因工作需要，蕪湖市勞動保障人力資源有限公司受安徽蕪湖技師學院委托，面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、組織方式與信息發布方式

公開招聘工作按照網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試（試講、實操）、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

招聘公告在蕪湖人才網（https://www.ahwhrcw.cn/）、安徽公共招聘網（蕪湖站)（https://wh.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html）、蕪湖技師學院網站（http://www.whjsxy.com）發布，取消、核減崗位計劃數、筆試及面試（試講、實操）成績、合成考試最終成績、體檢、考察、擬錄用人員名單等各環節均在蕪湖人才網（https://www.ahwhrcw.cn/）、蕪湖技師學院網站（http://www.whjsxy.com）發布。

報名、筆試、面試（試講、實操）工作由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司組織，資格審核、體檢、政審考察等工作由安徽蕪湖技師學院組織。

三、招聘計劃

本次計劃招聘編外工作人員20名，詳見附件1：（崗位計劃表）

四、報考條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄；

3.具有良好的品行，無違規違紀行為；

4.有正常履行崗位所需的專業條件和適應崗位要求的身體條件；

招聘崗位所指年齡為35周歲以下，即“1989年5月1日（含）以后出生”。招聘崗位工作經歷要求，截止時間為2024年5月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

7.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序及辦法

（一）網上報名及資格初審

1.考生登錄蕪湖人才網——招考中心報名（網址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，點擊公告頁面右上角“去報名”）。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息。考生所填信息必須真實無誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關法律法規給予嚴肅處理。

2.統一報名時間：2024年5月20日至5月27日17:00，逾期不再補報。

3.網上報名資格初審：用人單位于2024年5月21日至2024年5月29日12:00期間對考生報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄或蕪湖人才網—招考中心查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報考其他職位；報名時間截止前未審查或審查未通過的，可以在5月28日17:00前改報其他崗位；報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息。

4.為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經主管部門同意的緊缺崗位，可降低比例開考。

根據《人力資源于社會保障部辦公廳關于技工院校公開招聘有關事項的通知》（人社廳發【2019】95號）文件第三條要求，對獲得中華技能大獎、全國技術能手榮譽稱號或省級技能大獎、技術能手榮譽稱號，享受國務院或省政府特殊津貼、國家級或省級技能大師工作室帶頭人、獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國家集訓選手和中國技能大賽優秀選手（國家級一類大賽前20名，國家級二類競賽前15名；省級一類大賽前5名，省級二類大賽前3名），可按照國家有關規定直接通過考察的方式公開招聘到技工院校與所獲技能獎項相關的崗位任教。根據這一文件精神，結合安徽蕪湖技師學院招考崗位具體情況，符合該要求報考實習指導教師崗位的（崗位代碼240509011)不設開考比例，取消筆試環節，直接通過考察的方式(采取實操考核形式)進行招聘。

（二）考試

招聘考試采取筆試和實操、試講、面試相結合的辦法進行。

1.筆試：報考實習指導教師崗位、專業課教師崗位和教學輔助管理崗位考生均應參加。

（1）筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。

（2）筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試科目為《公共基礎知識》，主要考察報考人員綜合素質及能力。滿分為100分。為確保新進人員基本素質，設定最低控制分數線60分，考生筆試成績低于最低控制分數線不得進入下一環節。

（3）考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時間到考點參加筆試。

（4）筆試成績公布。筆試結束后，筆試成績及進入面試人員資格復審公告將于考試結束后5個工作日內發布，請勿在“我的招考”頁面進行查詢。屆時還請考生關注蕪湖人才網招考中心-公告公示版塊（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx）。

2.資格復審

請關注蕪湖人才網——招考中心公告，資格復審時間及事宜將以公告形式發布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數3:1的比例從筆試成績高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數不足比例的，按實際人數確定。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審時，采取現場審查方式進行，資格審查時間、地點另行通知。

3.實操、試講和結構化面試

（1）實操、試講和結構化面試時間、地點等相關事宜另行在蕪湖人才網公布，請及時關注后續通知并保持通訊暢通。面試時間、地點見通知單。

（2）根據崗位采取實操、試講和結構化面試的方式分別進行。

①實習指導教師崗位：采取實操的方式進行，重點考核考生動手操作、專業技能及實戰培訓方面的能力掌握。

②專業課教師崗位：采取試講的方式進行，重點考核考生課堂教學、邏輯思維、語言表達及專業技能的能力掌握。

③教學輔助管理崗位：采取結構化面試的方式進行，重點考核考生發現問題、分析問題以及解決問題的能力。，

實操、試講、面試成績滿分為100分，成績當場評定并向考生公布。其中實際參加實操、試講、面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，實操、試講、面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序；如該考生所在考場的考生不足2人（含2人），則提前設定面試最低控制分數線70分。對實操、試講、面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

4.匯總成績

按照筆試成績和實操、試講、面試成績5：5的比例合成計算綜合成績。上述成績均保留兩位小數，第三位四舍五入。依據綜合成績，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢人選。如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優先。若考生各環節成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。其中：符合相關要求未參加筆試的報考實習指導教師崗位人員的實操成績為其最終成績。

（三）體檢和考察

體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發[2017]10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等規定組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發[2017]24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（四）公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員在蕪湖人才網（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx）、蕪湖公共招聘網（https://wh.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html）、蕪湖技師學院網站（http://www.whjsxy.com）進行公示，按規定公示7天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向紀檢人員反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

聘用事業單位編外人員一律按照《勞動合同法》的相關規定簽訂勞動合同，實行試用期制，辦理社會保險。

六、紀律要求

嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

七、注意事項

1.本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關應聘材料概不退換。

4、本次考試與我單位組織的市交通投資有限公司、市第四人民醫院、市鐵山賓館招聘同步進行。如同時筆試，只可擇其一單位進行考試。

聯系電話：0553-8820512（蕪湖技師學院）

0553-3991379（招考咨詢）

監督電話：0553-8820525（監察室）

系統操作問題技術支持：0553-3991818

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件:崗位計劃表.xlsx

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2024年5月10日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?id=11969&zkId=21168

事業單位招聘信息標簽：蕪湖技師學院教師招聘 蕪湖技師學院最新教師招聘