01部門簡介

廈門大學教育研究院

廈門大學教育研究院由中國著名教育家、中國高等教育學的開創者與奠基人潘懋元教授始建于1978年，是中國第一個以高等教育為研究對象的專門研究機構，第一個高等教育學碩士和博士學位授權單位，第一個高等教育學國家重點學科單位，全國唯一的專門研究高等教育的教育部人文社科重點研究基地依托單位，是中國高等教育研究的重鎮，入選國家教育學一流學科建設單位。本院秉承自強不息、止于至善的校訓，致力于一流高等教育學科建設，打造高等教育學科中國學派，建設一流國家級高等教育研究智庫，為高等教育強國建設提供智力支持。

02合作導師簡介

郭建鵬

郭建鵬，廈門大學教育研究院教授、博士生導師，現任廈門大學研究生院培養與管理辦公室副主任（主持工作），廈門大學教育研究院副院長、教育心理研究所所長、大學教學研究中心主任，教育部人文社科重點研究基地廈門大學高等教育發展研究中心副主任。

主要從事課程教學論、高等教育學和教育心理學研究，通過實證研究方法探討教與學的理論、規律及方法。在大學學習研究上，通過大規模學情調查研究大學生的學習體驗、學習動機、學習投入、學習收獲，構建大學生學習機制模型，揭示大學生的學習規律和特征。在大學教學創新研究上，關注如何把現代信息技術與教育教學深度融合，推進“人工智能+教育”研究，改革傳統教學方式，提高課程教學質量，并進一步與各學科內容結合，創新學科教學方法，培養拔尖創新人才，如翻轉課堂和混合式教學。在大學教師研究上，通過實證研究方法考察大學教師的教學體驗、教學動機、教學投入、教學發展，構建大學教師教學模型，分析工作資源和要求對教師專業發展的影響，探討教師專業發展模式和教研組織形式，揭示大學教師的工作狀況和特征。

03招聘數量

1-2人

04本次招聘人員的合作研究方向

大學生學習與發展、創新人才培養、大學教師發展與教學創新、學位與研究生教育

05申請條件

年齡不超過35周歲，具有博士學位，且獲得博士學位一般不超過3年；

具有良好的思想政治素質和品德學風，身心健康，工作責任心強，具有團隊合作精神；

具有獨立開展教育科學研究的能力，如實地調研、資料數據收集和分析、學術論文和研究報告撰寫等，對科研事業懷有高度熱情；

文字能力突出，在國內外高水平期刊發表過學術論文。

06支持政策

薪酬及福利：20萬元-50萬元/年（含政策性補貼），合作導師可根據博士后科研能力及表現，進一步追加配套，上不封頂，享受單位社保及公積金；

科研經費：可申請中國博士后科學基金（5-18萬）；

住房（補貼）：可選擇入住校內博士后公寓（校園內，臨近幼兒園、超市等生活配套設施），未入住公寓的按月發放租房補貼；

子女就學：幼兒園至初中優質教育服務；符合廈門市相關條件的人才，子女在義務教育階段可擇校一次；

對外交流：在站期間可根據科研需要申請出國（境）開展學術交流、合作研究；

留校任職：在站期間可申請學校教職、南強青年拔尖人才等各類人才項目，學校選聘優秀博士后留校任職；

其他待遇：可申請特任助理研究員、特任副研究員學術頭銜，享受健康體檢、工會福利等。

07申請材料

申請信；

個人簡歷，內容包括教育及工作經歷、主要研究經歷與研究內容、代表性學術論文、獎勵等；

博士導師及另1位推薦人的推薦信和聯系方式。

08申請方式

候選人提交申請材料PDF版本至電子郵箱guojp@xmu.edu.cn。郵件標題請注明：廈門大學教育研究院博士后應聘+候選人本人姓名+高校人才網。

提交截止時間為2024年12月31日下午。

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

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