招聘崗位及招聘條件

一、招聘崗位

博士后

二、崗位要求

1.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律法規，具有良好的思想政治素質和道德修養；

2.工作踏實勤奮、具有嚴謹的科研態度和良好的團隊協作精神，恪守科研道德，符合華中科技大學博士后招聘條件http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2928.htm；

3.年齡不超過35周歲，身心健康，在海內外知名高校、研究機構獲得博士學位不超過3年；發表過領域內高水平論文，具有較強的英文寫作與口語交流能力；

4.具有動力工程及工程熱物理、機械工程、物理、材料、化學等領域的專業背景；

5.優先考慮以下研究方向相關經驗者：

（1）分子動力學、格子玻爾茲曼方法、機器學習等相關理論計算；

（2）微納尺度相變傳熱與流動研究（實驗和計算模擬均可）；

（3）高功率電子熱管理器件設計、制造等技術；儲能/相變材料開發及表征技術；

（4）綜合能源系統多能協同優化技術

薪酬待遇

1.博士后聘用期限為2年起，年薪22萬元起，優秀博士可面議。

2.團隊提供領先的科研平臺和學術環境，課題組經費充足，協助博士后申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金等科研項目。

3.校園環境一流，提供子女入托、入學、成果獎勵、公費醫療、社會醫療報銷及其它社會保險等，福利參照學校正式職工。相關待遇按照華中科技大學相關規定執行：http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2928.htm

應聘方式

聯系人：劉老師

郵箱：（點擊查看）(郵件主題:"博士后申請+姓名+手機號")，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

聯系地址：武漢市洪山區珞喻路1037號華中科技大學清潔能源大樓

團隊簡介

熱科學與工程實驗室隸屬于華中科技大學能源與動力工程學院，依托煤燃燒與低碳利用全國重點實驗室，能源動力裝置節能減排教育部工程研究中心，中歐清潔與可再生能源學院等實力雄厚的國家級科創平臺，具有動力工程及工程熱物理全國A類與兩期國家“雙一流”學科。現有教授2名，副教授3名，在讀博士、碩士研究生40余名。研究方向主要包括傳熱強化理論與技術、工業余熱回收和節能技術、電子器件冷卻和航天器熱控、微納尺度傳熱與流動、多孔介質傳熱傳質理論與應用、燃料電池熱管理、建筑節能與太陽能熱利用等。研究團隊承擔國家973計劃課題、863計劃課題、國家自然科學基金重點項目等國家級和省部級項目以及企業委托項目60余項；在國內外重要期刊發表論文400余篇，其中國際一流期刊收錄340余篇，授權發明專利34項，軟件著作權2項，教材及專著6部。在動力工程與工程熱物理領域與國內外多所大學及研究機構和國內多家企業有良好的合作關系。近年來，團隊獲得多項國家科技自然科學二等獎、教育部科技進步一等獎、湖北省自然科學獎一等獎等獎項。實驗室網址：http://tsl.energy.hust.edu.cn/

劉志春，華中科技大學二級教授，博士生導師，入選國家級高層次人才計劃，能源與動力工程學院副院長。2006年畢業于華中科技大學工程熱物理專業，獲得博士學位。2011年11月至2012年12月在MIT機械系陳剛教授課題組訪學。2014年11月晉升為教授。學術兼職：兼任中國工程熱物理學會傳熱傳質分會青年工作委員會委員、中國工程熱物理學會熱管專業組委員、中國復合材料學會導熱復合材料專業委員會委員，中國機械工程學會壓力容器分會換熱器委員會委員，《節能技術》、《Processes》編委，國家自然科學基金地區合作項目會評專家，國家自然科學基金通訊評議專家等。主要研究方向：電子器件散熱與控制技術、傳熱強化理論與技術、質子交換燃料電池中的水、熱管理以及微納尺寸下能量傳遞與轉換。科研方面，主持或完成包括國防預研項目、國家自然科學基金、國家重點研發計劃子課題項目以及“863”重點項目子課題等國家或者省部級課題10余項，以及包括航天一院、航天八院、中船701所、中電29所、華為、中興、格力電器、申菱空調等企業和科研院所合作項目十余項，作為技術骨干主要參與了包括國家“973”計劃子課題、國家自然科學基金重點等國家及省部級項目十余項。獲授權發明專利22項，在國內外重要期刊及會議上發表240余篇學術論文，其中SCI收錄190余篇。獲國家自然科學二等獎（2020，排名2），教育部科技進步一等獎1項（2016，排名3），湖北省自然科學一等獎（2019，排名2），青島市科技進步二等獎2項（2017，排名3；2007，排名5），山東省科技進步三等獎1項（2008,排名5）。

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事業單位招聘信息標簽：華中科技大學能源與動力工程學院劉志春教授團隊招聘 華中科技大學能源與動力工程學院劉志春教授團隊博士后招聘 華中科技大學能源與動力工程學院劉志春教授團隊科研人員招