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      2024年華中科技大學(xué)能源學(xué)院楊榮貴X-THERMAL團(tuán)隊(duì)高校教師招聘簡(jiǎn)章

      發(fā)布時(shí)間:2023-11-22 20:48:04 瀏覽:0

      一、課題組介紹

      楊榮貴教授領(lǐng)銜的熱功能與交叉應(yīng)用 (X-THERMAL)團(tuán)隊(duì)隸屬于華中科技大學(xué)能源與動(dòng)力工程學(xué)院。現(xiàn)有正教授4名(3名國(guó)家級(jí)高層次人才,1名湖北省高層次人才),副教授3名,碩博士生30余名。實(shí)驗(yàn)室圍繞功能材料與高性能芯片的熱輸運(yùn)、節(jié)能儲(chǔ)能與資源綜合利用等國(guó)家亟需領(lǐng)域,致力于利用微納米觀測(cè)與規(guī)模化制造手段、超快激光技術(shù)與先進(jìn)數(shù)值算法等探究熱能輸運(yùn)與轉(zhuǎn)化的微觀機(jī)理,實(shí)現(xiàn)基于微納米新技術(shù)的先進(jìn)能源轉(zhuǎn)化、存儲(chǔ)及熱管理的規(guī)模化應(yīng)用。實(shí)驗(yàn)室近年來(lái)承擔(dān)了包括國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等在內(nèi)的多項(xiàng)國(guó)家項(xiàng)目,研究與凝聚態(tài)物理、超快光學(xué)、能源化學(xué)、表面科學(xué)、高性能計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)等多學(xué)科交叉的熱科學(xué)與工程問題。實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)址:http://x-thermal.energy.hust.edu.cn/.

      楊榮貴,X-Thermal 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,二級(jí)教授,2023年中國(guó)科學(xué)院技術(shù)科學(xué)部院士候選人(中國(guó)科協(xié)推薦)。2006年獲得麻省理工學(xué)院機(jī)械工程系博士學(xué)位,隨后就職于科羅拉多大學(xué)博爾德分校,任助理教授,2011年提前兩年獲得終身教席,2016年起任終身正教授,2018年起全職回國(guó)就職于華中科技大學(xué)能源與動(dòng)力工程學(xué)院。深耕于傳熱學(xué)與能源領(lǐng)域,迄今為止已發(fā)表包括4篇Science、4篇Nature Materials、3篇Science Advances、4篇Joule、1篇Review of Modern Physics在內(nèi)的200多篇期刊論文。截止至2023年10月,總引用31000余次,H指數(shù)85(Google Scholar)。所獲獎(jiǎng)項(xiàng):2021-2023連續(xù)3年名列科睿唯安全球高被引科學(xué)家、Elsevier中國(guó)高被引科學(xué)家、全球前2%科學(xué)家、寧波十大杰出人才(2020)、國(guó)際熱科學(xué)紀(jì)念獎(jiǎng)(Nukiyama Memorial Award)(2020)、物理世界十大突破(Physics World Top 10 Breakthroughs 2017)、國(guó)際熱電學(xué)會(huì)青年學(xué)者獎(jiǎng)(2014)、美國(guó)機(jī)械工程師學(xué)會(huì)Bergles-Rohsenow青年學(xué)者獎(jiǎng)(2010)、美國(guó)國(guó)家科學(xué)基金會(huì)杰出青年教授(2009)、《麻省理工科技評(píng)論》全球“35歲以下科技創(chuàng)新35人”(MIT Technology Review TR35 2008)、國(guó)際熱電學(xué)會(huì)Goldsmid獎(jiǎng)(2005)以及美國(guó)航空航天局(NASA)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)(2004)。已培養(yǎng)和合作30余位碩博士研究生、博士后和訪問學(xué)者,其中20余位就職于北卡羅萊納州立大學(xué)、丹佛大學(xué)、上海交通大學(xué)、華中科技大學(xué)、東南大學(xué)和大連理工大學(xué)等知名高校以及Intel, Chevron等高科技公司。

      二、招聘博士后

      現(xiàn)招聘博士后3-5人,分別從事:微納尺度聲子輸運(yùn)理論計(jì)算、熱儲(chǔ)能系統(tǒng)技術(shù)與應(yīng)用、電化學(xué)儲(chǔ)能及其熱管理與安全技術(shù)、電力電子的熱管理技術(shù)。

      崗位要求:

      1.年齡在35周歲以下,身心健康,在海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年。

      2.博士學(xué)歷,具有工程熱物理與動(dòng)力工程、機(jī)械工程、物理、材料、化學(xué)等領(lǐng)域的專業(yè)背景。

      3.優(yōu)先考慮具有下列相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者:

      (1)第一性原理計(jì)算、分子動(dòng)力學(xué)、晶格動(dòng)力學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)理論計(jì)算;

      (2)熱儲(chǔ)能關(guān)鍵裝備設(shè)計(jì)、儲(chǔ)能介質(zhì)的設(shè)計(jì)、篩選、合成、表征;

      (3)電化學(xué)儲(chǔ)能材料、器件方面的設(shè)計(jì)、制造與性能表征電化學(xué)儲(chǔ)能器件的熱管理與安全技術(shù),新型電力系統(tǒng)、光電系統(tǒng)、高功率電子的熱管理技術(shù);

      (4)多能互補(bǔ)、能源與資源綜合利用等系統(tǒng)開發(fā)與模擬技術(shù)

      4.具有良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,能獨(dú)立撰寫學(xué)術(shù)論文,數(shù)理基礎(chǔ)強(qiáng)或動(dòng)手能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;

      5.工作踏實(shí)勤奮、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,符合華中科技大學(xué)博士后招聘條件http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2928.htm

      三、崗位待遇

      1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪30萬(wàn)左右,具體可面議;其他福利待遇參照華中科技大學(xué)博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;聘用期限為3年;

      2.聘期內(nèi)待遇福利等參照高校正式職工,享受同崗位教師子女入學(xué)、入托,公寓租住、住房補(bǔ)貼,各類成果獎(jiǎng)勵(lì),公費(fèi)醫(yī)療或社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)以及其他社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇,享受學(xué)校關(guān)于科研經(jīng)費(fèi)、職稱評(píng)定、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等各類政策;

      3.鼓勵(lì)并全力支持申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等科研項(xiàng)目;

      4.課題組提供領(lǐng)先的科研平臺(tái)、開放的學(xué)術(shù)環(huán)境、充足的科研經(jīng)費(fèi)和相關(guān)條件,鼓勵(lì)并全力支持申報(bào)各類項(xiàng)目,提供出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議等訪問交流機(jī)會(huì),將為博士后人員提供良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。

      四、應(yīng)聘方式

      1.報(bào)名:應(yīng)聘者須將學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷(含個(gè)人基本情況、聯(lián)系方式、論文情況、研究專長(zhǎng)及獲獎(jiǎng)情況等)合并為一個(gè)PDF文件發(fā)送至2023612285@hust.edu.cn (郵件主題: "博士后申請(qǐng)+姓名+手機(jī)號(hào)+高校人才網(wǎng)" );

      2.資格審查以及面試:通過(guò)資格審查后,合格者按照電話通知的時(shí)間地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)需提供身份證、學(xué)歷等復(fù)印件,同時(shí)交驗(yàn)原件;

      五、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:老師

      聯(lián)系電話:13618624476

      郵箱:2023612285@hust.edu.cn

      聯(lián)系地址:武漢市洪山區(qū)珞喻路1037號(hào)華中科技大學(xué)清潔能源大樓

      注:此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

      來(lái)源鏈接:

      http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/3176.htm

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