一、學(xué)院發(fā)展歷史

新疆大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院成立于2001年，由原新疆大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系、經(jīng)濟(jì)研究所、人口研究所和原新疆工學(xué)院管理工程系四家單位整合而成，學(xué)院設(shè)有經(jīng)濟(jì)系、金融與貿(mào)易系、工商管理系和管理科學(xué)與工程系。擁有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)科一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和博士后科研流動(dòng)站，理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理2個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。設(shè)有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理6個(gè)本科專業(yè)，其中：國(guó)家級(jí)一流專業(yè)1個(gè)（經(jīng)濟(jì)學(xué)），省級(jí)一流專業(yè)3個(gè)（工商管理、物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易）。

二、學(xué)科發(fā)展方向和特色亮點(diǎn)

學(xué)院現(xiàn)有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)和工商管理兩個(gè)一級(jí)學(xué)科。人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)培育學(xué)科。學(xué)院堅(jiān)持內(nèi)涵式發(fā)展、特色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)持服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，聚焦“雙碳”戰(zhàn)略與能源發(fā)展、“一帶一路”沿線國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與合作、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等特色方向，大力引進(jìn)高層次人才和優(yōu)秀博士，培育學(xué)科隊(duì)伍，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，提升學(xué)科整體實(shí)力和影響力。在人才培養(yǎng)方面，堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)，深入推進(jìn)產(chǎn)教融合、科教融合協(xié)同育人，培養(yǎng)具有家國(guó)情懷、職業(yè)素養(yǎng)和數(shù)智思維，能夠引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的復(fù)合型人才。

三、教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)

學(xué)院現(xiàn)有教職工98人，其中專職教師80人，教授15人，副教授35人，具有博士學(xué)位的教師57人。擁有天池學(xué)者特聘教授1人，天山學(xué)者3人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家1人，獲自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家稱號(hào)1人。擁有科技部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)：國(guó)家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；自治區(qū)級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)：新疆綠色低碳發(fā)展研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；自治區(qū)級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)。聚焦學(xué)院特色研究方向，形成了三個(gè)教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)。

“雙碳”戰(zhàn)略與能源發(fā)展團(tuán)隊(duì)。結(jié)合新疆資源稟賦，學(xué)院長(zhǎng)期關(guān)注能源環(huán)境和低碳綠色發(fā)展問題，并取得重大研究成果，形成了孫慧教授領(lǐng)銜的新疆創(chuàng)新管理研究中心團(tuán)隊(duì)、王育寶教授領(lǐng)銜的西北能源碳中和教育部工程研究中心團(tuán)隊(duì)。該團(tuán)隊(duì)承接了國(guó)家科技部科技研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科基金重大重點(diǎn)項(xiàng)目、自科基金重大科技研發(fā)以及自治區(qū)和地州市多個(gè)項(xiàng)目。

“一帶一路”研究團(tuán)隊(duì)。新疆作為“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”的核心區(qū)，在東聯(lián)西進(jìn)、促進(jìn)中國(guó)與沿線國(guó)家經(jīng)貿(mào)產(chǎn)能合作方面有極為重要的作用。由李金葉教授、陳曉教授領(lǐng)銜的新疆宏觀經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展研究中心，以俄羅斯中亞經(jīng)濟(jì)研究和能源合作為抓手，長(zhǎng)期聚焦于“一帶一路”國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)貿(mào)合作、價(jià)值鏈構(gòu)建等領(lǐng)域，產(chǎn)出了一批有較高聲譽(yù)和較強(qiáng)影響力的成果，其中包括三項(xiàng)省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)。學(xué)院主要形成了四個(gè)特色教學(xué)研究團(tuán)隊(duì)。旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究團(tuán)隊(duì)，以孫慧、呂雁琴教授團(tuán)隊(duì)為主，主要研究領(lǐng)域是旅游規(guī)劃與政策創(chuàng)新、文旅融合發(fā)展等；數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究團(tuán)隊(duì)，由陳兵教授帶隊(duì)，連續(xù)多年發(fā)布新疆?dāng)?shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告、新疆?dāng)?shù)字鄉(xiāng)村發(fā)展報(bào)告等調(diào)研報(bào)告，多項(xiàng)建言得到自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人肯定性批示；產(chǎn)業(yè)安全研究院隊(duì)，以張立杰教授為核心，就新疆棉花產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展開展深入研究，定期發(fā)布棉花價(jià)格分析報(bào)告，主持或完成國(guó)家自然科學(xué)基金、自治區(qū)科技重大研發(fā)計(jì)劃等課題；現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)研究團(tuán)隊(duì)，由孫戈兵教授、王海靈副教授領(lǐng)銜，在歐亞物流通道建設(shè)等方面主持完成國(guó)家社科基金、自治區(qū)社科基金和治疆方略等多項(xiàng)課題。

