[2004]72號），由西安財經大學和社會力量合作舉辦的一所特色鮮明，以經濟和管理學科為主開展本科教育的獨立學院。學校現設有管理學院、會計學院、經濟與統計學院、人文藝術學院和通識教學部、思想政治理論課教學部、體育教學部等七個教學單位，開設會計學、財務管理、金融學、工商管理、網絡與新媒體、物流管理、廣播電視學、審計學、物流工程、數據科學與大數據技術等26個本科專業，已逐漸發展成以經濟和管理類專業為主干，經、管、文、理、藝相互支撐、協調發展的應用型大學。

根據學校發展及工作需要，建立公開、平等、競爭、擇優的用人機制，加快培養和建設一支富有生機與活力，高素質管理干部隊伍，促進學校各項工作卓有成效地開展。現面向校外招聘中層管理干部，具體要求如下：

一、規劃與科技處處長

（一）崗位職責

1.全面主持規劃與科技處工作。

2.負責學校發展戰略研究，為學校改革和發展的重大問題和政策提供建議和決策咨詢。

3.組織編制、實施學校中長期發展規劃。

4.統籌安排學校各類科研組織的規劃、建設、管理和評估。

5.負責學校新建專業的籌劃、建設、發展和規劃，提出專業設置和調整意見。

6.負責學校改革與發展重大事項的調研、方案論證等工作。

7.負責學校各級目標責任制的制定、檢查和考核。

8.負責學校的轉設工作，籌劃、組織實施合格評估驗收工作。

9.完成上級部門和學校領導交辦的其它各項工作。

（二）招聘條件

1.具有具有博士學位的教授（年齡55歲以下）;

2.專業基礎知識扎實,有較高的學術水平;

3.有從事編制學校中長期規劃、科研管理、科技開發的經歷,承擔或負責過科研、科技開發項目，有相關工作經驗10年以上;

4.政治素質好，敬業精神、服務意識強，具有較強的團隊管理能力;

5.有較強的科研管理和協調能力,對外交往能力強，同時具備相應政策、法律知識。

二、教務處副處長

（一）崗位職責

1.負責學校教學規章制度和教學管理文件的具體實施。

2.負責全校各專業教學計劃和教學大綱編制的組織、管理工作及教學計劃審定的組織工作，負責對各教學部門教學計劃的執行情況進行檢查及指導。

3.負責編制分學期的教學進程計劃，對各教學環節提出總體協調意見，安排每學期課程及其它環節的教學任務、教室和其它教學場所，確定各科目的考核方式。

4.負責校歷、課表的編排、發布及運行中的調整控制，保證全校教學秩序的穩定。

5.負責教學計劃實施過程中師資、教室的宏觀調配。教師教學工作量的統計及教師績效考核。

6.組織學校各類考試、考務工作。

7.負責學校的學籍管理工作。

8.負責檢查教學質量，組織教學質量評估。開展日常教學檢查、抽查。指導及檢查各教學部門日常教學工作及教學質量評估工作的開展。

9.負責學校的教材建設和規劃，并做好教材的選用和審查，確保教材的質量和教材內容的先進性。

10.建立完備的檔案管理體系，負責教學、教師、成績等相關檔案的建立管理及審核工作。

11.完成領導交辦的其它工作任務。

（二）招聘條件

1.具有碩士及以上學位，副教授及以上職稱（博士優先）。符合聘用崗位要求的專業知識和工作能力。

2.能力突出、有5年以上教務管理經驗，年齡55歲以下。

三、學生處副處長

（一）崗位職責

1.協助處長統籌安排本部門工作，確保本部門各項工作有效開展和各項目標責任順利完成。

2.協助處長做好本部門教職工的思想教育、業務學習和日常管理。

3.協助處長建立和完善本部門各項工作制度。

4.協助處長組織起草、制定部門工作計劃、總結、報告等文件，建立并實施各項管理規章制度。

5.協助處長考核本部門教職工崗位責任的執行情況。

6.協助處長決策部門事務。

7.完成上級部門和學校領導交辦的其它各項工作。

（二）招聘條件

1.具有碩士及以上學位，高級職稱，符合聘用崗位要求的專業知識和工作能力。

2.能力突出，有5年以上學生管理工作經驗，年齡50歲以下。

四、薪酬福利

（一）薪酬

1.管理職位薪酬參照《西安財經大學行知學院薪酬管理暫行辦法（2020修訂版）》執行；

2.符合下列條件之一的高層次人才薪酬參照《西安財經大學行知學院高層次人才引進暫行辦法》執行。

（1）具有碩士學位研究生指導教師資格的高級人才。

（2）具有博士學位的教授、副教授。

（3）博士及具有博士學位的海外留學歸國人員。

（4）企業行業具有扎實基礎理論知識和豐富實踐經驗，可以勝任“雙師型”教師職務的高職稱專業技術人員。

（二）福利

1.入職即繳納社會保險和住房公積金。

2.免費校車、過節福利費、高溫補貼、采暖補貼。

3.鼓勵中青年教師到企事業實踐鍛煉。

4.支持教職工在職攻讀博士學位。

5.高層次人才福利參照《西安財經大學行知學院高層次人才引進暫行辦法》執行。

五、應聘程序及時間

（一）應聘程序

1.報名：應聘人員下載《西安財經大學行知學院應聘登記表》（見附件），填寫應聘信息，上傳有關材料原件掃描件（含身份證，學歷學位證書，職業資格證書，學術成果材料，獲獎證明等）發送至：xcxzzp@163.com郵箱【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。郵件主題及附件名稱為：“應聘崗位-姓名-學歷學位-畢業院校-專業-高校人才網”。

2.資格審核：從年齡、學歷、專業相關性、任職條件等方面對應聘者進行資格審核，擇優確定進入后續環節的人員名單，學校將以電話及郵件形式通知本人。

3.面試：對進入面試考查環節的人員進行面試，面試時間和地點另行確定。

4.擬聘用人選：按照《西安財經學院行知學院人員錄用管理辦法（試行）》(西財行知人〔2016〕5號)綜合確定擬聘用人選。

5.聘用報到：擬聘人員需進行健康體檢，合格后，在規定時間內持畢業證、學位證等材料辦理報到手續并簽訂勞動合同。

（二）應聘截止時間：招滿為止

六、招聘聯系方式

（一）聯系地址：西安市灞橋區狄寨路57號西安財經大學行知學院人事處

（二）聯系電話：029-62976683

（三）招聘郵箱：xcxzzp@163.com

七、注意事項

（一）應聘人員提供的材料必須真實、準確，符合要求，如發現有弄虛作假等情況，取消應聘資格或解除聘用關系。

（二）應聘人員每人限應聘一個崗位，不可兼報。

（三）應聘人員應保持通訊電話暢通。

西安財經大學行知學院人事處

2023年2月6日

事業單位招聘信息標簽：西安財經大學行知學院高校教師招聘 西安財經大學行知學院教師招聘 西安財經大學行知學院科研人員招聘 西安財經大學行知學院人才招聘