一、導師個人介紹

曹彬，教授，博士生導師，國家高層次青年人才、福建省“閩江學者”特聘教授、廈門大學南強青年拔尖A類人才。

二、研究領域

胎盤是妊娠過程中發揮重要作用的臨時性內分泌器官，直接介導了母體與胎兒之間的“對話”。胎盤也是目前研究最不透徹的器官之一，由其異常發育以及功能失衡導致妊娠相關疾病發病的機制尚不明確。課題組一直從事胎盤發育及功能調控的分子機制以及妊娠疾病發病機理研究，曾在Cell，JEM，PNAS，Nucleic Acids Res, Genome Res, JCI Insight，Nature，Nature Immunology及Cell Host& Microbe等權威學術雜志發表研究論文三十余篇。曾榮獲SRI Laxmi Baxi Award， STAT Wunderkinds及中國動物學會青年科技獎等多項國際國內學術獎勵。目前主持國家重點研發計劃子課題、國家自然科學基金重點及面上項目等多項科研項目。

實驗室主要研究方向：

1. 胎盤早期發育的細胞分子調控機制；

2. 致病微生物與宿主在母胎界面的相互作用及母胎傳播機制；

3. 子癇前期等重大妊娠疾病發病機理。

三、招聘條件

申報人應遵守中華人民共和國的法律法規，認可并承諾遵守廈門大學校規校紀，具有良好的思想政治素質和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作，并符合以下條件：

1.崗位要求：具備較強的溝通能力以及團隊意識。能夠獨立設計并開展細胞生物學，發育生物學，生殖生物學或者婦產科學領域基礎研究工作。可以獨立整理實驗結果，撰寫科學論文及著作。在相關研究領域曾經發表過高水平學術論文，論文水平優秀者優先考慮。

2.崗位工作內容：在導師指導下，系統性地開展胎盤發育，滋養層干細胞分化，妊娠相關疾病發病機理或者致病微生物母胎傳播機理等方面的研究內容。同時完成實驗室其他相關科研工作。

四、支持政策

1. 薪酬及福利：提供具有競爭力的薪酬（不低于24萬元，含政策性補貼，具體面議），享受廈大教職工同等福利待遇；

2. 住房（補貼）：可選擇入住校內博士后公寓（校園內，臨近幼兒園、超市等生活配套設施），未入住公寓的按月發放租房補貼；

3. 子女就學：博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；

4. 學術頭銜：博士后在站期間，給予特任助理研究員、特任副研究員學術頭銜；特別優秀者，可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學術頭銜；

5. 留校任職：在站期間可申請學校教職，學校選聘優秀博士后留校任職；

6. 對外交流：在站期間可根據科研需要申請出國（境）開展學術交流、合作研究；

7. 其他：入選國家“博士后創新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后，學校及學院資助將予以疊加發放。

五、應聘方式

應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發送合作導師郵箱：caobin19@xmu.edu.cn，同時抄送一份至醫學院人事辦公室郵箱：yxyrs@xmu.edu.cn，請寫明“應聘博士后+曹彬課題組+高校人才網”【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】；學院將對應聘者的材料進行篩選、評估，通知意向人選面試。

醫學院人事辦公室聯系人：黃老師

聯系電話：+86-592-2184469

事業單位招聘信息標簽：廈門大學醫學院曹彬課題組高校教師招聘 廈門大學醫學院曹彬課題組教師招聘 廈門大學醫學院曹彬課題組科研人員招聘 廈門大學醫學院曹彬課題組人才招聘