四、現(xiàn)有科研平臺(tái)

學(xué)院現(xiàn)有國(guó)家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃重點(diǎn)領(lǐng)域科技部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、新疆綠色低碳發(fā)展研究自治區(qū)級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)兩個(gè)，擁有新疆創(chuàng)新管理研究中心、新疆宏觀經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展研究中心和協(xié)同創(chuàng)新中心等自治區(qū)高校人文社科重點(diǎn)研究基地3個(gè)；經(jīng)濟(jì)研究所、人口研究所等校級(jí)平臺(tái)2個(gè)；數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院、供應(yīng)鏈研究院、績(jī)效研究與評(píng)價(jià)中心、企業(yè)財(cái)務(wù)稅收風(fēng)險(xiǎn)研究中心、金融與證券研究中心等5個(gè)院級(jí)科研平臺(tái)。

五、近年成果

近5年來，學(xué)院獲得20項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，其中國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)1項(xiàng)；81項(xiàng)省部級(jí)項(xiàng)目。縱向課題經(jīng)費(fèi)合計(jì)1736萬元；地方政府和企業(yè)委托的橫向課題達(dá)到200多項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)合計(jì)3090萬元；學(xué)院各類科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)合計(jì)達(dá)4826萬元。在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表340余篇學(xué)術(shù)論文；獲何梁何利科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)1項(xiàng)。獲自治區(qū)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)12項(xiàng)，10余項(xiàng)咨政報(bào)告獲得國(guó)家和自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示，以及相關(guān)廳局地州市采納肯定。學(xué)院已成為服務(wù)國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要區(qū)域特色智庫。

六、未來發(fā)展方向

學(xué)院以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，完整準(zhǔn)確貫徹新時(shí)代黨的治疆方略，牢牢扭住社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，遵循“優(yōu)化結(jié)構(gòu)，促進(jìn)交叉，重點(diǎn)建設(shè)，提高水平，形成特色”理念，以學(xué)科專業(yè)建設(shè)為龍頭，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以師資隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，以教書育人、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)為重點(diǎn)，以基礎(chǔ)條件建設(shè)為保障，立足新疆、服務(wù)西部、面向全國(guó)、輻射中亞，將學(xué)院打造成為新疆及中亞地區(qū)高層次經(jīng)濟(jì)與管理人才培養(yǎng)重要基地、科研創(chuàng)新的重要高地、服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的特色智庫，成為絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶上獨(dú)具特色的一流經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。

學(xué)院正面臨前所未有的發(fā)展和機(jī)遇，求賢若渴，現(xiàn)誠(chéng)聘以下英才。

七、基本條件

（一）貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，熱愛黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，道德高尚，學(xué)風(fēng)誠(chéng)信，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位或取得高級(jí)職稱；

（二）具有較強(qiáng)的教學(xué)科研工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有志于扎根邊疆建功立業(yè)，服務(wù)新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展；

（三）身體健康，能滿足人才培養(yǎng)、教學(xué)科研、社會(huì)服務(wù)等工作需要。

八、崗位設(shè)置及薪酬待遇

（一）崗位設(shè)置

1.高層次領(lǐng)軍人才。國(guó)家級(jí)杰出人才，在國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授及相當(dāng)職務(wù)，或承擔(dān)國(guó)家科技任務(wù)、產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)成果，具有帶領(lǐng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)學(xué)科趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平的能力；其他相當(dāng)以上學(xué)術(shù)水平學(xué)者。

2.學(xué)科帶頭人。在經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)學(xué)科領(lǐng)域有較大影響，學(xué)術(shù)造詣高，勝任核心課程講授工作，在所從事學(xué)科領(lǐng)域的研究成果突出，對(duì)學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和科技成果轉(zhuǎn)化能力，具有協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平的能力，具備成為領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)。

3.學(xué)術(shù)骨干。年齡原則上不超過45歲，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，勝任核心課程講授工作，具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，近5年，具有主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)歷并取得有重要影響的系列學(xué)術(shù)成果，能對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)學(xué)科發(fā)展產(chǎn)生重大影響，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/font>

4.青年優(yōu)秀人才。 具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)博士學(xué)位年齡原則上不超過40歲，潛心學(xué)術(shù)、勇于創(chuàng)新，具有學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷，已取得代表性研究成果。

5.團(tuán)隊(duì)英才。團(tuán)隊(duì)帶頭人需達(dá)到學(xué)科帶頭人及以上條件，具有博士學(xué)位的團(tuán)隊(duì)成員不少于3人，相關(guān)研究能夠?qū)Υ龠M(jìn)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)學(xué)科建設(shè)發(fā)揮重要推動(dòng)作用。

