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      2022年皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)博士后及科研人員招聘公告

      發(fā)布時間:2022-05-23 17:12:33 瀏覽:0

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)等文件規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,現(xiàn)將我院博士及其他高層次人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅(jiān)持黨管人才、分級負(fù)責(zé);

      (二)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;

      (三)堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu);

      (四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹幦蔽銥E。

      二、招聘計(jì)劃

      2022年度我院公開招聘博士及其他高層次人才計(jì)劃共27人,具體崗位信息詳見附件:皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)2022年度博士及其他高層次人才招聘崗位。

      三、相關(guān)待遇

      醫(yī)院全職引進(jìn)的高層次人才界定為六類,具體分類標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。全職引進(jìn)的高層次人才,入事業(yè)編制,享受醫(yī)院提供的優(yōu)厚科研啟動經(jīng)費(fèi)和安家費(fèi),按相關(guān)規(guī)定享受安徽省和蕪湖市相應(yīng)的引進(jìn)人才待遇。歡迎應(yīng)聘者聯(lián)系咨詢相關(guān)政策詳情!

      四、招聘條件

      除符合公布的招聘崗位條件外,招聘對象必須符合以下條件:

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)熱愛祖國,忠誠黨和人民的衛(wèi)生和教育事業(yè),有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,自覺遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn),具有良好的思想品質(zhì),無違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及師德師風(fēng)行為、無違規(guī)違紀(jì)行為及其他不良行為記錄;

      (四)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn))符合招聘崗位要求,國家認(rèn)可的香港、澳門、臺灣或國外大學(xué)相近專業(yè)也可報考,在2022年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,若是留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

      (五)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

      (六)年齡條件:原則上博士畢業(yè)生40周歲以下(1981年5月18日(含)后出生,其他涉及年齡計(jì)算的依此類推),其他高層次人才年齡按《皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》執(zhí)行。

      (七)其他條件:機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報考的證明;皖南醫(yī)學(xué)院校本部或皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院工作人員報考須提供校本部和第二附屬醫(yī)院同意報考證明,否則一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

      (八)有下列情形之一的人員,不得報考:

      (1)不符合崗位招聘條件的人員;

      (2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      (3)現(xiàn)役軍人;

      (4)曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

      (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      (6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      五、報名

      應(yīng)聘者請發(fā)送個人電子簡歷(需含詳細(xì)受教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷、發(fā)表文章及級別、主持或參加課題及級別等信息)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格及聘任證書、個人代表性學(xué)術(shù)成果、重要獲獎證書等材料掃描件,以“崗位代碼-學(xué)歷-姓名-高校人才網(wǎng)”如“2001151-博士-王華-高校人才網(wǎng)”命名,作為“主題”發(fā)送到我院招聘電子郵箱(yjshrd@126.com)。

      六、資格審查

      由醫(yī)院人事科和用人部門對應(yīng)聘人員相關(guān)材料進(jìn)行初審,博士及其他高層次人才崗位無最低考核比例限制。

      (一)審查材料:

      (1)應(yīng)聘人員的一般信息資料:包括應(yīng)聘申請、本人簡歷(從大學(xué)開始,時間不間斷)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和任職證書復(fù)印件等。

      (2)應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)水平和成果信息資料:學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學(xué)術(shù)論文目錄(著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;學(xué)術(shù)論文目錄包括學(xué)術(shù)論文檢索號、作者排名、題目、雜志或會議名稱、年卷〈期〉等);重要獲獎情況,包括獎項(xiàng)名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書及復(fù)印件;近五年完成的和在研的研究項(xiàng)目,包括項(xiàng)目名稱、本人作用(主持或參與)、項(xiàng)目來源(國家級、省部級、國際合作等)、經(jīng)費(fèi)總額、研究意義及在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位等。

      (二)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報考的證明;皖南醫(yī)學(xué)院校本部或皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院工作人員報考須提供校本部和第二附屬醫(yī)院同意報考證明。

      七、考核

      對初審合格者,由醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定組織不少于7人的專家組成的考官組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,面試時間、地點(diǎn)將通過電話、短信等方式另行通知。面試時間20-30分鐘/人,滿分100分,低于60分的不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

      八、醫(yī)院研究

      根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終總成績,由高分到低分,按1:1的比例確定擬聘用人員名單,人事科將擬聘用人員上報醫(yī)院院長辦公會研究確定。

      九、體檢與考察

      體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在非本院的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,如體檢不合格醫(yī)院將按國家有關(guān)規(guī)定不予聘用。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動放棄。

      考察工作采取審核基本材料、原單位或?qū)W校出具應(yīng)聘人表現(xiàn)證明、查閱檔案等形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號)等文件精神,考察結(jié)束時發(fā)現(xiàn)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

      十、公示

      將通過研究確定且體檢和考察合格的擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示,公示期7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)并公示,同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。

      十一、上報學(xué)校

      對公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定將招聘過程、招聘成績、招聘結(jié)果上報至學(xué)校人事處,并提交學(xué)校校長辦公會審定和公示。

      十二、簽約聘用

      經(jīng)學(xué)校校長辦公會審定,學(xué)校公示無異議者或公示結(jié)果不影響聘用的,按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。

      醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù),入編時間以省人力資源社會保障廳批復(fù)時間為準(zhǔn)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報考人員,取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)入職報到的人員,取消其聘用資格。

      錄用人員檔案須轉(zhuǎn)到我院人事科,待檔案到醫(yī)院后起(補(bǔ))薪。

      十三、其他事項(xiàng)

      (一)招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按上級部門人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實(shí)施,接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0553-5739127(院紀(jì)委辦)、0553-5739108(院人事科)。

      (二)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或到醫(yī)院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

      (三)本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜由醫(yī)院研究決定,由人事科負(fù)責(zé)解釋。

      (四)聯(lián)系方式如下:

      地址:安徽省蕪湖市赭山西路2號

      郵編:241001

      聯(lián)系部門:皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)人事科

      聯(lián)系人:徐老師、唐老師

      聯(lián)系電話:0553-5739108

      電子郵箱:yjshrd@126.com

      網(wǎng)址:https://www.yjsyy.com/

      特此公告。

      皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)2022年度博士及其他高層次人才招聘崗位.xls

      皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)

      2022年5月19日

      注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

      來源鏈接:

      http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8732337.html

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