九、引進(jìn)待遇

（一）職稱評(píng)聘。已具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，到校工作后即按原專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任；無高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且有一年以上工作經(jīng)歷者，到校工作當(dāng)年即可參評(píng)副教授，符合條件者授予資格并正式聘任；無高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且無工作經(jīng)歷者，到校工作當(dāng)年享受副教授工資待遇（國(guó)家規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)），次年參評(píng)副教授，符合條件者授予資格并正式聘任。

（二）薪酬待遇

1.高層次領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人。薪酬、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房待遇、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及科研條件等面議；

2.學(xué)術(shù)骨干。

（1）薪酬：享受待遇期內(nèi)（三年）稅前年薪不低于30萬元/年，其中專項(xiàng)津貼20萬元/年；符合條件者，積極推薦國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)人才支持計(jì)劃；

（2）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：根據(jù)實(shí)際需求由學(xué)院（科研機(jī)構(gòu)）研究配套，對(duì)學(xué)校發(fā)展有重大影響的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“一事一議”；

（3）住房待遇：提供周轉(zhuǎn)房一套（免租金，居住兩年）或按照優(yōu)惠價(jià)格提供人才保障房（80-100m²）一套，安家費(fèi)45萬元（稅后）。

3.青年優(yōu)秀人才

（1）薪酬：享受待遇期內(nèi)（三年）稅前年薪不低于15-25萬元/年，其中專項(xiàng)津貼7-15萬元/年；符合條件者，積極推薦國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)人才支持計(jì)劃；

（2）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：根據(jù)實(shí)際需求由學(xué)院（科研機(jī)構(gòu)）研究配套，對(duì)學(xué)校發(fā)展有重大影響的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“一事一議”；

（3）住房待遇：提供周轉(zhuǎn)房一套（免租金，居住兩年）或按照優(yōu)惠價(jià)格提供人才保障房（80-100m²）一套；安家費(fèi)25-35萬元（稅后）。

 4.團(tuán)隊(duì)英才

 薪酬、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房待遇、職稱評(píng)聘、子女入學(xué)入托及配偶工作等，根據(jù)工作任務(wù)采取“一事一議”。

（三）配套政策

學(xué)校對(duì)引進(jìn)青年人才給予全方位的政策保障，推動(dòng)青年人才快速發(fā)展。

1.職稱晉升。已具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，到校工作后即按原專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任；無高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且有一年以上工作經(jīng)歷者，到校工作當(dāng)年即可參評(píng)副教授，符合條件者授予資格并正式聘任；無高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且無工作經(jīng)歷者，到校工作當(dāng)年即可享受副教授工資待遇（國(guó)家規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)），次年參評(píng)副教授，符合條件者授予資格并正式聘任。

2.辦公室配備。學(xué)院為博士配備工作室。

3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)。為每位博士配備校內(nèi)合作專家，到校后即聘為碩士生導(dǎo)師。

4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。采取“3+3+Q”的培養(yǎng)方式，助力青年人才成長(zhǎng)成才。3年引進(jìn)期滿后符合條件的再給予3年支持期待遇，支持期期間或支持期滿后，可申報(bào)關(guān)鍵崗、重點(diǎn)崗待遇，實(shí)現(xiàn)青年人才成長(zhǎng)道路無縫對(duì)接。

5.科研時(shí)間保障。青年人才進(jìn)校后，除承擔(dān)基本工作外，最大限度保障青年人才科研時(shí)間。

6.配偶工作。配偶達(dá)到公開招聘條件的，擇優(yōu)錄取；配偶學(xué)歷在本科及以上未達(dá)到招聘條件的予以協(xié)助解決。

7.子女入學(xué)。學(xué)校附小遴選優(yōu)秀師資，開設(shè)教師子女班，保障優(yōu)勢(shì)教育。

十、加入我們

本公告全年有效，符合專業(yè)需求的博士研究生、副教授及以上職稱人員均可投遞簡(jiǎn)歷。博士研究生采取綠色通道，可隨時(shí)申報(bào)。意向人員先行投遞《申報(bào)書》，具體考核時(shí)間、方式電話通知。最終入職后，報(bào)銷來校考核往返交通費(fèi)、住宿費(fèi)。

1.登錄新疆大學(xué)主頁（www.xju.edu.cn）。

2.在“通知公告”欄目中選擇“新疆大學(xué)2023年博士等高層次人才引進(jìn)公告”。

3.仔細(xì)閱讀，并下載《新疆大學(xué)高層次人才引進(jìn)申報(bào)書》（見附件）。

4.填寫《申報(bào)書》并將相關(guān)支撐材料電子版一并發(fā)送至指定電子郵箱。郵件主題須注明“博士應(yīng)聘-應(yīng)聘部門-專業(yè)-姓名-高校人才網(wǎng)”。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：熱米拉老師

電話：0991-859211613699962337

E-mail:155005401@qq.com【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

單位地址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市天山區(qū)勝利路666號(hào)郵政編碼：830046

新疆大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

2023年7月31日